甄嬛传从皇帝角度看（甄嬛传皇帝的动态思维）
甄嬛传从皇帝角度看（甄嬛传皇帝的动态思维）然而，皇后眼珠一转，捕捉到对她有用的一句信息：“心悸受惊？”按照温实初这专业医生的判断，甄嬛生病的主因是邪风侵体，外加大家都知道的心悸受惊这种情绪因素，这样比较好令人信服。对话内容详析：甄嬛决定装病避宠后，温实初便第一时间向皇后禀报，皇后疑惑：“昨个儿还好好的，今怎么就生病了？”为了消除皇后的疑问，温实初赶紧回禀：“莞常在现在邪风侵体，又兼心悸受惊，诱发时疾，需隔断静养。”
皇后和华妃之间的博弈，从新人入宫前皇后就已经开始布局了，丫鬟福子就是这个阶段皇后打出的第一张牌。新员工刚入职时，皇后就开始搅浑水了。夏冬春是这个阶段皇后打出的第二张牌。
这两张牌属于暗牌，比较侧重阴谋，必须捂着等待时机一起出牌才会有用。
而甄嬛装病避宠，无形中给皇后提供了一个甩出这两张牌的好时机。
皇后甩出这两牌后，皇帝的应对方式则非常好地体现了作为老板的“动态思维”。
对话内容详析：
甄嬛决定装病避宠后，温实初便第一时间向皇后禀报，皇后疑惑：“昨个儿还好好的，今怎么就生病了？”
为了消除皇后的疑问，温实初赶紧回禀：“莞常在现在邪风侵体，又兼心悸受惊，诱发时疾，需隔断静养。”
按照温实初这专业医生的判断，甄嬛生病的主因是邪风侵体，外加大家都知道的心悸受惊这种情绪因素，这样比较好令人信服。
然而，皇后眼珠一转，捕捉到对她有用的一句信息：“心悸受惊？”
紧接着，晚上皇帝翻新人牌子时，发现莞常在的绿头牌不在，便问为什么，敬事房的人回答：“今天午后太医院来人禀报说莞常在心悸受惊，突发时疾，需要隔断静养。”
皇帝听罢，意外加疑惑：“心悸受惊？”
显而易见，这就是皇后特意安排的说辞，为的就是让皇帝捕捉到甄嬛因心悸受惊而生病了。一旁的她正好有机会甩出这两暗中为华妃埋好的牌：
“华妃当着莞常在、沈贵人和安答应的面前，下令赐了夏常在一丈红，夏常在她现在已经残废了。”
皇帝追问：“那为了什么呢？”
皇后解释加议论道：“是夏常在自己无礼，在宫里想动手打人，不过华妃下手太狠了。”
结果皇帝的反应是：“在宫里动手是该给点教训，不必理她。”
当初殿选时，皇帝选中夏冬春完全是因为他那会跟太后斗嘴，故意气太后随便就指定了夏冬春。如今夏冬春刚入宫就这么无礼，藐视后宫皇权，自然皇帝就不在乎。
于是皇后就开始甩另一张牌：“华妃身边的福子不明不白地掉在井里了，莞常在无意中瞧见了……”
皇后是真的很会措辞惹皇帝关注，皇帝追问：“不明不白的？华妃怎么说？”
皇后回：“说是失足，可是江福海觉得有不妥的地方。”
皇帝沉思：“宫女好歹也是出身八旗的，华妃……你好好查查吧。”
从皇帝这段话的停顿能看出皇帝内心的迟疑，华妃的嚣张和跋扈，皇帝心里都有数，这里他之所以示意皇后查查，就是想趁机让皇后制衡一下华妃。
皇帝好不容易选进来的新人，华妃说给打残就打残了一个，宫女说弄死就弄死了，这哪行啊。
眼下新人都刚入宫，得适当地压制一下小心眼且嚣张的华妃，给新人一点生存和成长空间呀。
皇帝和皇后这段对话虽然很短，但是很直接地体现了大老板的困局：很多时候，大老板知道的信息，都是下面人想让他知道的信息。
比如皇后特意筛选出的“心悸受惊”、特意强调的“不明不白”等词汇，都是她故意整合出来的用以诱导皇帝做判断的。
这也是为什么我们常说，一个人的“领导力”必须包含一种气质，一种让别人觉得你不好糊弄的气质。
皇帝自然没那么好糊弄，他对皇后和华妃的博弈状态清楚着呢，所以他也在紧锣密鼓地培植其他后宫新势力。
他选的这个新势力就是沈眉庄。
皇帝第一个宠幸了沈眉庄，赏赐好东西，亲手把眉庄送到了后宫新宠第一大热门的位置上。
这时皇帝特意来找眉庄，让眉庄“学着点管家的事”，他还特意强调“琐碎的、麻烦的，都留着心，多学学。”
为什么是“琐碎的、麻烦的”呢？因为核心的、整体的、全局的大权都在华妃和皇后手里呀。
眉庄听到皇帝让她学习这些，她的第一反应是“可是臣妾不懂这些”。
皇帝来一句：“不懂才要学啊，你聪明识大体，朕知道，也喜欢，所以嘱咐你……”
为了培养眉庄的积极性，皇帝几乎是手把手在教眉庄怎么做了，“管这宫里的事就像管着一个家，一点一滴留着心，便会管了。”这就是暗示眉庄，你没管过后宫，但是学过管理一个家庭吧，都是一样的，放手去干就行。
眉庄一听皇帝说得这么明白了，便说：“是，臣妾愿意试试。”
听到眉庄同意了，皇帝便开始给眉庄画饼了：“凡事就怕用心学，皇后三病两痛的，华妃终究毛躁气盛些，朕喜欢你稳重，你学着，以后就能帮朕料理六宫的事。”
皇帝对眉庄并不是真心地要让她帮忙料理六宫的事，只是为了拿眉庄当个棋子，去给皇后和华妃双方施压，推眉庄出去，帮他顶一顶来自皇后和华妃的火力。
从皇帝的角度来说，他是非常不愿意被牵扯到皇后和华妃的博弈之中的，天天当裁判很烦很累还容易得罪人影响自己的威信。
把眉庄推出去后，不管眉庄的实际工作能力如何，都能把皇后和华妃的火力吸引过去。
站在眉庄的角度来说，作为员工，尤其是新员工，不熟悉公司整体情况，你的大老板突然对你极尽盛赞美言之词，还对你讲公司老员工的缺点和不足，给你画饼，却不给你明确的实权和职位空间，这种时候就要非常小心了。
因为绝大多数情况下，这都是大老板给你的糖衣炮弹，实际上是拿你棋子用。
紧接着，青海罗卜丹津叛乱，西北局势不稳。皇帝面临的局面出现了变化，虽然他已经开始忌惮年羹尧的势力，但是迫于无奈，必须启用年羹尧去平息战乱。
此一时，彼一时。前面皇帝刚准备打压一下华妃的嚣张气焰，这样一来，他就要去讨好华妃。
他命令苏培盛亲自送一壶东珠给华妃，赏赐的名头是：“嘉奖她协理六宫、办事周到。”
呵呵，华妃是真的协理六宫办事周到嘛？
现实职场中，有很多人对我抱怨：“我们老板脑子是不是有病？谁谁问题那么多，老板竟然还以优秀员工奖励他？！”
或者还有人疑惑：那谁谁有那么多问题，老板看不出来吗？怎么还是重用他呢？
那只能说明老板重用这个谁谁是基于其他层面的考量，而这个层面恰好是你没有意识到或者理解不了的。
但皇帝在这里嘉奖华妃是很好理解的，就是皇帝要讨好年羹尧去为他打仗平叛乱呀。
基于这个形势，皇后也不傻，也猜测到皇帝对华妃的态度会变得很隐晦。
但是，福子这事是皇帝安排了她去查的，她只好把球踢给皇帝，试探皇帝的态度：“福子的事江福海已向皇上禀报，这后宫里争风吃醋的事情真是不少，臣妾无方，还请皇上示下。”
皇帝答：“朕知道你说的是谁，后宫难免争风吃醋，若非她们对朕有情，也不会这么多的是非，朕不忍苛责，你也要耐心调停。”
如果站在皇后的角度看，皇帝这不就是渣男嘛，出尔反尔，你之前让查，如今又说华妃对你有情不忍苛责了。
但是，皇帝作为大老板，他的决策和处事思维是动态的。
什么是动态思维呢？“生生之谓易”，必须要用发展的眼光看问题，要考虑达到目标的要素和现实发展趋势的相互联系，以便灵活地决定自己的行为，这就是动态思维。
对于皇帝来说，坐在大老板的位置上，他的终极管理目标和皇权利益是不可侵犯的，他所有的决策和行为都必须为这个终极目标和利益服务。
所以，很多时候我们觉得有些领导说话不算话，有些老板朝令夕改，这其实都是基于他们动态思维的决策和判断。
皇帝不追究华妃了，自然也要哄好皇后，他主动对皇后表达关心和恩爱，投喂皇后，给皇后提供了她最看重的情绪价值。
我之前对老板这种“出尔反尔”的动态思维特别不喜欢，直到自己做了创业公司后，自己站在管理的位置上时就瞬间明白了：必须要审时度势、实事求是启用动态思维，因为行业、公司发展、社会大环境、甚至小到员工个人等等，所有的状态都是流动的、变化的。
这就像是当你站在山脚下时，感受到的是和风细雨；但是走到山顶时，就会看到变化多端的云海、感受到四面八方吹来的风。
私以为，即便不做管理，就我们个人的提升和成长而言，适当地培养动态思维也是很有必要的。明确人生是一场变幻莫测的旅行，没有什么是永远不变的，就不会纠结于曾经的某个人某件事，打开自己去走向更好的未来。
