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工伤后是否要鉴定了再可以上班(员工发生工伤后)

工伤后是否要鉴定了再可以上班(员工发生工伤后)第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。颜平律师解析: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

随着经济的不断发展,国家对于劳动者的保护越来越全面。劳动保障制度一年比一年完善,其中工伤赔偿制度就是其中之一。

网友咨询:

工伤鉴定等级是单位给去做还是个人去做?

工伤后是否要鉴定了再可以上班(员工发生工伤后)(1)

天津腾安律师事务所颜平律师解答:

劳动能力鉴定可以由单位申请,也可以由工伤职工申请,但鉴定必须本人到场。

颜平律师解析:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

颜平律师补充:

第十一条 劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。对行动不便的工伤职工,劳动能力鉴定委员会可以组织专家上门进行劳动能力鉴定。组织劳动能力鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。

工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

本人毕业于天津南开大学,2012年执业至今,在长期的律师职业工作中积累了丰富的办案经验。办理过各类民、刑事案件,尤其具有婚姻家庭,工伤劳动的法律知识贮备。具有丰富诉讼实践务实经验和良好的职业操守。

工伤后是否要鉴定了再可以上班(员工发生工伤后)(2)

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