马云马化腾不合（马云和马化腾都要你）

马云马化腾不合（马云和马化腾都要你）王娟通过机会成本管理选择了自己喜欢的策划公司。于是，她就把自己的精力全部投入到策划公司的面试准备工作上。机会成本在生活无处不在，我们在选择的同时，就放弃了一些东西，所以舍与得是同时存在的、并列进行的。 王娟面对这种困境，根据机会成本，“鱼与熊掌不能兼得”的原理，根据自己的专业与喜好，把两家公司的优劣势进行了对比，最后选择去自己比较喜欢的策划公司。

在生活，随时随地都需要选择、取舍，因为每个人的追求不同，兴趣爱好不同，对于工作的选择也会不同。

王娟作为一名95后，从小到大，自己的人生都是父母安排好的，现在即将面临毕业，看着身边的同学一个个都在忙着准备简历，寻找工作，自己却头脑空空，不知如何选择。

于是，王娟就抱着试试看的心态，利用学校今天推出的网上平台校招投递了几份简历，没想到很快就收到了回复。其中有两家的面试还在同一天同一个时间段。这可怎么办？王娟不可能把自己一分为二，同时去参加两家公司的面试。

王娟面对这种困境，根据机会成本，“鱼与熊掌不能兼得”的原理，根据自己的专业与喜好，把两家公司的优劣势进行了对比，最后选择去自己比较喜欢的策划公司。

机会成本在生活无处不在，我们在选择的同时，就放弃了一些东西，所以舍与得是同时存在的、并列进行的。

王娟通过机会成本管理选择了自己喜欢的策划公司。于是，她就把自己的精力全部投入到策划公司的面试准备工作上。

在面试时，王娟凭借自己周详的准备工作及对公司近年发展的了解，很快就从众多的竞争者中脱颖而出。

但在进入情景面试环节时，却让王娟头大了。原来，面试官在了解了求职者的各个素质及特长能力后，突然提出了一个有关决策选择的问题：“如果马云和马化腾都要聘用你，你会选择谁？”

当王娟一听到这个问题时，她懵了。怎么又是取舍的问题。正当王娟发愁之时，第一位面试者，则回答道：“我选择马云，因为网络技术、网购现在是热门，我当然要紧跟时代潮流而行！”

第二位面试者就是王娟，她快速反应过来，坦然地说：“我不会马上选择，选择工作，要根据自己的实际情况而定，哪个工作岗位适合我的发展，对我的人生规划有促进作用，我就会选择哪家，我不会因为他们的老板是马云或马化腾而匆忙选择。”

第三位面试者，一位90后男生，他笑了笑回答道：“这个很简单，哪家公司的工资高，我就选择哪家！”

面试官听了他们的回答，经过讨论后，录用了王娟！

对面试时，工作的选择问题，其实是一个有关取舍及人生规划的问题，这个问题看似很简单，但面试者的答案却反应了一个人的人生标准与追求。

很多面试者，在选择工作时，总是抱着从众心理，也就是经济学上的“羊群效应”，就是人们地一个集体里往往都会有盲目从众，在集体的运动中会丧失独立的判断。这种一味地跟风，只是一种情绪上的盲目宣泄，很容易让人在做出决定时失去基本的判断力。

面试是自己职场人生的起步，是自己实现人生价值的一种途径，只有正确地认识自己，保持 自己的个性、创造性，清醒地做出合理的判断，才能把握自己的未来。