新员工入职需要注意的五个方面（新员工入职第一天需要注意什么）

新员工入职需要注意的五个方面（新员工入职第一天需要注意什么）

新人岗培三天(第一天)上。

我今天第一天上班，准备入职了，千万别出现没有人去接待他一个人进到公司之后，他认识谁？可能就只认识那一个人事和行政，结果你8点上班。人家人事行政9点上班，个小时营销端上班他还没有接待，这是不是一个特别小的细节？

所以说如果说避免这一种情况，第一，人事行政端是不是要在你们管理群里边说一下，明天张三要入职了。入职的时候很麻烦这个某个主管，因为他团队的人去接待一下，要不然就是说，你的人事行政特别负责任，他9点上班结果他8点就到公司了，也做好这一系列的工作，这样就会避免了第一天8：40，没有人去接待的这个事。

第二个是什么呢？8：40-9点这个过程，是团队的自我介绍。而且我的人事和行政他会干什么？他会领着新人在我的办公区域里边，这边是营销中心，这边是会计，这边是财务，还有一个这边是一个接待中心。会计里边是沟通会计，这个是做账会计，来做一个详细的介绍。我的人事行政是个姑娘，长得特别漂亮，应聘我的人事行政就一点，会说话会来事长得漂亮就行。我认为其他的东西都可以在工作当中我慢慢去教她。