职场重复犯错怎么办（不小心犯了错怎么办）
职场重复犯错怎么办（不小心犯了错怎么办）千万不要找借口。也不要不回应，仿佛如果不说话，这件事就可以过去。在对方接受道歉，找到解决方案之前，不建议讨论原因，因为实在听起来太像找借口。我们领导一直强调一句话就是简单的事情重复做，重复的事情一直做，一直的事情用心做！你的工作会越来越熟练，经验也越来越丰富，犯错的次数就会越来越少，那如果犯错应该怎么办呢？1. 错了一定要先认错
相信大家点进来的朋友们都遇到过这样的问题。在日常工作中避免不了会犯错，人非圣贤孰能无过嘛！
但是你真的知道什么样的错该犯，犯错后又应该怎么做吗？
今天的文章让你醍醐灌顶，一语惊醒梦中人~
在日常工作中，我们避免不了会犯错。什么样的错该犯什么样的错不该犯很重要。
我们领导一直强调一句话就是简单的事情重复做，重复的事情一直做，一直的事情用心做！
你的工作会越来越熟练，经验也越来越丰富，犯错的次数就会越来越少，那如果犯错应该怎么办呢？
1. 错了一定要先认错
在对方接受道歉，找到解决方案之前，不建议讨论原因，因为实在听起来太像找借口。
千万不要找借口。也不要不回应，仿佛如果不说话，这件事就可以过去。
2. 针对性地解决问题
一定要找到问题的真正原因。看表头但是没放在心上，其实还是心里并未理解这个表到底是搞什么的。如果不真的弄懂吃透这个表，核对数据就是过眼不过脑子，依然很难发现到底哪里有错误。
3. 诚实问自己，是粗心还是没懂
如果是后者，就老老实实承认自己没抓到干活的关键之处，就是没懂。我们读书的时候经常听到一种说法，说一个孩子，聪明是聪明的，就是粗心，所以考得不够好。这真的是一种特别有毒的安慰——难道比ta考得好的人，还不如考的不好的ta聪明？太多的家长和孩子就是沉浸在这种安慰中，不去正视并没有掌握的知识点，永远在等着聪明发挥出来的瞬间，错过了踏踏实实学到东西，提高应试技巧的机会。
不带来成果的聪明，就和宣称自己拥有的财富一样，你说你有就有吧，你开心就好。
4. 不要重复犯错
犯错的确是新人的特权，但重复犯错是没办法叫人原谅的。
如果你带的人每次都在同一个地方犯错，相信你除了“ta不适合这份工作”以外，恐怕很难得出其他结论了。错一次没关系，可以教你，但是如果重复犯错多次替你背锅，那也郁闷了。
犯错可以，仅限一次，而且，一定要让别人看到你改善的进度条。
其实在职场里，非粗心导致的小失误领导是不会针对你的，但凡遇到被针对的情况一定是某一个你不在意小的细节让领导对你有所看法。所以说不管在什么样的岗位谋什么样的职责，都要做到细心工作，勤奋好学，不懂多问。领导看的不是你有多强的能力，而是看你有多么的自律，且是否热爱学习，是否能够独立，因为所有独立有思想的每一个员工，老板都爱！！！
