想转行当老师晚不晚（她辞掉了当老师的工作）
想转行当老师晚不晚（她辞掉了当老师的工作）ZOOM在2017年1月与万达达成战略合作。七年间，ZOOM一直深耕线下，打造单店盈利模型，全国复制扩张。如今，ZOOM已在全国开设200-1600平不等的80多家线下校区。在读会员人数3万人，在册会员数超10万。目前ZOOM的盈收主要来自三个方面：会员付费、产品销售以及增值服务。杨健表示，未来是人工智能的时代，10后都是人工智能的原住民，未来社会也更需要跨学科、项目式、重能力、探究式、情景式、协同性、设计感和艺术性相结合的方式培养的创新人才。“外企工作接触到美国、加拿大及北欧等国外先进的教育理念，觉得在中国素质教育有很大发展空间；自己是教师出身，还是有回归教育的情结。”ZOOM的团队也是一群“懂教育”的团队，总经理徐国栋涵盖高等教育、K12教育以及素质教育数十年，技术总监杜波曾是昂立教育和轻轻家教的核心技术骨干，副总经理武雪卉和沈俊同，一个有13年乐高机器人教育运营经验，一个则沉浸STE
出生于齐鲁大地山东潍坊的杨健，受北京师范大学教育系毕业的父亲及家族影响，先后从昌潍师专和山东师范大学毕业，并在山东潍坊十中和潍坊新华中学当起教师。
2001年，因丈夫作为优秀人才引入上海，她离开潍坊辞去教师工作，进入魔都的外企工作。教师的韧性耐心品质和强大的学习能力，在杨健身上发挥出作用。
之后，他进入到美国第一大电信电报公司工作，三个月后，她一跃成为销冠，并开始担任管理25人的项目主管。九个月后，升为项目经理，手下带领百人团队。
在外企工作的十年，她先后接触世界500强中的二三十家企业。促使她萌生创业的念头。2010年，杨健正式创办ZOOM最爱儿童创意联盟，希望中国的孩子可以“像科学家一样去思考，像艺术家一样去创造，像工程师一样动手实践”。
“外企工作接触到美国、加拿大及北欧等国外先进的教育理念，觉得在中国素质教育有很大发展空间；自己是教师出身，还是有回归教育的情结。”
ZOOM的团队也是一群“懂教育”的团队，总经理徐国栋涵盖高等教育、K12教育以及素质教育数十年，技术总监杜波曾是昂立教育和轻轻家教的核心技术骨干，副总经理武雪卉和沈俊同，一个有13年乐高机器人教育运营经验，一个则沉浸STEAM教育研发7年之久。
第一家机器人教育校区于2011年11月20日在上海浦东川沙开业。业务涵盖幼儿托教、机器人教育、3D打印和物联网教育、编程教育、科学实验、创意木工、创客教育等。
目前ZOOM的盈收主要来自三个方面：会员付费、产品销售以及增值服务。杨健表示，未来是人工智能的时代，10后都是人工智能的原住民，未来社会也更需要跨学科、项目式、重能力、探究式、情景式、协同性、设计感和艺术性相结合的方式培养的创新人才。
ZOOM在2017年1月与万达达成战略合作。七年间，ZOOM一直深耕线下，打造单店盈利模型，全国复制扩张。如今，ZOOM已在全国开设200-1600平不等的80多家线下校区。在读会员人数3万人，在册会员数超10万。
线下，实体门店数量300家以上，在读会员数10万以上，专注STEAM科技创新教育培训，成为行业领导者;线上，童行圈成为STEAM科技创新为主体的素质教育领域内最专业的B2B2C平台，在线注册机构上千家，注册活跃会员数数百万以上。
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