公务员结构化面试应注意的细节（事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧）
公务员结构化面试应注意的细节（事业单位结构化面试有哪些注意事项及高分技巧）回答问题的时候和考官对视，说到重要的内容可以加强语气，提醒考官注意。草稿纸是我们思考的时候用来列要点，理思路的，开始回答以后就不要总是低头看了。面试时可以有一些手势辅助我们阐释自己的观点，但是不要太过，还是要展示自己沉稳的一面。我们在面试的时候，可能由于紧张或不适应，无意识地就会摆弄衣角或者捋一下头发。这些小动作一下子就让考官看出来你有多紧张，多焦虑了，给人的感觉就是不成熟，不抗压。坐好以后也别一会儿左腿跷右腿上，一会儿右腿跷左腿上，正式场合跷二郎腿是一种很傲慢的表现，人家会觉得你没有礼貌。不仅是腿，手臂也是，不要两手交叉放在胸前，从心理学的角度分析这是一种拒绝的态度。你想想你在和别人交流的时候，那个人抱着臂坐在那儿，是不是给你一种他不愿意再交流下去的感觉。
在职备考两回，省考进入某省直单位。我第一次就是面试被刷的，后来研究了好久面试应该注意什么，第二次面试第一上岸。
只要是参加结构化面试的，这篇文章都可以用，不管是公务员还是事业编，大家都是一样的。
一、面试官最忌讳什么
1、首先就是小动作太多。
我们在面试的时候，可能由于紧张或不适应，无意识地就会摆弄衣角或者捋一下头发。这些小动作一下子就让考官看出来你有多紧张，多焦虑了，给人的感觉就是不成熟，不抗压。
坐好以后也别一会儿左腿跷右腿上，一会儿右腿跷左腿上，正式场合跷二郎腿是一种很傲慢的表现，人家会觉得你没有礼貌。
不仅是腿，手臂也是，不要两手交叉放在胸前，从心理学的角度分析这是一种拒绝的态度。你想想你在和别人交流的时候，那个人抱着臂坐在那儿，是不是给你一种他不愿意再交流下去的感觉。
面试时可以有一些手势辅助我们阐释自己的观点，但是不要太过，还是要展示自己沉稳的一面。
回答问题的时候和考官对视，说到重要的内容可以加强语气，提醒考官注意。草稿纸是我们思考的时候用来列要点，理思路的，开始回答以后就不要总是低头看了。
2、其次是语调太平，不自信。
面试的时候毕竟是在和考官面对面交流，抑扬顿挫、语速轻缓总是要注意的。不能像背课文一样，哇哇哇只管说。
考官面试了一天，答案都听吐了，每个人都差不多，你的语调再没有点儿波动就真的要睡着了，再多亮点考官也很难注意的到。
所以讲到关键的地方可以适当地提高音量，加重语气，引起考官的注意。
尤其是刚进考场向考官问好的时候，一定要展示你的精神面貌，这个时候语调上变不了什么花样，但是我们可以加上微笑啊，直视考官，声音洪亮，想想自己在讲台上讲PPT的样子或者是自己做工作报告的样子。
3、然后是作答不流畅，无逻辑。
作答不流畅是因为平时没有一定的积累，忽然就词穷了。没有逻辑是因为答题的时候没有框架，总是想到哪儿说到哪儿。
想要解决也简单，就是每天浏览一些时事新闻，知道当今的热点话题，也对别人的评论观点有一定了解，在分析问题的时候可以考虑得足够全面。
答题框架就跟着原聪听课，她会引导着我们自己去构建，这样就不用背模板了，也不会出现下面这个问题，这也是面试时的忌讳点。
4、不会变通，死记流程，答案充满套路。
现在有些机构都一步一步给你规定好了，轮到你的时候先敲门，敲三下，进去说考官好，鞠躬……感觉就跟机器人一样，还是一个流水线上出来的，看着都累。
回答的时候也是那种空话，换个题目也能套上，一点都不切题。
所以我们在学的时候，重点要掌握思维方式，而不是直接背老师给的东西，一个老师有那么多学生呢，你怎么保证考试的时候肯定没人跟你答的一样，万一就碰上了一个和你一样天真的大可爱呢。
小动作和语调还是要平时练习的时候多注意，想要改得快一点就对自己狠一点，我当时是一捋头发就打手。
因为之前在学校的时候参加过主持朗诵团，所以语调在我这里倒是没有多大问题，你们平时看素材的时候可以试着朗读出来。
二、如何搭建高分答题框架
要想在短时间内搭建出自己的一套高分答题框架，还是得靠原聪引导，所以原聪面试课是备考过程中必听的。
原聪对题目的分析总是很透彻，讲思路的时候很多都是我自己考虑不到的，听完之后再去练习，答案会全面很多。
而且老师是真的在以体制内的视角带着我们一点点去分析题目，引导我们形成体制内所需要的思维方式。
在老师给出题目之后，我一般会暂停课程，先把自己的答案写下来，有时候不想写那么多字也得标好自己的思路。
然后再去听老师的讲解，看自己考虑的角度全不全面，哪些地方需要改进，哪些地方有自己的亮点。
下课之后，再从粉笔面试真题200例上找一组这个类型的题目，试着用刚才跟着老师搭建的答题框架去解答。
就这样用了不到一周时间，我明显感觉到自己的逻辑更清楚了。
三、如何保证答案的流畅性
表达流畅绝对是面试的时候最基本的要求，但是又不容易做到，毕竟到时候你对面坐着好几个考官，再社牛的人第一次见到这种场景也得紧张吧。
我发现很多人还是没有把学生思维转变过来，学习的时候更注重内容，却忽略了口语表达的重要性。
我们自己也能发现，有时候可能想得很好，我要先这么说，再这么说，结果一张嘴就卡壳。其实还是练得少了，反应不过来。
看网课的时候就要搭配着练习，刚开始可能不太熟练，总结也要好久，那就一天三道。关键是要搞懂，学透，后面再一点一点加量，给自己一个过渡。
听完课之后我每天就开始练五组，上午、下午各两组，晚上一组。一组安排几道题你就看你报的事业单位面试题量是多少了，其实也是模拟的作用。
最开始我还会把老师和教材给的答案整理一下，然后照着念，熟悉以后就脱稿用自己的话去复述一遍。我觉得这个方法效果还挺好的，就是默默地有了一种题感，答题的时候流畅不少，用词也都恰到好处。
练习的时候就按考场要求来，加上计时和考官感觉还是不一样。我当时报了一个地面班，专门去模拟了一个礼拜。
回来以后我又打印了好几份评分表，周末找朋友练习，我们互相给分。
四、我对面试模拟班的看法
有条件的最好还是报个班，这样也不用愁该怎么跟朋友和家人说，让他们帮忙了。
而且找身边的人进行模拟，专业性肯定是达不到的，他们不知道该怎么给你提出建议，像我妈就只会说好，再问就是不知道，你以后别找我了，我什么都不懂……确实挺难搞的。
报班的话一定要选择大机构，像中公、华图这样的，起码得有点儿名气，贵就贵点儿吧，用着省心。
我报的是中公，感觉我们班氛围还挺好的，人也不多，十几个吧。
老师是比较负责的，在讲课的时候会照顾到大多数人，极个别跟不上的，老师也很乐于课下进行解答，面试流程、礼仪都有讲。
后面练习是分组练的，老师会随机进行抽查。抽到我了我当然开心，可以直接听老师针对我的情况提出的改进方法。没有抽到我，我也不会死抓着这段时间去学自己的。
别人的问题可能自己也有啊，他们表现好的地方我们不是也可以学习借鉴一下。
基础知识只讲两天，后面就全是仿真模拟了，这个时候老师会安排着一个一个来，他轮流进行指导。
我觉得如果没有一点基础直接来的话，这个课是有一点点浪费的。因为老师还要从最基础的抓起，可是练习和模拟的次数有限啊。人家来是往高分冲刺的，就是感受个流程，你听完只是达到及格线，学点基本的东西。
这价格都不便宜，模拟班用来打基础你不心痛吗？所以咱们还是跟着原聪搭好高分框架，自己练熟了再来吧，能自己解决的问题就自己解决，要不然老师看着都是问题也不知道该怎么辅导你，肯定会落下进度。
能走到面试这一步，说明我们都不差，所以自信一点，相信你一定能上岸的！
