护理工作者的人际交往及沟通：有哪些十分重要的职场

护理工作者的人际交往及沟通：有哪些十分重要的职场　　现在给大家讲讲我自身在医院工作中悟出的一些道理:　　欢不欢喜，不仅得看自己对此工作的喜爱，还取决于一起共事的人。　　同事关系　　这是到哪里都避免不了的一个问题。这个关系处理的好坏，直接决定了自己的工作心情。　　生活已不易，工作得欢喜。

　　今天来聊聊护理职场工作，有哪些很重要的注意事项。对于绝大部分学护理的朋友来说，毕业去医院，是首选。因为护理是偏技能型的岗位，大家平时的关注点可能更多侧重于职业规划、技能培养。但在职场中如何避免踩坑，能最大化保护自己?这个事情虽重要，却鲜有提及。

　　今天，我们可以好好从他人的经验分享中，最大化地化为己用，让自己的职场生涯更加通达。

　　那么，跟着小编一起走进护理的职场江湖吧。

　　01

　　同事关系

　　这是到哪里都避免不了的一个问题。这个关系处理的好坏，直接决定了自己的工作心情。

　　生活已不易，工作得欢喜。

　　欢不欢喜，不仅得看自己对此工作的喜爱，还取决于一起共事的人。

　　现在给大家讲讲我自身在医院工作中悟出的一些道理:

　　1.越是工作轻松的科室，嚼舌根的人越多，人际关系越难处理。毕竟三个女人一台戏，几十个女人威力不可小觑。

　　2.科护士长不喜欢本科室的人结伴抱团。因为小团体越多的科室越难管理。记得枪打出头鸟哦～，就算各位朋友不小心加入了某个小团体，也请减弱自己的存在感。

　　3.明枪易躲，暗箭难防。利益当前，抢得头破血流。(比如：一个科研项目只有名字在前三才对升职称有帮助，除了护士长和科研带头人，就只剩一个名额。)

　　4.如果自己本身足够优秀，这也会成为自己的原罪。这一点越在小医院越明显。有人混天过日，就见不得别人努力上进。俗称——嫉妒!!

　　还有许多tips需要大家在工作中注意的，但是没办法一一为大家列出来，我就为大家出点万精油的要点吧～

　　1.无论什么时候，工作认真仔细，毕竟我们的工作关乎着他人的生命。本分工作做好，是最基本也是最基础的。

　　2.努力升学历、写文章、搞专利!!这是所有护士长的一块心病。因为绝大多数护士都是专科毕业的，这三点对于大家来讲是真的可以算上王牌。如果是特会处事的朋友，这点对于你来说，就普普通通。

　　3.一定学会调整自己的心态，不要因为同事的闲言碎语影响到自己。努力做好自己的事。该争取的机会，决不退缩。不该揽的功，也绝不眼红。

　　说一句非主流的话，你不是人民币，没本事让所有人都喜欢你。话糙理不糙。

　　02

　　与领导的关系

　　中国是个人情社会，大家都知道。所以逢年过节大家都想着给领导送礼送祝福。

　　确实这一点是没问题的。但想要锦上添花，依旧是工作上没毛病可挑。

　　但是大家平时做了事也得让领导看见，默默无闻做事并不是一件好事。你不揽功有人会揽。你不展现自己优秀的一面，没人会看见。所以不仅得做事，还得适当得表现自己，让领导对自己，有一个好印象。

　　但万变不离其宗，第一步依旧是做好自己的本职工作。但机会也是自己争取的。

　　03

　　与医生的关系

　　其实与医生的关系大家以同事相处就行。

　　如果与医生关系好，说不定以后他的项目还能带你。论文还能给你帮助。

　　虽然但是!我为什么要提出来单独说!!是因为护士大部分都是小姐姐，而医生大部分都是小哥哥和大叔。

　　初出社会的小姐姐们，一定要学会分辨医生对你的态度。有许多医生是想钓鱼的，我身边层出不穷，尤其是进修医生。被骗的小姐姐不是没有。

　　给你们说说我的经历，我曾经规培的时候在手术台上，被医生当众语言调戏，有许多隐晦的词。当时刚工作不知道怎么处理，就只能看见我脸上红一阵白一阵。幸亏当时的巡回护士替我解了围。他们才停止了这个话题。

　　还有想加微信，私下单独约吃饭的。各位小姐妹一定得记得亮出你们的火眼金睛。

　　说到这儿大家都应该懂我的意思了。但也不是一棒子打死所有人。所以大家得自己注意分辨呐!

　　04

　　与患者、家属的关系

　　这一点也是当今社会的一个敏感话题。

　　现在的医闹层出不穷，对医护人员也造成了不同程度的伤害。说实话，我很心寒。

　　虽说护理工作是本职工作，但每个人也是打起了十二分精神在救死扶伤。得不到患者与家属的感谢和理解，我都不心寒。但等来的是患者或家属的拳脚相加，我是无论如何都无法理解的。

　　现在每个医院都有患者服务度满意调查，说明医院本身对医护人员的工作态度都是有关注的。

　　其实在我看来大部分的医患矛盾无非几点

　　1.患者或家属认为病情没有得到及时的治疗，医护人员对此不重视。

　　2.患者发病突然离世，家属无法接受，一切过错归结于医护人员救治不及时。

　　3.长期治病，医院如家，到最后关头可以磕头下跪求医护人员的家属，这一类人是最可怕的。当希望破灭，物极必反。

　　4.医护人员态度问题。

　　5.手续繁琐，来来回回地奔走，到处询问却没有得到正确的解答。这一点一般都是吵吵就过去了。

　　医务工作仍算服务性工作，但又不是单纯的服务工作。所以需要有一个度让大家自己把握。这个度最好的把握方式，我认为是换位思考。

　　其实处理与患者、家属的关系并不难。多一句慰问关心，少一丝高冷不耐即可。毕竟极端的人占少数。

　　05

　　与其他人员的关系

　　首先说说护工。

　　与护工关系处理得好，其实是对工作很有利的。不仅能把工作上一些琐碎的事情给省去了，还能帮忙缓解患者紧张焦虑的情绪。

　　专业的护工对我们的工作甚为熟悉，能够在我们来不及输液、取液的时候让患者稍安勿躁。能够帮助我们有条不紊地进行工作。

　　再说说医药代表吧。

　　每个医院其实禁止医院代表进入科室的。所以如果大家还是底层小喽啰，就不要去蹚这锅水。

　　一切交给护士长处理就行。

　　如果大家还有什么想了解的，可以在评论区问哦～

　　目前能想到的就是这些，欢迎大家补充。