捷普科技成都有限公司招哪些工种（成都捷普科技有限公司招小时工月工资5000以上）

捷普科技成都有限公司招哪些工种（成都捷普科技有限公司招小时工月工资5000以上）4、干不到12月5号的员工请不要过来，如产生损失请各位自行承担，情结严重的厂区追究责任；3、 18到24岁的员工8月份不允许辞职（如人员提前离职员工没有差价工资及车费补贴）； ⚠️ 备注:1、小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬，小时工每月25至次月10号不能离职，此时间内离职的员工同工同酬，2、工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位老板做好相关宣传;

【成都捷普科技】长期工，必须干到12月5号，员工19元/小时，满月车补240 （免费提供包吃包住）工期到12月5号以后（4个半月以上）；

[强]第一批10号发工资（同工同酬发放）小时差价每月25号补发

[强]年龄18到44周岁，体内有金属的及戴金属牙套不能安排上车（身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接受）；

[强]旷自离没有工资；请工友自觉办理相应全部离职手续，体检费自理70元，培训同工同酬，下产线开始计算小时工工资，每月扣除50元意外险。

⚠️ 备注:

1、小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬，小时工每月25至次月10号不能离职，此时间内离职的员工同工同酬，

2、工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位老板做好相关宣传;

3、 18到24岁的员工8月份不允许辞职（如人员提前离职员工没有差价工资及车费补贴）；

4、干不到12月5号的员工请不要过来，如产生损失请各位自行承担，情结严重的厂区追究责任；