字节跳动如何代理（2022字节跳动OKR操作手册）

字节跳动如何代理（2022字节跳动OKR操作手册）OKR PPT资料展示活动仅限2天，4月6日结束。查阅文末资料领取方式，轻松get方法。因资料领取人数较多，后台相关问题24小时之内均会人工回复，请勿一再催促。

职场中懂OKR的HR本身就少，能够做好OKR的HR就更少了，不会做OKR的HR往往是人才流失的加速器，但随着OKR越来越流行，“擅长OKR”已经成为了HR的必备能力之一。

字节跳动作为使用OKR的典范，从几个员工发展到10W 员工的巨无霸公司，OKR一直保障着字节跳动的高速增长，因此非常值得诸多HR学习和借鉴！

为了帮HR减负，今天堂哥就给大家整理了一套：2022字节跳动OKR操作手册的最新资料分享给小伙伴们，本套资料内含方法论、周报、日报、绩效、案列等，一起来看下吧~

资料领取

活动仅限2天，4月6日结束。

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资料展示

OKR PPT

OKR机制建设实施方案

OKR实践指南——以字节跳动为例

OKR工具制度表格

IT-OKR模板

OKR全套资料(方法论、周报、日报、绩效、案列).

OKR实践

9、PPT：如何设定绩效考核指标(35P)

领取方式

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