meta裁员结束了吗（成立18年来最大规模裁员）

meta裁员结束了吗（成立18年来最大规模裁员）此外，Meta大力押注的元宇宙项目也一直在“拖后腿”。自去年年初以来，现实实验室已使Meta损失近200亿美元。Meta表示，预计该项目在2023年的亏损还将扩大。来源：Meta三季报然而随着宏观经济不断恶化、TikTok等平台的竞争逐渐激烈、苹果隐私政策削弱广告跟踪能力以及元宇宙业务停滞不前，Meta不得不通过裁员削减开支。早在9月，Meta就曾宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队。第三季度财报电话会议上，Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）再次表示，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。除了员工数量过多导致Meta的支出不断攀升，短视频平台Reels也对其造成负担。该公司第三季度自由现金流下

受到股东批评、三季度业绩表现不佳，元宇宙巨头Meta打算大规模裁员。

当地时间11月6日，《华尔街日报》援引知情人士称，脸书（Facebook）母公司Meta计划在本周开始大规模裁员，这将是该公司成立18年以来首次大幅度裁员，也或是过去一年的科技公司裁员潮中裁员数量最多的一次。

知情人士称，此次裁员预计影响数千名员工，预计Meta最早将于当地时间11月9日发布公告。

事实上，Meta此前曾经历大幅扩招，这是由于新冠疫情期间，大部分公司的业务转为线上，大型科技公司迎来招聘热潮。2020年和2021年，Meta共计增加超2.7万名员工，并在今年的前9个月又新增超1.5万名员工。10月26日Meta发布的第三季度财报显示，截至9月底，该公司员工人数超过8.7万名，与去年相比增长28%。

然而随着宏观经济不断恶化、TikTok等平台的竞争逐渐激烈、苹果隐私政策削弱广告跟踪能力以及元宇宙业务停滞不前，Meta不得不通过裁员削减开支。

早在9月，Meta就曾宣布冻结招聘，计划解雇员工并重组部分团队。第三季度财报电话会议上，Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）再次表示，2023年公司会将重心放在优先级项目，即推进短视频平台Reels功能的“发现引擎”、发展广告业务以及元宇宙项目，这意味着一些团队将面临重组，预计到2023年底，Meta的规模将与第三季度持平或者略微缩小。

除了员工数量过多导致Meta的支出不断攀升，短视频平台Reels也对其造成负担。该公司第三季度自由现金流下降98%，《华尔街日报》称主要是由于其部分支出被用于提升人工智能和额外计算能力，以进一步开发Reels，以及通过更少的数据定位广告。

来源：Meta三季报

此外，Meta大力押注的元宇宙项目也一直在“拖后腿”。自去年年初以来，现实实验室已使Meta损失近200亿美元。Meta表示，预计该项目在2023年的亏损还将扩大。

Meta的情况甚至引发股东的不满，此前10月，其长期股东Altimeter Capital曾建议Meta限制元宇宙项目支出、削减20%员工开支，以找回其对投资人的吸引力。目前，Meta的股价今年以来已经跌逾73%。

事实上，最近一个季度Meta的业绩已经显出颓势。第三季度财报显示，报告期Meta营收下降4%至277.14亿美元，这是该公司连续第二个季度出现营收同比下滑；净利润43.94亿美元，同比大幅下降52%，连续四个季度下降。《华尔街日报》称，近十年以来，Meta从未出现过连续第四个季度净利润下降的情况。

Meta对于第四季度业绩指引也低于预期，预计总营收在300到325亿美元，而分析师预计为322亿美元。Meta还预计2022年的总支出将在850至870亿美元之间，低于此前预测的850至880亿美元。

不过节衣缩食的并不止Meta一家，其他科技公司的日子同样不好过。就在上周，推特新任老板埃隆·马斯克（Elon Musk）被曝计划解雇公司一半的员工；电商巨头亚马逊也宣布因宏观经济前景恶化，决定暂停招聘新的员工；网约车公司Lyft表示将裁员13%，即在5000名员工中解雇约650人；支付处理平台Stripe宣布将裁员14%，约有1100人将受到影响。

截至11月4日美股收盘，Meta涨2.11%，报收90.79美元/股。