公司十周年送什么礼物给老板？给员工最好的新年礼物

公司十周年送什么礼物给老板？给员工最好的新年礼物奥达信家电员工代表参加启动仪式依托英盛网络商学院，奥达信家电的培训体系得以完善，丰富的课程内容让其培训资源得到了极大的补充，改善了企业主要依赖内部培训的学习方式。顺裕纸业也由此健全了培训机制，针对员工岗位胜任力的系统课程满足了企业持续发展对人才的需求，将为其发展战略提供坚实的人才保障和知识储备。顺裕商学院启动仪式顺裕商学院启动授牌传统的企业培训多为线下集训的形式，组织难度大、费用成本高。尤其是对于像奥达信电器和顺裕纸业这样的生产型企业，员工基数大，集中培训难以有效覆盖全员。而且很多时候员工培训就意味着脱产停工，这样企业培训的成本更是直线上升。英盛网络商学院通过构建企业专属的在线学习平台，让员工能够利用碎片化时间、随时随地在线学习，有效解决了传统线下培训的组织和成本难题。

综合能力素养是人才的核心竞争力，对员工的持续培育是优秀企业的标准，也是给员工最好的礼物。临近春节，顺裕纸业、奥达信电器双双启动企业商学院，为员工送上一份超值的新年大礼。

佛山市顺德区奥达信电器有限公司，位于中国家电王国--广东顺德。企业实力雄厚，产品以全静音、低能耗，真正绿色环保而闻名业内，其稳定的产品质量、性价比获得越来越多的国内外客户认可。此次，企业发力于素质提升工程，携手英盛网，打造团队在线学习平台。

奥达信商学院启动仪式

东莞顺裕纸业有限公司，是香港永昌实业投资有限公司投资的港资企业，主营高强瓦楞芯纸生产销售，拥有员工近千人。网络商学院的启用，让顺裕纸业通过在线学习的新模式，丰富系统的新知识，全面提升员工素质，紧跟企业人才发展的时代步伐。

顺裕商学院启动仪式

顺裕商学院启动授牌

传统的企业培训多为线下集训的形式，组织难度大、费用成本高。尤其是对于像奥达信电器和顺裕纸业这样的生产型企业，员工基数大，集中培训难以有效覆盖全员。而且很多时候员工培训就意味着脱产停工，这样企业培训的成本更是直线上升。英盛网络商学院通过构建企业专属的在线学习平台，让员工能够利用碎片化时间、随时随地在线学习，有效解决了传统线下培训的组织和成本难题。

依托英盛网络商学院，奥达信家电的培训体系得以完善，丰富的课程内容让其培训资源得到了极大的补充，改善了企业主要依赖内部培训的学习方式。顺裕纸业也由此健全了培训机制，针对员工岗位胜任力的系统课程满足了企业持续发展对人才的需求，将为其发展战略提供坚实的人才保障和知识储备。

奥达信家电员工代表参加启动仪式

顺裕纸业员工观看视频课程后分组讨论

相信通过商学院在线学习平台，奥达信家电、顺裕纸业这两家企业都能以互联网人才培养新模式，为企业发展提供不竭的动力，引领行业发展，实现更大突破。