当领导给你回复不客气时怎么办?领导跟你说谢谢
当领导给你回复不客气时怎么办?领导跟你说谢谢所以无论老板让你帮忙做了多少你职责范围以外的事,他都不会太记得,可能他都觉得是你理所应当做的事,任何一个人来也是一样的。比如有一天老板特别忙,让你帮他去接送一下他家小孩上下学,事情办妥了以后他跟你说了一声谢谢,而你说了一句不客气,那么老板也不会对这件事有特别的印象,这件事过了也就过了。那么老板为什么这么生气呢?甚至猜疑小丽看了他的文件。我们应该抓住每一次与老板互动的机会,让老板尽可能多的了解我们的能力,从而让自己,快速的被他升职加薪。老板安排我们做事是常有的事,有些是分内的,有些是工作职责之外的事,不管是什么事情,大多数老板都会礼貌性地说一声谢谢,然而我们一般都会回答不客气,但这样的回答太普通了,根本不会让老板有什么特别的印象。
小丽刚到一家公司做助理,有一天老板叫她把前台的文件放到他的办公桌上,并且不要打开看这个文件,小丽收到任务以后照做了,完成以后就发微信给领导说事情已经办妥,老板就说了一声谢谢。
小丽也没多想就回了一个微笑的表情过去。
但是不料老板发消息问:有什么可开心的,你难道看了我的文件?
小丽连忙解释,说自己并没有看老板的文件,小丽发的表情只是一个礼貌性地回复而已没有任何意思。
那么老板为什么这么生气呢?甚至猜疑小丽看了他的文件。
一、别用不客气来回复老板我们应该抓住每一次与老板互动的机会,让老板尽可能多的了解我们的能力,从而让自己,快速的被他升职加薪。
老板安排我们做事是常有的事,有些是分内的,有些是工作职责之外的事,不管是什么事情,大多数老板都会礼貌性地说一声谢谢,然而我们一般都会回答不客气,但这样的回答太普通了,根本不会让老板有什么特别的印象。
比如有一天老板特别忙,让你帮他去接送一下他家小孩上下学,事情办妥了以后他跟你说了一声谢谢,而你说了一句不客气,那么老板也不会对这件事有特别的印象,这件事过了也就过了。
所以无论老板让你帮忙做了多少你职责范围以外的事,他都不会太记得,可能他都觉得是你理所应当做的事,任何一个人来也是一样的。
那么究竟应该怎么回答老板说的谢谢呢?马上就来给大家揭晓
二、最好不要给老板发送表情小丽给老板发了一个微笑的表情,结果被老板误会她偷看了老板的文件,活生生被冤枉了一番,那么到底是因为什么老板这么生气呢?
其实啊,大家都说三岁一个代沟,一般年轻职员跟老板都不知道有多少的代沟了,所以有些时候你发的表情包你是出于礼貌,但是有些时候在老板看来,表情包的意思就完全不是一个意思了。
就像,你跟你的朋友发送再见的表情是表示再也不见,但是你跟老板发送这个表情他可能就真的理解为再见了。
有些时候他还会问你问什么聊着聊着就再见了。
所以人与人的理解首先有误差,年龄差距再大一点那么理解的层面就更不一样了。所以在使用手机跟老板沟通的时候尽量要避免使用表情包。
三、谢谢的正确回答模式上文我们已经提到了,用不客气来回答老板,显得十分普通且不会给老板留下什么特别的印象,久而久之你可能就成为“便利贴女孩了”
那么有些员工就善于抓住任何一次机会就展示自己,让老板耳目一新,即表示了自己的礼貌性,也达到了让老板印象深刻的目的。
那么这些员工都是怎么回答的呢?大家一起记住下面的话。
“这是我分内的事,您要是还有其他吩咐的话,随时都可以叫我。”
如果你是老板听到了这样的回答你肯定会把目光停留在你的员工身上几分钟,如果你回答的是不客气,那么很有可能老板看都不会看你一样。
而且这句话也表明了你对老板的态度,你是愿意为他做这些细碎的小事,而且你能够做得很好,那么老板下次有什么事情也会立马想到你。
有些时候语言的力量是十分强大的,学会用语言达到自己的目的,你的人生会比别人轻松不少。