公司要求更改微信头像怎么处理（不愿换微信头像）
公司要求更改微信头像怎么处理（不愿换微信头像）当然了，头像也好，昵称也罢，这些事情都指向一个根本问题——微信号是打工人的个人财产，还是资方的生产工具？到时候难道公司再盯着每个员工要求对方移交微信好友？要我说员工的微信，是人家自己的私人社交账号，属于私有数字资产，企业征用打广告，付钱了么？ 凭什么？再说了，公司这么注重客户感受，就不怕员工离职时候把微信里面的好友客户都带走？
重庆女生夏婧，今年9月入职了这家电商公司，负责销售工作。入职没几天，领导在公司会议上指出，说还有几名员工的微信头像还没改，显得不够专业和规范。她这才知道，原来同事们穿着白衬衣、戴着工牌的“登记照”式头像，竟是按照公司的统一规范来的。
夏婧说：“我非常不愿意更换头像。我原本的头像是一个卡通女孩，这是我和我男朋友的情侣头像，非常有意义。”
但当她给主管说明了我的意愿后，主管却语重心长地劝她，在公司不要特立独行，应该遵守统一规范，如果不换，公司群里发通知时，我顶着别的头像回复时，会显得非常地“不合群”。主管还说，对于我们销售行业来说，这样的头像可以让客户觉得更亲切、更专业。
不得已，前些天她也去拍了“登记照”，然后把微信换成了现在的头像。
要我说
员工的微信，是人家自己的私人社交账号，属于私有数字资产，企业征用打广告，付钱了么？ 凭什么？
再说了，公司这么注重客户感受，就不怕员工离职时候把微信里面的好友客户都带走？
到时候难道公司再盯着每个员工要求对方移交微信好友？
当然了，头像也好，昵称也罢，这些事情都指向一个根本问题——微信号是打工人的个人财产，还是资方的生产工具？
不就是这么一个简单问题没搞清楚嘛！
微信号是打工人自己申请注册的，用的身份认证也是打工人的身份证，那就是打工人的个人财产，只是可以用来作为工作而已。
一些公司老板潜意识（或者有意识）混淆这么一个概念——我给了你工资，你就一切都要听我的。
所以，公司要求你做什么，你做什么都是天经地义的，可是，打工人也是卖艺不卖身，个人财产『借用』于工作也就罢了，资方觉得个人微信理所当然是生产工具，这有哪档子道理？
解决问题的方法也很简单，公司应该给每一个员工配上一个新的微信号，最好是企业微信， 这样微信号就彻底算生产工具，你爱怎么要求员工头像或者昵称都OK，和员工个人微信号无关。
但是，很多公司和老板不愿意这么搞，为啥？
第一个原因，就是他们不会......真的，他们搞不明白。
第二个愿意，他们也不想搞明白，因为他们就是觉得『我给了你工资，你就一切都要听我的』，当然，他们非要这么想，也没招，但是我想说一点的是，如果员工离职了怎么办？
