碳排放管理师学习通道（碳排放管理师培训乱象）

碳排放管理师学习通道（碳排放管理师培训乱象）“电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制碳排放行业，全国范围内的数量大约有8000多家，碳排放管理师人才缺口巨大，将迎来供不应求的就业场景”。“碳排放管理师，不限专业、不限学历，证书含金量高、持证人数少，新兴热门岗位、高新技术人才紧缺”。当学员们拿着少则几百、多则几千的培训费，朝碳排放管理师考证道路一路奔去时，他们却没有考虑到，一个新兴职业最紧缺的必然是有经验的专业者，而不是所拥有证书含金量并不明确的新手小白。最近，“普通人最后的机会”系列又多了一位新成员：碳排放管理师。“年轻人工资低、压力大，来考个碳排放管理师吧。新兴行业前景广阔，时间自由工资高，空闲时间就能学，现在报名980元证书拿回家”。

图片来源@视觉中国

文 | 锌刻度，作者 | 孟会缘，编辑 | 陈邓新

在主流社交平台上，要论时下最火热的“绿色职业”，非碳排放管理师莫属。

受到“双碳”国策的影响，加之碳排放管理员已被人社部正式纳为新型职业，一个极具发展前景的蓝海职业就此展现在广大培训机构面前，带着“零基础”、“不限专业”、“时间自由”、“绝对高薪”等标签，碳排放管理师培训班也随之遍地开花。

当学员们拿着少则几百、多则几千的培训费，朝碳排放管理师考证道路一路奔去时，他们却没有考虑到，一个新兴职业最紧缺的必然是有经验的专业者，而不是所拥有证书含金量并不明确的新手小白。

培训班盯上了蓝海职业“碳排放管理师”

最近，“普通人最后的机会”系列又多了一位新成员：碳排放管理师。

“年轻人工资低、压力大，来考个碳排放管理师吧。新兴行业前景广阔，时间自由工资高，空闲时间就能学，现在报名980元证书拿回家”。

“碳排放管理师，不限专业、不限学历，证书含金量高、持证人数少，新兴热门岗位、高新技术人才紧缺”。

“电力、水泥、钢铁、造纸、化工、石化、有色金属、航空等八大控制碳排放行业，全国范围内的数量大约有8000多家，碳排放管理师人才缺口巨大，将迎来供不应求的就业场景”。

正如这些广告语所讲，锌刻度了解到，在碳中和碳达峰的“双碳”国策大背景下，加上在2021年3月18日，碳排放管理员被人社部正式纳入《中华人民共和国职业分类仪式》，成为18个新职业之一，不少培训机构已经瞄准了“碳排放管理师”，并为之考证设置好了相关培训课程。

碳排放管理师，即“从事企事业单位的二氧化碳等温室气体排放监测、统计核算、核查、交易、咨询等工作的专业技术人员”。可以预见，低碳行业在未来相当长一段时间内，确实都将处于上行阶段，而碳排放管理员作为唯一一个被官方认证过的“绿色职业”，以其具体职能来看，从业前景自然不用多说。

碳排放相关招聘情况

“现在国家是禁止企业单位随意排放二氧化碳的，每一个单位都有相应的指标，一旦超标排放就有可能面临罚款，严重的话就直接停业了。碳排放管理师需要做的就是为企业做检测、监测、统计、核酸。”

一位培训老师告诉锌刻度，碳排放管理师在其中发挥的作用其实就是，当企业的二氧化碳排放达到标准需要继续排放，或者完成生产活动后还有多余的排放额度，就需要碳排放管理师去向其他企业进行咨询、购买、交易指标等操作。

而想要从事这门前景广阔的工作，就得先考个“碳排放管理师证”。但该培训老师表示，现在官方的个人报名渠道没有开通，“想要报考只能通过授权机构报名才可以，专属报名入口都在授权机构手中。”查找过多个报名网站后，锌刻度发现确实如其所言，这些入口直接将用户导向了相关培训机构。

一般而言，任何一本证书的含金量，不仅跟行业标准、政策导向有关，还要看它的取证难度。而在培训班口中，“任何一本新出来的资格证书，它的取证难度一般都不高，因为要推动整个行业的发展，不可能把通过率卡得特别死”。

上述培训老师就明确表示，由于目前考证刚开始启动，甚至可以直接报考高级证书，“难倒是不难，只要认认真真跟着老师学习。像上期的话，我们的通过率是98%。”

当然，这些培训机构的小心思没有白费，翻看过多个碳排放管理师培训班的宣传广告后，锌刻度看到了不少用户报课反馈：“报了个国培网的高级碳排放管理师，说是包过，现在坐等拿证”、“我找的本地机构，花4980报的高级，说证书下来会推荐单位”、“980元就报了一个碳排放高级的，留着吧，储备一下”。

不过，其中也不乏用户的质疑声音，如“最后颁发的是培训班的资格证书，还是国家的从业资格证书”、“这本证书最有价值的时候，就是你付款报名的时候”、“专业证书含金量全看通过率，100个人超90都能过，那这个门槛类证书能多管用”等。

综合以上信息，碳排放管理员作为一个新型蓝海职业，在吸引相关有意向从业者的同时，也因此成为了培训机构眼中又一个蓝海培训市场。

不上课也能拿证，含金量到底有几分？

一个关键性的问题是，市面上出现了这么多大大小小的培训班，收费标准从几百到上千不等，而培训的最终目标都是让学员成功拿证，那么他们到底卖的什么课还能包过？为此，锌刻度特意联系了几家培训班，打算问个清楚。

“证书现在考的话，只要满足高中以上学历，年龄不足65周岁，就可以直接报考高级碳排放管理证书，周末考试，一个月出成绩，两个月就能拿到证。”来自“畅景互育教育”的赵老师告诉锌刻度，“报名成功之后我们这边就给你开通课程，然后刷够25个学时就可以参加考试了。考试前两到三天我们会提供考前押题，只要你能多做几遍，肯定保证能考到60分以上（60分就能拿到证书）。”

证书样本

赵老师称，因为行业考试刚刚起步，各方面的条件和要求都不是特别高，通过他们的渠道进行培训和报考，门槛低到甚至连课都不需要上，只要在考前刷完押题就能保证通过考试拿到证书，“比如你这周报考周末的考试，要是你没有时间刷课时，那么我们会帮你把课时刷够，让你能参加考试，想要拿证直接看我们的考前押题就行”。

按照赵老师的说法，只要缴了1980元的培训费，哪怕当周报考周末安排考试，这么几天时间里，学员不需要上课，直接掌握考前押题就能稳拿证书，而培训的课程是一直开通的，学员完全可以考后再去学习。一旦学员没有考过，该机构还会全额退还所有学费，听起来这证书拿得确实是又“贴心”又“简单”。

除此之外，锌刻度还上了一节“开课吧”的体验课。据主讲老师亚鹏介绍，通过对教材中的2400个知识点和考纲中的1300个知识点进行梳理，他们总结出了124个最高频的考点，并将之组合成了10~20页的资料内容，学员只需要每天花半个小时跟随老师一起看，就能搞定考试拿到证书。

“我们是想把证书拿到手，拿到证书以后再慢慢学。我们每天半个小时，资料不需要背，只需要看。”亚鹏表示，在考试前一周他们还会为学员划重点押题，将考前密卷及答案交到学员手中，以供学员熟悉和掌握。他还透露，如果算上等待的时间，比如考完1周左右查成绩，再加1个月拿到证，学员最长70天就能拿到证，通过率也相当高。

而开课吧的收费标准也颇有些不同。在直播体验课上，亚鹏表示，只要先缴99元订金注册考位（即考试资格），就能加入他的学习群享受报班优惠：原价6980元的课程，交完99元的订金加入亚鹏的战队之后，报班费用降为5980元，且能用12期免息分期付款。

价值2980元的培训课

他还承诺，只要考过就奖励3000元，考不过则全额退款。也就是说，如果报考“开课吧”的培训课，花2980元就能拿到证书。

不难看出，通过这些培训班报考渠道完成考试，并拿到“碳排放管理师证”简直是异常地简单。不需要刷课时、看完考前押题、考完再慢慢学......种种神奇的操作，都是为了“考证”而考证。或者说，这完全相当于花几千元去“买”一个证书。

但“培训班们”和急于报班的学员们没有想过，当前企业和市场最需要的，到底是一张经过速成催化、含金量并不明确的“纸”，还是真正拥有专业技能的从业人才？

考证是纯市场行为，还没有官方权威机构认定

不可否认，随着国家对环境和能源问题的高度重视，碳排放相关职位的需求将会越来越大。但在这之前，让我们先来了解一下当下最真实的市场需求。

锌刻度从猎聘方面获悉，猎聘平台这几年的碳排放相关职位处于持续增长的态势。2019年，碳排放相关新发职位同比增长为50.87%；2020年受疫情影响，增长放缓，为18.77%；2021年随着疫情管控的加强和社会经济的有序恢复，碳排放的新发职位需求出现了激增，同比增长达753.87%。这几年，碳排放新发职位的企业招聘平均年薪处于逐年增长态势，2019年为15.36万元；2020年为18.53万元；2021年为25.55万元。

不仅需求持续上行，且“钱景”也非常可观，比如某上海公司的碳排放管理岗的薪资就高达40~70k。据近一年碳排放相关职位的热招职能分布，企业需求最大的前三职能是行业研究、环保工程师、能源项目管理，占比分别为4.72%、4.19%、3.40%，对应的招聘平均年薪为26.44万元、21.14万元、23.69万元。

那么具体的应聘门槛都有哪些？

首先是学历。有碳排放人才需求的企业基本覆盖了各类企业性质及企业规模，从这些企业发布的职位来看，要求本科学历的职位占比最多，为64.19%；其次，是要求硕士学历的职位，占比为14.88%。

其次是从业经验。从需求企业对碳排放相关职位的从业年限要求来看，要求工作年薪为3~5年的职位占比最多，为30.75%。其次是对于工作经验不限的职位，占比为21.32%。

碳排放相关职业就职门槛（图源：猎聘）

其实从这里就能看出，培训班广泛宣传的“不限专业、不限学历”到底有多不靠谱。而“零基础”就能报班考证的更大意义，或许是让学员对碳排放相关知识和技能有一个初步的了解。

“现在市场上从事这个行业的，基本上都是从欧美国家留学回来的，还有就是很多环境专业毕业的，相对的人才还是比较少。”重庆市西部气候投融资产业中心的Addy告诉锌刻度，“做这个得对企业能源做综合管理，每个行业有不同的生产工艺、流程，他要有一整套的相应的方法学，绝对不是经过几天的学习就能学会，然后就能把结果计算出来的。”

据Addy介绍，“双碳”政策之下，控排企业需要对自己做盘查摸个底，那么企业肯定要知道自己的能耗情况，再折合成每年排放二氧化碳的分值。

比如重庆的170多家控排企业，它们前期经历的碳盘查就是引入第三方机构进行内部盘查，通过核算排放量、一系列的监测、识别重点排放、分析减排潜力，一整套流程下来形成了一份报告，这个报告可能就相当于企业后期的碳资产管理系统。

正如Addy所说，要进行核查有很多方法学，绝不是两三天的培训课就能学明白的，“现在市场上三、四天的学习考证培训课，主要学的东西就是一些基本性的概念。而且这些证件都是市场行为，还没有一个官方权威认证机构对考证进行认定。”Addy表示，国家现在还没有确定好，具体是让哪个部门进行权威认定。

但在和相关培训机构交流时，锌刻度也留意到他们提到的授权单位，包括人社部、中国节能协会、中科院人才交流开发中心、国家人事人才网等，查询相关信息也不难发现，不同区域的交易所也有不同的联合培训。这么多机构都在授权，这么多培训班都能考证，靠不靠谱就见仁见智了。

培训机构提供的授权资质

对此，Addy坦言，“哪个官方给的授权，就要看它的授权文件，要在网站上也能查到它的授权机构，这相当于官方背景，但它不会授权给市场上的某个公司进行这个事情。”

回到最初的逻辑，任何证书的含金量都是和获取难度呈正相关的。试想一下，要是从事碳资源管理这么简单，考证这么容易，那用人单位直接把员工送去培训几天不就完事了吗，又何必额外出高薪聘请相关人才呢？