保研和考研的待遇有哪些不一样（考研生和保研生）

保研和考研的待遇有哪些不一样（考研生和保研生）因为研究生考试虽然有面试，但毕竟面试的比重不高，如果在初试环节，通过考前刷题拿到了高分，同样可以轻松通过复试，成为研究生。过去保研比例相对较低，考研成功的人更多，但随着应试教育带来影响，很多的考研生上岸后，依然难以成为该专业的佼佼者，让很多导师感到非常苦恼。在保研生面前，很多的考研生感觉自己好像不是非常受重视，这是为什么呢？高校每年除了发放研究生招录名额之外，还有相当一部分的保研名额，给自己本校的本科生，以及外校优秀的本科生，不用考试就能到本校读研的机会。保研生的门槛是非常高的，一方面要成绩优异，另一方面还要有专业相关的竞赛奖项，可以说是比品学兼优还要严格的要求，要真正的全方面人才。

2021年考研报名人数377万，竞争异常激烈，报考人数占据今年毕业生总人数40%以上。

今年是不同寻常的一年，因为特殊时期的原因，导致就业形势持续走低，加上毕业生人数不断上涨，工作的机会可以说是一票难求。

在这样的形势下，一部分毕业生选择考公、考编，另一部分毕业生则不得不选择考研，来规避本科毕业生“烂大街”的尴尬，为自己的学历镀金。

然而等到真正读了研究生之后，很多同学却发现，读研的生活，似乎和自己想象中不太一样，因为除了考研上岸的人之外，还有一部分保研生，是导师非常青睐的对象。

在保研生面前，很多的考研生感觉自己好像不是非常受重视，这是为什么呢？

为什么会有“保研生”？保研比例还不低

高校每年除了发放研究生招录名额之外，还有相当一部分的保研名额，给自己本校的本科生，以及外校优秀的本科生，不用考试就能到本校读研的机会。

保研生的门槛是非常高的，一方面要成绩优异，另一方面还要有专业相关的竞赛奖项，可以说是比品学兼优还要严格的要求，要真正的全方面人才。

过去保研比例相对较低，考研成功的人更多，但随着应试教育带来影响，很多的考研生上岸后，依然难以成为该专业的佼佼者，让很多导师感到非常苦恼。

因为研究生考试虽然有面试，但毕竟面试的比重不高，如果在初试环节，通过考前刷题拿到了高分，同样可以轻松通过复试，成为研究生。

这样的学生对于导师来说，是一个非常头疼的存在，因此相比之下，导师更青睐保研上来的全能型人才，可以在自己的研究项目中提供真正的帮助。

近几年保研生的比例在逐年增加，部分高校保研比例甚至达到了50%以上，仅有半数研究生是考试考上来的，也是非常令人唏嘘了。

“考研生”和“保研生”存在差距，只恨知道得太晚

不论是在导师的眼里，还是实际上，考研生和保研生都是存在实际区别的，这一点确实不得不承认。

导师和学生不够熟悉

考研生虽然经历了复试选拔上来，但复试环节面试的比重不大，而且导师也只能提问几个问题，互相之间了解并不多，因此很难真正熟悉。

等到招录上来以后，经常会出现学生和导师不和的情况，不仅白白浪费了一个名额，还影响导师做研究，是非常可惜的。

相比之下，保研生多数都是本校生，和导师提前熟悉，在学术研究上更能够磨合到一起，合作更加顺利。

综合实力有差距

考研生的笔试成绩，都是过线合格的，因此在学习能力和应对考试的能力上，是毋庸置疑的。

但是毕竟高校对保研生的要求要更高，尤其是综合实力方面，对学术研究方面也有纵向的衡量指标，因此从综合实力来看，往往是保研生更胜一筹。

很多考研生读研之后，感觉导师和自己的关系比较一般，似乎更“偏爱”保研生，其实不然，导师偏爱保研生并不是因为“护犊子”，而是保研生往往合作更得心应手。

分析：导师主要看资质，教育是公平的

考研生的保研生的差距，还是不小的，而且在读研之后，享受到的待遇也是完全不同的，颇有“亲儿子”和“大侄子”的区别。

当然，这只是一种调侃，对于导师而言，自然是爱才、惜才，更喜欢能一起做学术、做研究的人才。

因此各位考研生也不要妄自菲薄，只要有足够的才华，并且愿意为科研而努力，总有一天，导师也能看到你的闪光点。

当然，如果实在放不下心里的这道坎，也可以选择保研，本校保研的话成功率还是比较高的，不是顶级学霸也有机会。

如果想要保研更好的高校，那么就要从大一就开始努力学习，争取参加国家级的大赛，比如说创新设计大赛等，在比赛中获奖，可以给自己的资历加分不少。

笔者寄语

研究生是一条通往学术研究的道路，不论是读研毕业后就进入工作，还是选择继续做研究，成为一名学者，都是光明的路途。

同学们要记住一点，不论是考研上去的，还是保研上去的，既没有原生的歧视，也不存在永恒的温床，只有努力才是继续前行的南瓜马车。