如何跟hr说你决定留下来工作（教你如何快速找到称心如意的工作）

如何跟hr说你决定留下来工作（教你如何快速找到称心如意的工作）6.现场面试时详细了解任职要求和岗位职责，如果面对企业提出转岗或者降薪的行为，一定要拒绝企业单方向转非应聘岗。5.现场面试时详细了解薪酬体系拒绝低底薪高绩效，绩效会很高。2.当自己决定要去参加面试的时候，可以在网上查找企业的相关信息：有无纠纷、运营状态、组织架构、其他信息。 以至于自己对企业更加有把握。3.我认为如果一个HR同时面试多个候选人，是一个不专业也是一个不负责任的HR，求职者如果是遇到这种情况，我认为即使这家公司录用了你，这家公司的管理可能也是相对混乱的。4.现场面试企业会问希望薪酬，明确回答后追问企业的薪酬范围及薪酬体系，如果企业不能给予明确答复，pass企业。

春节后马上就迎来一个求职招聘的高峰期，这对于我们身于职场的人来说，是一个很好的时期，但是有众多企业有用人需求的同时，求职者同样会面临很大的竞争，在这个竞争激烈的时期，怎么才能让自己在求职过程中脱颖而出呢？

在求职过程中，我们经常会遇到投递的简历，迟迟得不到HR的青睐，即使有面试的时候，也是迟迟没有下文，多经历几次，自己对自己越来越没有信心了。然后就会面临迷茫，到了迷茫期，就会有各种的负面情绪，导致恶性循环，情况就越来越糟糕。

我从2010年开始从事人力资源的工作，主要是招聘为主，今天我讲用我十年的经历教给大家怎么快速找到自己的工作。

1.当我们接到HR的面试电话时，首先态度必须诚恳和有礼貌，我看有很多应聘者不断地问HR自己关心的问题，但是有从未考虑过HR对自己的印象。应该先让HR向自己了解完自己的情况之后，HR在电话面试过程中，会有一个初步的判断，如果合适的话，她会给你一个面试邀请，当HR邀请你面试之前，这个时候就可以跟HR电话沟通了解：任职要求、岗位职责、组织架构、薪酬体系。

2.当自己决定要去参加面试的时候，可以在网上查找企业的相关信息：有无纠纷、运营状态、组织架构、其他信息。 以至于自己对企业更加有把握。

3.我认为如果一个HR同时面试多个候选人，是一个不专业也是一个不负责任的HR，求职者如果是遇到这种情况，我认为即使这家公司录用了你，这家公司的管理可能也是相对混乱的。

4.现场面试企业会问希望薪酬，明确回答后追问企业的薪酬范围及薪酬体系，如果企业不能给予明确答复，pass企业。

5.现场面试时详细了解薪酬体系拒绝低底薪高绩效，绩效会很高。

6.现场面试时详细了解任职要求和岗位职责，如果面对企业提出转岗或者降薪的行为，一定要拒绝企业单方向转非应聘岗。

以上6个步骤都要认真对待，如果你在求职面试过程中，欢迎在留言区给我留言，我将会为你解答！