车险保费自动计算：车险薪酬计算太麻烦还怕出错
车险保费自动计算：车险薪酬计算太麻烦还怕出错难点一：接下来我们具体分析车险薪酬不就是底薪 佣金提成么？其实不然，外行看热闹，内行人看门道。业内人士都清楚，一周能核对明白已然不错。
例：一个20人车险电销团队，月均200万业绩，1000张左右保单。
那么财务完成与保险公司对账及员工薪酬核算，需要多长时间呢？
一天？还是一周？
车险薪酬不就是底薪 佣金提成么？
其实不然，外行看热闹，内行人看门道。
业内人士都清楚，一周能核对明白已然不错。
难点在哪里呢？接下来我们具体分析
难点一：
原始数据录入错误是最大的坑
场景一：车主姓名，车牌录入错误或空格，导致财务给坐席核对业绩时出现误差。
场景二：出单渠道填写错误。
比如将出到成都高新人保机构的保单，填写为成都武侯人保。与保险公司对账时，核对这样细微的错误是要反复几次，耗费精力。
场景三：出单时间填错。如恰逢佣金政策第二日发生变化，此时则关系到提成金额误差。
难点二：
佣金计算公式太复杂。
因佣金经常变化，对台账登记出单时间准确率要求较高。
佣金计算公式（如图），恐要财务人员学习excel宏计算才能快速准确地完成。
启点车险系统
难点一：原始数据录入错误
车险系统与保险公司大数据平台对接，能准确获取你需要的保单信息，并保存到系统台账中。操作便捷、数据录入完整且正确。
难点二：佣金计算
车险系统根据保险公司常见奖励政策，制定了一套可由财务自定义的计算公式。可一键轻松计算工资，与保险公司核对手续费。
车险电销团队的管理是一门技术活，做好并不是一件简单的事情，学会借助工具来进行效率提升，自然事半功倍！
还有什么难题和困惑，欢迎一起探讨，8年精耕，致力分享行业成功经验，把您的难题抛给我们！
