对代课老师的好意见和建议：要当代课老师吗

对代课老师的好意见和建议：要当代课老师吗1、在实践中成长，提升教学能力和组织管理能力，可以和笔试的理论结合起来有更深层的理解，对笔试面试都有好处。原因有6点：▼目前，我是一名在编老师。当过一年没有编制的特岗教师，当时是一边上班一边考编。我认为代课对决定要考编的人，是值得的。

其实很多人都觉得做代课老师不好，一样的辛苦，却不能获得一样的酬劳，也许还会因为这个身份遭到家长的刁难。总之，就是不值得。

说到底，哪个想当老师的人不追求编制呢？但编制那么少，竞争又那么大。难呀！

很想当老师，又暂时没有考上编制，也不敢轻易放弃专业换行，那么代课老师这个选项，真的要放弃呢？对此，很多想要从事教育的人心里都很犹豫、纠结。

代课老师到底要不要给当，这里有老师说出了真实想法：

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目前，我是一名在编老师。当过一年没有编制的特岗教师，当时是一边上班一边考编。

我认为代课对决定要考编的人，是值得的。

原因有6点：

1、在实践中成长，提升教学能力和组织管理能力，可以和笔试的理论结合起来有更深层的理解，对笔试面试都有好处。

2、有时间多听听学校其他优秀老师的课，参加教研，可以学到挺多东西，比自己闭门造车提升快。学校一般都会培养年轻人，可能还会安排你去参加区县、市里的听课和学习。这都是培训机构接触不到的。

3、培训机构可能暂时工资高点，但是既然目标是考编，这两者的上课模式还是有区别的，培训机构可能侧重于补习重点难点，快速提升成绩，学校课堂则是要经历发现问题、提出问题、解决问题的过程。只会讲知识点，不会引导学生自主学习肯定是不行的。

而且培训机构本质是挣钱，老师可能会偏离教书育人的初衷进行营销，需要花一定的精力赢得家长的好感来续课，公立学校你和家长是平等的关系，不卑不亢即可。

4、很多区县的面试都是本区县一线教师做考官，在本区县代课经常参加区县一级的学习培训混个脸熟，面试的时候也许就会有个更漂亮的分数。如果运气好碰到本校同事当考官，那简直不要太美。

5、不要担心家长知道你是代课老师，学校会维护你保护你，不会主动告诉家长你是代课老师的，因为家长们都不希望孩子经常换老师或者被经验不足的老师教，如果知道了肯定有意见甚至会闹，所以学校不会说。

6.代课老师也有寒暑假的。待遇好点的、有合同的学校寒暑假也有工资的。

当然凡事两面性，代课肯定有不足：

1、待遇方面肯定和在编的同事有区别，特别是发奖金别人拿一两万，你拿几千的时候，我也经历过，但是我把这个当成了一定要考上编制的动力。

2、肯定会做的事比在编同事要多。这个要想开一点，哪怕进了编制，也肯定是新人、年轻老师比有资历老师们做事更多的。转换心态，把这些当成锻炼和培养，想摆脱这个现状就要更发奋早日考编。

3、累，又要上班又要备考。这个就需要有毅力，能吃苦。我那一年也是每周十几节课，两个班的课，每天到校就有100本作业要批改。我就每天下班学习两三个小时，周末整天学习，在家做试卷。在学校里就用零碎的下课时间和午自习守学生时候在app上做题。

最后我建议，代课首选市里，最差也是县城的学校，这些学校生源好、家长素质高，教师人手相对充足，只需要你进行学科教学，能学到东西，待遇也还可以。

乡镇的话会很缺老师，很多老师除了主科教学还身兼好几门副科，这种情况下，很有可能累得要死还学不到东西，只能自己琢磨怎么上课，对考编帮助不大。

看了这位老师的的分享后，有老师表示：

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我是特岗老师，入职一年，我们这里特岗老师和在编老师的待遇是一样的，只是工资可能不会按时发。其实，我分配去的学校其实条件挺差的，但是过得还挺开心！

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据说现在大城市、经济好的地方，都要逐步取消编制，改成聘用制，老师都是同工同酬合同制。不过经济差的地方暂时肯定不取消啦，不然留不住人。

那么看到这篇文章的代课老师们，你们为什么会选择做代课老师呢？在代课的日子里，你们又有什么样的经历和感受呢？

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