哪些央企待遇不好（央企到底有多少）

哪些央企待遇不好（央企到底有多少）从上面我们就知道了，判断一家企业到底是不是央企，可以有三个标准作为参考。第一个标准是依据企业的主管部门，看它是不是由中央进行管理。目前代表中央履行出资人职责的部门主要是上面提到的那三个，财政部、国资委和中央汇金公司；管理部门则主要是国务院的部委。因此，只要确定这个企业的管理部门是上面这3家及国家的有关部委，那就基本可以判断出是央企了，其他部门管理的企业都不能算做是央企。财政部和国资委大家都比较熟悉了，但这个汇金公司，可能很多人还不是很了解。它是2003年成立的，当时的注册资本是450亿美元，只有一个出资人，那就是国务院，其董事、监事分别来自中国人民银行、财政部和国家外汇管理局。汇金公司是我国很多大银行的股东，很厉害的一个单位。很多人会根据名字来判断，认为只要名字前面有中国两个字的，名字高大上的，就都是央企。其实这完全不对，很多人在找工作的时候，或谈业务的时候，也都曾因此上过当受过骗。为此，

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央企到底有多少？效益好不好？值不值得去央企工作？

哪些企业才是真正的央企？千万别被假央企骗到

在中国，只要一说到央企，大家都会觉得很高大上，羡慕得不行。但是，你知道有很多企业冒充央企吗？你知道如何辨别哪家企业是央企，哪些企业是冒牌的？

很多人会根据名字来判断，认为只要名字前面有中国两个字的，名字高大上的，就都是央企。其实这完全不对，很多人在找工作的时候，或谈业务的时候，也都曾因此上过当受过骗。为此，9月初的时候，国资委专门分两批次，公布了一共453家假冒国企央企名单，这里面很多公司都有“中国”两个字，比如，中国华宇经济发展有限公司，这名字听起来好像很厉害的样子；当然，还有一些公司的名字，与大家熟悉的央企名字很像，有碰瓷的嫌疑，比如中国（机床）广州有限公司、中建实业发展（西安）有限公司、中铁央控（广州）科技有限公司、中电（天津）实业集团有限公司等等。如果没有国资委的辟谣，真的会有很多人误以为这些公司都是央企或央企名下子公司。

其实，看一家企业到底是不是央企，不能简单地根据名字来判断。我这里先给大家简要地介绍一下我国的企业构成。我国的企业一般分为这三大类：国有企业、私营企业、外资企业。国有企业里面，又分为中央企业和地方国有企业。这里的中央企业，就是央企。

但是，中央企业的概念其实要比我们传统上认为的央企的概念要大，凡是由中央管理的企业都叫做央企。这里的中央管理，一般是由三个部门代替中央行使管理权限，这三个部分别是国资委、财政部，以及中央汇金公司，主要是根据这些央企从事的业务领域不同来划分管理部分。从事实业的央企，一般由国资委管理，目前是96家；从事金融行业的央企，一般由财政部或委托汇金公司管理，目前是27家；而剩下的不在实业和金融范围内的央企，一般也是由财政部进行管理，目前是5家。

财政部和国资委大家都比较熟悉了，但这个汇金公司，可能很多人还不是很了解。它是2003年成立的，当时的注册资本是450亿美元，只有一个出资人，那就是国务院，其董事、监事分别来自中国人民银行、财政部和国家外汇管理局。汇金公司是我国很多大银行的股东，很厉害的一个单位。

从上面我们就知道了，判断一家企业到底是不是央企，可以有三个标准作为参考。第一个标准是依据企业的主管部门，看它是不是由中央进行管理。目前代表中央履行出资人职责的部门主要是上面提到的那三个，财政部、国资委和中央汇金公司；管理部门则主要是国务院的部委。因此，只要确定这个企业的管理部门是上面这3家及国家的有关部委，那就基本可以判断出是央企了，其他部门管理的企业都不能算做是央企。

第二个标准是依据企业领导是由谁来任命的。我国的国有企业领导者都是需要主管部门发文任命的，一般这种任命也会在媒体上公开。那么作为中央企业，它的一把手是由中组部、国务院国资委或其他主管的部委进行任命的。如果不是，那就不是央企，比如，地方国企一把手，就是由各省市的有关部门进行任命。

第三个标准是依据这个企业领导的行政级别。由于我国特殊的体制，国企的领导人一般都是有行政级别的，作为国企中的央企，其领导 行政级别一般都不低，既然作为中央企业，至少是个副部级，有的还是正部级。而那些归地方管理的国有企业，领导的行政级别是达不到这么高的，顶多是个正厅或副厅级。

按照上面这三个标准，我国的央企其实可以分为三大类。

一类是传统意义上的央企，也就是狭义的央企，我们通常所说的央企，基本上都是指的这一类。这类央企主要从事实体经济，一般就是由国务院国资委 履行出资人职责 并进行管理，一共有96家。比如，中核、中国航天、中国船舶、中兵、华能、大唐、华电、国家电力等，都是排在前几位的央企，另外，像“三桶油”、三大通讯运营商，以及国家电网、南方电网、一汽、东风、东航、中粮、五矿、华润、招商局、鞍钢、中车、保利、中国黄金、华侨城、中国西电等等 这些大家平时耳熟能详的大公司，也都是在这96家央企名单之中。其中，排在最前面的49家央企，又被称为重要骨干企业，其董事长、书记、总经理人选通常都是由中央研究决定。因此，习惯上它们也称为央企中的“中管企业”。

第二类就是金融类央企，目前有27家。我们传统上说企业，一般都是指实体企业，而金融企业通常都是另外进行统计的，但这27家金融央企确实是中央管理的正副部级单位，由中央任命一把手，我们日常接触到的那些大的金融公司、集团、大银行，基本都在这27家名单内。比如，银行里面的国家开发银行、进出口银行，工农中建交这五大行，保险公司里面的人保、中国人寿、太平保险、出口信用保险公司等，信达、华融、长城、东方这4家资产管理公司，以及中信集团、光大集团、中投公司等等。这些金融央企的正、副职领导一般是由国务院对口的银保监会、证监会等部委负责管理，个别单位由国务院直接任命。

第三类是比较特殊的一类，他们虽是央企，但从事的业务与前两类有明显的不同，所以归为第三类，一共有5家，其中，中国烟草总公司、中国出版集团、中国邮政集团、中国铁路总公司这4家的正职、副职均由中组部任命，中国铁路总公司是从原来的铁道部发展而来，其一把手的级别较高，应该为正部级；而最后一家央企，中国对外文化集团的正职、副职则是由文化部进行任命。

央企到底好不好？我们中国人为什么都青睐央企？

总体上来看，央企那肯定是好的啊，而且很多央企在行业内都具有形同垄断的影响力，因此在央企工作，说出去也好听，亲戚朋友都羡慕。所以，印象中，央企的效益肯定比地方国企和民营企业好。但事实真的如此吗？我们用数据说话。

截至2020年底，我国央企的资产总额接近69万亿元，较2015年末增长了45%，央企从总体上看，无论是竞争力、创新力、控制力，还是影响力、抗风险能力，都得到了有效的提升。2021年我国的500强企业中，15家金融央企入围，占所有27家金融央企的比重为55.6%；非金融央企入围了68家，占所有96家非金融央企的比重为70.8%，可见，央企的整体实力还是很强的，多数的央企都能在全国排在前500名之内。

而且，我国的超大型企业，基本上都是央企。我国企业500强中，有8家企业的营业收入超过了万亿元的门槛，遥遥领先于其他492家企业，而这8家万亿级别的企业中，除了中国平安以外，剩下的7家可都是央企，比如中国建筑、国家电网、工商银行、中国石化、建设银行、中国石油、农业银行等。

但是，十个手指头伸出来还有长有短呢，120多家央企，效益肯定也是有好有坏的。我们还是以2021年中国500强企业为例。15家金融央企入围，占3%，其人均收入和利润分别为251.31万元和36.39万元，分别比2020年的500强提升了24.29万元和0.08万元。收入利润率、净资产利润率为14.48%、10.25%，则降低了1.52个百分点和0.82个百分点。

68家非金融央企入围，占13.6%，其人均的收入和利润分别为225.10万元和5.46万元，较2020年下降5.91万元和0.16万元；收入利润率、净资产利润率也出现了下降，分别是0.01个百分点和0.46个百分点，达到2.43%、5.11%。

168家地方性国企有入围，占比为33.6%，占到了三分之一强，是我国500强企业的大头。其人均收入和利润出现了增长，2021年分别是283.98万元和7.65万元，比上年的500强提升了10.45万元和0.26万元。

从这个数据我们能看到，央企总体上效益不错，尤其是金融央企，36.39万元的人均净利润，是非金融央企和地方国企的5-7倍，14.48%的收入利润率，也是非金融央企和地方国企的6倍左右。

但是从发展趋势上来看，与地方国企比较起来，央企并不见得有太大的优势，效率和效益表现都不是特别出色。例如，金融央企虽然人均收入提升幅度大于地方国企，但人均利润提升小于地方国企，利润率、净资产利润率的下降幅度也要大于地方国企；非金融央企人均收入、人均利润指标不升反降，净资产利润率下降幅度大于地方国企，不过胜在资产利润率出现了上升，而地方国企这一指标出现了下降。

所以，金融央企、非金融央企和地方国企这三者中，各有各的优势，有些好的地方国企，效益超过央企。但是，央企也反映出中国南北就业或者说是经济的一个显著差距，北方的人一般都喜欢去央企工作，因为大多数的央企总部都在北方，尤其是在北京，而北方的民营经济却不是很发达。相反，南方的民营经济做得很好，很多民营企业的效益其实丝毫不亚于那些央企和国企，比如像阿里巴巴，腾讯，京东，比亚迪，华为，百度，等等，很多民营企业也是大名鼎鼎的，在国际上叫得响的。

比如，北方最发达的城市北京，2021中国企业500强中，北京入围了93家，国有企业有79 家，占到了84.95%。这79 家国有企业中，绝大多数都是中央企业，只有少数是北京市属的地方国企。而像江苏、浙江、广东这些经济发达的沿海省份，民营经济非常繁荣，民营企业的发展环境也很友好，所以这几个省份入围中国企业500强的多数都是民营企，像江苏43家入围企业中，有36家是民营企业，占83.7%。

所以很多人问我，到底要不要去央企工作，我没法给出统一的答案，主要看你在什么地方、从事什么行业。但是，如果笼统地说，如果你在北方地区的话，能进央企最好还是进央企，毕竟在北方地区，央企还是很牛的存在。而且在人们传统印象里，央企也算是铁饭碗甚至金饭碗了，虽然经过了这么多年的国企改革，旱涝保收已经不可能了，但多数央企的收入还是有保障的，仅有极个别的央企会出现亏损的情况。

如果你是在南方，那我恭喜你了，你可选择地面要宽得多，如果进不来央企，去一些好的民营企业也是一个不错的选择。而且，民营企业更加灵活，你学到的东西也更多，央企里面有很多事务性的工作，其实并不怎么锻炼人。而且央企和国企一样，人际关系会相对复杂一些，搞不好人际关系的人，劝你还是去私企、外企更适合一些。

对于未来找工作或正在找工作的朋友们，不知道这期关于央企的介绍，有没有对你的职业规划起到一些影响和帮助呢？如果有帮助，记得点赞收藏。