聚智引才促进人才工作纪实，建好人才引育用留

聚智引才促进人才工作纪实，建好人才引育用留会议审议通过了《贺州市关于鼓励引导支持人才向基层一线流动的若干措施》《关于加快建设“人才飞地”的若干措施（试行）》《关于激励人才向“3 6”产业集群聚力的十条措施》《2019年人才工作专项经费使用情况及2020年人才工作专项经费预算》及《中共贺州市委员会人才工作领导小组2020年人才工作要点》等文件。市委常委、组织部部长吕松传达了自治区党委人才工作领导小组会议精神。市领导钟得志出席会议。（广电融媒体记者 周自金）

贺州新闻网讯 3月16日下午，贺州市委人才工作领导小组召开会议，深入学习关于人才工作的重要论述，贯彻落实自治区党委人才工作领导小组会议精神，审议有关人才政策事项，研究部署今年我市人才工作。市委书记、市委人才工作领导小组组长李宏庆主持会议并讲话。

李宏庆指出，要深入学习关于人才工作的重要论述，深刻认识人才对贺州发展的极端重要性，牢固树立人才是经济社会发展“第一资源”的理念，把人才优先摆到更加重要的位置，坚持问题导向，集中优势资源力量、创新工作方式方法，让各类人才引得进、育得好、用得活、留得住，努力为我市实现“三年攻坚 赶超跨越”行动目标、与全国全区同步全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官，提供坚实的人才保障和智力支持。

李宏庆强调，要聚焦服务全市工作大局，狠抓重点、精准发力，建好人才“引育用留”链条，全面提升人才工作整体水平，让人才工作多出生产力、多出竞争力、多出创造力。要牢固树立“人才是第一资源”的理念，推进人才管理放权松绑，统筹抓好重点人才工作和人才整体开发，加快构建科学开放的人才治理体系。要着力构建“1 N”人才政策体系，充分释放政策红利，强化政策扶持，创新运用“项目 人才”带动模式，不拘一格引人才，切实提高人才引进工作的针对性、实效性。要加强培养锻炼育人才，注重提升人才队伍的层次和素质，突出岗位特点、行业规律，不断创新育才形式，拓宽育才渠道，努力培育出更多更优秀的人才。要聚焦“3 6”产业集群和基层一线搭建舞台，把技术攻关、金融服务、设计规划等各方面人才集聚到产业集群发展上来，引导推动优秀人才向基层一线流动，鼓励支持合适的人才向一线流动、在一线作贡献。要打造优良环境留人才，以事业留人、待遇留人、感情留人，努力为人才发展营造良好环境。

李宏庆强调，要坚持“党管人才”原则，进一步加强党对人才工作的领导，努力实现人才规模和质量“双提升”。要切实保障人才投入，不断强化人才工作保障。各职能部门要各司其职、主动作为、加强协作，充分发挥好用人单位主体作用，形成推动人才工作发展的整体合力，营造尊才、用才、爱才的社会氛围。

会议审议通过了《贺州市关于鼓励引导支持人才向基层一线流动的若干措施》《关于加快建设“人才飞地”的若干措施（试行）》《关于激励人才向“3 6”产业集群聚力的十条措施》《2019年人才工作专项经费使用情况及2020年人才工作专项经费预算》及《中共贺州市委员会人才工作领导小组2020年人才工作要点》等文件。

市委常委、组织部部长吕松传达了自治区党委人才工作领导小组会议精神。

市领导钟得志出席会议。（广电融媒体记者 周自金）