美国留学工作签证如何办理（美国留学工作签证有哪些类型）

美国留学工作签证如何办理（美国留学工作签证有哪些类型）4、美国工作签证H-3(受训人员)如需赴美从事临时性/季节性工作，但美国缺乏相应本地工作者时，应申请H-2B签证。准备雇佣申请人的美国雇主必须获得美国劳工部的核证，以确认没有合适的美籍公民能够胜任申请人就职的岗位。2、美国工作签证H-2A(季节性农业工作者)在缺乏美国本地工人时，美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。如需在美国短期从事临时性/季节性农业工作，则可申请H-2A非移民签证。准备雇佣申请人的美国雇主(或以一联合雇主命名的美国农业生产者协会)必须为申请人提交I-129表- 非移民劳工申请表。3、美国工作签证H-2B(技术性和非技术性工作者)

美国留学毕业后如何申请工作签证对于大多数在美国毕业后想留下来发展的学生是个问题，H-1B签证是解决这个问题的方法中重要的一项工作签证。虽然申请并不容易，不仅要拼工作、拼学历，还要拼运气，通过筛选后抽签决定去留，但是相比在国内一线城市，买车摇号抽不中，买房要缴5年税收等来说，即使美国工签中签率一再创新低，大部分美国留学生还是有信心留美工作。

留学美国工作签证类型

1、美国工作签证H-1B(专业人士)

如果美国留学生希望去美国从事预先安排的专业技术工作，则应申请H-1B签证。TOPS留学专家指明，此类签证要求申请人在准备就职的专业领域拥有学士以上学位(或同等学历)。USCIS将审查决定申请人被雇用将从事的工作是否构成专业技能工作，申请人是否符合该专业技能要求。申请人的雇主应向美国劳工部提交劳工情况申请表，包括雇佣双方之间签订的合同条款。

2、美国工作签证H-2A(季节性农业工作者)

在缺乏美国本地工人时，美国雇主可通过H-2A签证招募外国公民赴美从事短期农业工作。如需在美国短期从事临时性/季节性农业工作，则可申请H-2A非移民签证。准备雇佣申请人的美国雇主(或以一联合雇主命名的美国农业生产者协会)必须为申请人提交I-129表- 非移民劳工申请表。

3、美国工作签证H-2B(技术性和非技术性工作者)

如需赴美从事临时性/季节性工作，但美国缺乏相应本地工作者时，应申请H-2B签证。准备雇佣申请人的美国雇主必须获得美国劳工部的核证，以确认没有合适的美籍公民能够胜任申请人就职的岗位。

4、美国工作签证H-3(受训人员)

如需赴美接受为期可长至两年的任何领域的培训(除研究生教育或培训以外)，应申请H-3签证。这种培训可以受薪并且允许申请人参加实践工作，但不得从事生产性工作，而且前提是申请人在本国无法获得同类培训。

5、美国工作签证H-4(家属)

如果您是持有H类签证的主申请人，则您的配偶或未婚子女(21岁以下)将获发H-4签证以便陪同赴美，但是，家属不得在美国工作。

6、美国工作签证L-1(公司内部调职者)

如果您是一国际公司的雇员，被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作，则需申请L-1签证。此处所述国际公司可以是一美国或外国企业。要获得L-1签证，申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识，并且被公司派往美国担任此类职位，但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外，在申请赴美工作的前三 年中，申请人须在该国际公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件(无论是以公司通用申请形 式 (blanket) 或以个人申请形式)后，才能申请L-1签证。

7、美国工作签证L-2(家属)

如果您是持有有效的L类签证的主申请人，则您的配偶或未婚子女(21岁以下)将获发L-2签证。根据最近出台的法律规定，您的配偶也有机会申请就职许可。您的配偶必须持自己的L-2签证进入美国，然后提交一份完整作答的I-765表(可向USCIS获取)并缴纳相关申请费用。但相关法律依然禁止您的子女在美国求职。

8、美国工作签证O

O类签证主要面向科学、艺术、教育、商业、体育界或电影电视制作行业的杰出人士及其必要的助理/陪同人员。

9、美国工作签证P(艺术家、演艺人员)

P类签证主要面向准备赴美表演的体育界/演艺界人士、艺术家及其必要的助理/陪同人员。

10、美国工作签证Q

如果美国留学生计划赴美参加以提供实践培训、就职机会以及分享本国历史、文化、传统为宗旨的国际文化交流项目，则应申请Q类签证。要申请此类签证，项目主办方必须为申请人向USCIS提交申请并须获得批准。

美国工签的要求

包括申请人的工作必须要求专业人士，申请人本身符合专业条件。

1.专业要求。

根据移民法，专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种：

从事该项工作的较低要求为学士学位；该行业普遍要求从业人员具有学士学位，或该工作极为复杂或独特，只有具有专业学位才能胜任；雇主通常要求从业者具有专业学位；某项工作十分复杂，需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。

2.申请的手续。

H-1B的申请分为两个步骤。首先，申请人的公司应向劳工部提交申请表，以证明：申请人的工资将不低于同类美国工人的工资；在申请人提出申请之时，该公司没有罢工等活动；申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样；公司已通知工会有关申请人的申请已报给劳工部，如该公司没有工会，则在公司内部公布此项事情。

延期、转换工作单位及其他。

H-1B首次批准的有效期为三年。三年期满时可申请再延长三年，一共六年。在已经申请延期但尚未批准期间，H-1身份可以继续工作240天。

面对惨淡的抽签结果，国内的申请者们只能见招拆招，另辟蹊径。一些人选择进入与学校挂钩的研究机构或非营利组织工作，因为这些机构的人员申请H-1B工作签证可以不受名额限制;一些人选择挂靠一所学校转成学生签证，利用学校提供的课程实习继续工作，并等待下一财年的申请;还有一些人则选择办理商务签证，开始往返中美两地的奔波生活。

而为了留住心仪的雇员，一些在美华人企业也在尝试各种办法，L1签证只适用于跨国企业，同时要求申请者至少在海外工作1年，而且还存在一定的拒签风险。