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幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)

幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)潍坊市实验幼儿园将持续开展新教师培训,为新教师提供开放、包容的发展平台,助力新教师更快更好地发展,与幼儿园同进步,共成长。新教师也将不负厚望,在教育的新征程上,不忘初心,不断前行,用智慧和勇气担当起责任,为教育事业的发展做出自己的努力和贡献。重温冬奥会中国运动员夺金的精彩片段,引导新教师学习运动员的善于合作、勇于付出、珍惜团队集体荣誉、不怕吃苦的优秀品质。通过跑步、跳绳等小活动的开展,增强了团队的凝聚力,展示了潍坊市实验幼儿园教师热爱生活、积极进取的精神风貌,“更高、更快、更强”的奥运金精神,已深深扎根在潍坊市实验幼儿园每个人的生活中。办公室孙烨主任,对教师进行幼儿园规章制度的培训,主要从工作岗位职责、福利待遇与奖惩、教师礼仪规范及要求等内容,进一步提高思想政治素养,树立廉洁从教、爱岗敬业、为人师表的良好形象。总务处邵玲主任,主要从安全应急急救措施、幼儿人身安全等方面进行培训,让新教师对幼

虎年伊始,潍坊市实验幼儿园迎来了11位新教师。为了让新教师更快、更好地熟悉工作环境、幼儿园制度及一日生活组织流程,更好地履行岗位职责,潍坊市实验幼儿园组织新教师进行了为期一周的专项培训。

行远自迩,笃行不怠

保教处王柠主任,首先从师德师风入手,解读了《3--6岁儿童发展指南》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等文件精神,对新教师进行了角色定位。其次从教育理念、入职适应、幼儿的一日常规要求等方面进行了讲解与分析,引领新教师们关注工作中的细节,把一日生活中的保教工作做细、做实。

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幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)(2)

保育处丁彦主任,从疫情防控、卫生消毒、入园晨检、一日活动中的消毒及幼儿的卫生保健,仔细的讲解了一日各环节教师应该做什么,应该怎么做,让新教师做到心里有数,未雨绸缪。

幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)(3)

科研处周晓丰主任,对教师进行了幼儿园科研管理方面的培训。通过案例的形式和老师们探讨了课题撰写、组织开展、结项整理等过程中的规范和要求。使新教师对于教育与科研的关系、课题研究的申报及开展等方面有了深入认识和理解。

幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)(4)

办公室孙烨主任,对教师进行幼儿园规章制度的培训,主要从工作岗位职责、福利待遇与奖惩、教师礼仪规范及要求等内容,进一步提高思想政治素养,树立廉洁从教、爱岗敬业、为人师表的良好形象。

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总务处邵玲主任,主要从安全应急急救措施、幼儿人身安全等方面进行培训,让新教师对幼儿一日活动中的安全问题进行全面了解,明白了各个环节中自己的职责和要求,从中明晰安全的重要性。

幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)(6)

实践结合,助力成长

进入班级,新教师通过跟班观摩,了解幼儿一日活动各个环节。在班级教师细心指导下,渐渐熟悉各项工作,从青涩到熟练,慢慢感受理论知识转换为实践的过程。

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团建小游戏,提升凝聚力

重温冬奥会中国运动员夺金的精彩片段,引导新教师学习运动员的善于合作、勇于付出、珍惜团队集体荣誉、不怕吃苦的优秀品质。通过跑步、跳绳等小活动的开展,增强了团队的凝聚力,展示了潍坊市实验幼儿园教师热爱生活、积极进取的精神风貌,“更高、更快、更强”的奥运金精神,已深深扎根在潍坊市实验幼儿园每个人的生活中。

幼儿园培训对新老教师的要求(凝新聚力)(8)

潍坊市实验幼儿园将持续开展新教师培训,为新教师提供开放、包容的发展平台,助力新教师更快更好地发展,与幼儿园同进步,共成长。新教师也将不负厚望,在教育的新征程上,不忘初心,不断前行,用智慧和勇气担当起责任,为教育事业的发展做出自己的努力和贡献。

来源:潍坊市实验幼儿园

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