第一次省考上岸的可能性大吗（一次省考20万人弃考）
第一次省考上岸的可能性大吗（一次省考20万人弃考）既然如此，为什么会有那么多的考生最终没有走进省考的考场呢？要知道，这差不多达到了报名总人数的一半啊。这样的竞争压力之下，考生想要一次性上岸，除了学习能力强，还得要有很高的综合素质，否则一切只能是免谈。而为了能在国考或者省考中能拔得头筹，许多考生在大学的时候，就开始了抢跑，就为着一毕业就能在考公的比拼中脱颖而出。正是因为许多人开始了这样的未雨绸缪的工作，所以考公的内卷也是越来越严重。按照这样的思路发展下去，考公应该是越来越拥挤才是，但是2022年河南省的公务员省考却出现了让人费解的一幕——就整个河南省的省考而言，就有将近20万考生选择了临门一脚时的弃考。2022年，河南省的省考人数超过39万人，设立的考点包括河南工业大学、河南农业大学等75个考点。尽管考生的人数达到了40万，但是招考的人数可是只有7993人，还不到8000人。换一种计算的方法，也就是说一个岗位，差不多有50个人在竞争。
因为疫情的影响，经济整体下行，许多企事业单位都在裁员或者在降薪。在这样的大气候影响下，公务员或者事业编等体制内的岗位的优势愈发明显。因为无论经济大环境怎样影响，体制内的影响微乎其微。
正是因为公务员和事业编等铁饭碗的社会地位高，工作稳定，薪资平稳中上升，所以大学毕业生对于它们的追逐，可以说达到了前所未有的程度。
但是，公务员和事业编招聘的人数只有那么多，一下子许多人涌进来，自然是人满为患。有的岗位甚至夸张到近千人力拼，但还是有人乐此不疲。而也正因此，绝大多数考生都只是为他人在做嫁衣。
相对于国考，省考的竞争压力要小得多，因为竞争几乎在省内考生之间展开。但是，即便如此，省考想要上岸，也不是一件容易的事，因为每一个岗位差不多就是抢头名的存在。
而为了能在国考或者省考中能拔得头筹，许多考生在大学的时候，就开始了抢跑，就为着一毕业就能在考公的比拼中脱颖而出。正是因为许多人开始了这样的未雨绸缪的工作，所以考公的内卷也是越来越严重。
按照这样的思路发展下去，考公应该是越来越拥挤才是，但是2022年河南省的公务员省考却出现了让人费解的一幕——就整个河南省的省考而言，就有将近20万考生选择了临门一脚时的弃考。
2022年，河南省的省考人数超过39万人，设立的考点包括河南工业大学、河南农业大学等75个考点。尽管考生的人数达到了40万，但是招考的人数可是只有7993人，还不到8000人。换一种计算的方法，也就是说一个岗位，差不多有50个人在竞争。
这样的竞争压力之下，考生想要一次性上岸，除了学习能力强，还得要有很高的综合素质，否则一切只能是免谈。
既然如此，为什么会有那么多的考生最终没有走进省考的考场呢？要知道，这差不多达到了报名总人数的一半啊。
笔者认为，产生这种状况的原因大体有以下几个方面：
首先，因为疫情的影响，考试时间的延期影响。不管是考公，还是考事业编，考生最好的状态应该是全职备考，这样才能心思专一。
但是，因为疫情的影响，增加了考试的不可预期性。备考本身压力就大，现在又被延期，什么时候才能上岸呢？你就这样在家待业吗？家长不着急吗？考生又忍心坐在家中啃老吗？于是，相当一部分考生选择了参加工作。而这时，考试却来了，没有做好充分准备的考生只能是选择放弃。
其次，招聘岗位向应届生倾斜，许多历届生因为希望渺茫而选择离开。为了解决应届毕业生就业难的问题，国家发布了一些利好他们的政策，而招聘单位的招聘指标自然就会向他们倾斜。
如此一来，那些二战、三战的历届生们想要在千军万马中突围而出，难度之大就可想而知了。与其在没有多少希望的省考中耗费精力和时间，还不如去找一份工作，至少能解决自己温饱的问题。因此，历届生弃考就成了一个重要的部分。
第三，省考当中，基层岗位占比大，考生对未来发展充满了担忧，因为看不到怎样的未来而弃考。
2022年，河南省的公务员招录，尽管岗位只有7993人，但是乡镇机关公务员就达到了2158人，比去年多了差不多两倍，超过了25%。
乡镇机关单位，福利待遇并不怎么好，工作环境也是差强人意，而有些地方甚至是在偏远的山区。这样的环境，这样的福利待遇，考生们自然是畏之如虎。因此，有的乡镇岗位招聘门槛一降再降，还是找不到人。
第四，试卷的难度加大。因为这几年的考公和考编的热度居高不下，试卷的难度也在不知不觉中提高不少。许多考生在考了第一场之后，感觉自己没有了什么希望，于是索性就不再参加后面的考试。
这样的考生虽然人数不是太多，但还是有相当的一部分存在的，毕竟谁都知道考试是要用成绩说话的——没有成绩，说什么都是白说！
亲爱的读者，对于河南省2022年省考弃考人数奖金20万这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。
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