学校配置均衡教师校长要怎么做（校长直播带岗位）

学校配置均衡教师校长要怎么做（校长直播带岗位）同时，海量的信息和繁杂的平台也让毕业生无所适从。“我们就想利用直播这种形式，让我们的老师、校友亲自深入到企业、岗位中去，把真实的企业和岗位信息推荐给学生，通过这种方式拉近学生和企业的亲近感和信任度。”路利红告诉记者，通过先期企业、岗位筛选以及不同类别毕业生的筛选，让毕业生和岗位的契合度更高，希望这样直观的形式能在同学们中间营造更加积极的就业氛围，增强就业信心。 突如其来的新冠肺炎疫情，对今年的毕业生就业工作带来巨大的冲击。刘国际介绍道，疫情发生以来，学校多次专门研究部署就业工作，老师们千方百计、想方设法为毕业生找岗位，“今天我们启动“老师带你找工作”直播活动，就是希望用更直接、学生更加喜闻乐见的方式推动就业工作，希望2020届毕业生能够积极调整心态，主动适应新形态，实现“云”上求职，早日就业。” 谈到开展直播促就业活动的初衷，洛阳理工学院大学生就业指导中心主任路利红告诉记者，疫情发生以来学

大河报·大河客户端记者 李曼 通讯员 赵燕昌 文图

“同学们，今天我作为推荐人给大家带来的企业是河南省安装集团有限公司，有三点理由，一是和我校有良好的合作关系，我校近百名校友在该企业工作……。”6月5日上午，一场特别的直播活动在洛阳理工学院举行，洛阳理工学院校长刘国际走进直播间，采用云端直播的形式向学校2020届毕业生推荐起了工作岗位。

突如其来的新冠肺炎疫情，对今年的毕业生就业工作带来巨大的冲击。刘国际介绍道，疫情发生以来，学校多次专门研究部署就业工作，老师们千方百计、想方设法为毕业生找岗位，“今天我们启动“老师带你找工作”直播活动，就是希望用更直接、学生更加喜闻乐见的方式推动就业工作，希望2020届毕业生能够积极调整心态，主动适应新形态，实现“云”上求职，早日就业。”

谈到开展直播促就业活动的初衷，洛阳理工学院大学生就业指导中心主任路利红告诉记者，疫情发生以来学校持续组织了多轮线上双选会、空中宣讲会等活动，但实际效果不如预期。毕业生中有近40%的学生对看不见、摸不着的招聘方式存在一些不信任和抵触情绪。

同时，海量的信息和繁杂的平台也让毕业生无所适从。“我们就想利用直播这种形式，让我们的老师、校友亲自深入到企业、岗位中去，把真实的企业和岗位信息推荐给学生，通过这种方式拉近学生和企业的亲近感和信任度。”路利红告诉记者，通过先期企业、岗位筛选以及不同类别毕业生的筛选，让毕业生和岗位的契合度更高，希望这样直观的形式能在同学们中间营造更加积极的就业氛围，增强就业信心。

据介绍，为推进2020届毕业生就业工作。洛阳理工学院推出了“一揽子”做法。不仅把就业作为“一把手工程”来抓，并且建立就业跟踪机制，为毕业生建立“一人一册”的就业指导台账。积极与地方政府人才服务中心、科技园区等合作挖掘本地就业岗位，跨专业、学科、院部共享就业信息，分类别召开专场招聘，印制服务手册、有效岗位推介，开展就业“云”指导；积极开发新业态、新岗位，鼓励学生多形式灵活就业。以政策激励、典型示范带动毕业生基层就业、参军入伍；关爱特殊群体，为694人申请求职补贴，为75名湖北籍毕业生申请一次性求职创业补贴。加强校企合作、产教融合，推动毕业生充分就业和高质量就业。

截止当天上午11：45直播结束，洛阳理工学院首场“老师带你找工作”直播共吸引7000余人在线观看，共推荐4家企业，岗位550余人。刘国际告诉记者，接下来，学校各二级学院书记、院长、辅导员、专业教师也会陆续走进直播间，帮学生推荐岗位，“除了直播“带岗位”，我们还将通过各二级学院辅导员利用“老师带你找工作”这个直播平台为用人单位推介毕业生、直播企业互动招聘等。我们的想法是帮助一个是一个，哪怕一场直播能促成一个学生就业，就值。”