富士康的真实实力，评价富士康的功与过

富士康的真实实力，评价富士康的功与过富士康的长期工作和两班倒严重影响了员工的健康，里面的领导有的也耀武扬威，多次以减少加班为由威胁员工，索取利益，长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现了焦虑、抑郁、情绪消沉等各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。而有的网友也表示:富士康提供了大量的就业机会，给了众多普通劳动力赚钱的机会，而有的普通工人也升级为技术工人乃至工程师，对中国的经济效益和社会效益都有重大贡献。总之，富士康的褒贬不一，不知道有没有去过的网友，评论一下富士康。

简介:富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康在国内是比较大的电子厂了，解决了大量的就业问题，旺季的时候员工更是达到百万之多。

最惊人的还是富士康“十三连跳”事件，这对富士康产生了极大的影响，大量负面新闻的爆出，让人们对这个工厂有了更深的了解。

其实，电子厂跳楼事件屡屡发生，只是新闻很少报道，而富士康又较为出名，所以，富士康又被称为“血汗工厂”。

富士康的长期工作和两班倒严重影响了员工的健康，里面的领导有的也耀武扬威，多次以减少加班为由威胁员工，索取利益，长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现了焦虑、抑郁、情绪消沉等各种心理健康问题，导致过劳死或自杀现象时有发生。

而有的网友也表示:富士康提供了大量的就业机会，给了众多普通劳动力赚钱的机会，而有的普通工人也升级为技术工人乃至工程师，对中国的经济效益和社会效益都有重大贡献。

总之，富士康的褒贬不一，不知道有没有去过的网友，评论一下富士康。