财务部岗位职责的理解与认识：财务部架构和岗位职责的制定方法

财务部岗位职责的理解与认识：财务部架构和岗位职责的制定方法在人才济济的当下，财务们要想赢得长足发展，必然要坚持学习，不断成长，持续提升自身竞争力！更灵活的组织结构和岗位设置符合内控规则，可根据公司需要设置案例：某公司年销售额达1亿因人设岗而不是因岗设人

很多财务经理，对本部门的岗位设置心怀疑问，不知如何开展工作。

今天就来聊聊财务部如何根据新的竞争形势，安排财务部的岗位以及相关的职责描述。同时，财务人员如何根据这个变化，设计自己的成长路线图。

财务部岗位设计考虑的思路和步骤

财务部岗位设置，首先取决于财务负责人（财务部）在公司的定位和职责。

符合内控规则，可根据公司需要设置

案例：某公司年销售额达1亿

因人设岗而不是因岗设人

更灵活的组织结构和岗位设置

在人才济济的当下，财务们要想赢得长足发展，必然要坚持学习，不断成长，持续提升自身竞争力！

你怕了吗？

————————

本文来源：财务职场，税小课综合整理发布

声明：本文仅供交流学习，版权归属原作者，若来源标注错误或侵犯到您的权益，烦请告知，我们将立即删除，谢谢。

插播一则小福利

2021年度11月份税务师已经考过啦！

税小课这里整理了综合题部分的真题，

需要考证的朋友

关注我们，根据图片提示操作，就可以免费领取哦！