员工记大过处分有什么影响？漫点普法免职

员工记大过处分有什么影响？漫点普法免职2、逐级降职原则1、能上能下原则Part3.降职公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。降职原则：

疫情就是命令，防控就是责任。近期一些干部因疫情防控不力被处理，有的被免职，有的被撤职，还有的被降职……这些词乍看起来很像，但究竟有什么不同？本期漫点普法就和大家聊一聊免职、撤职、降职、辞职、开除的区别。

Part1.免职

免职是指被免职人不再担任现任职务，是一种组织处理方式，严格来说不属于处分形式。除非另有党纪政务处分，一般仍会保留原先的职级待遇。

Part2.撤职

Part3.降职

公务员降职，是指由公务员管理机关，按照国家有关法律、法规的规定，根据工作需要和量才适用原则，将由于各种原因不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员，改任一种较低的职务。

降职原则：

1、能上能下原则

2、逐级降职原则

公务员降职，一般降低一个职务层次。降级有可能只降一级，也有可能连降好几级。

Part4.辞职

需要注意的是，党政干部辞去现有领导职务时，并不等于辞去公职，辞去公职的才不属于公职人员。

Part5.开除

开除党籍是党内的最高处分，开除公职是是对国家公务员的最高处分。

疫情防控的关键时期，谁掉了链子，谁就腾位子。免职、撤职、降职、辞职、开除，这些词的区别你明白了吗？

感谢华东政法大学教授、党内法规研究中心常务副主任章志远对本文提供的专业支持！

来源：法制日报