情感教育目标：用情感教育的温度拓展理论武装的深度

情感教育目标：用情感教育的温度拓展理论武装的深度‍注重分类施策，为成长发展助力。针对不同层级、不同年龄段干部职工在情感层面认知和需求上的差异，特别是青年审计干部的思想、心理和行为特点，我们在推进青年理论学习提升工程的过程中融入情感教育，用真情实感的“软疏导”代替行政命令式的“硬教育”和“教师爷”般的说教灌输，积极争取情感认同，为审计青年的成长进步指明方向。主动捕捉青年干部的关注热点，找到共同话题，积极参与到他们对网络热点、热播影视剧和时事政治的讨论中去，有针对性地进行思想引导，帮助他们在正确看待这些热点、话题点的基础上，拓展理论学习、升华思想认识、固化情感认同。成立全市审计机关青年工作委员会，在市局和各区县审计局中划分片区，组织开展有思想、有形式、有内涵的青年理论学习小组联学共建活动，让大家远离“低头族”“宅家”等现象，通过互帮互学互促，构建共情纽带，帮助大家共同面对思想、学习、工作和生活上的挑战。大力开展“青年心灵成长训练营”和人际交

近年来，重庆市审计局党组认真学习贯彻关于加强和改进思想政治工作的重要论述，牢牢把握政治机关和党的工作部门定位，以融合为抓手、以做实为目标，不断探索把情感教育融入理论武装，采取“润物无声”的“软举措”，落实思想政治教育的“硬任务”，确保理论武装深入细致、入脑入心，切实发挥思想政治工作的“生命线”作用。

领导下沉一线，与干部职工共情。对于一些同志开展理论武装工作还不够“走心”和“用情”，仍旧将“真学真信真用”停留在口头上、笔头上和形式上的问题，我们认识到，要做实理论武装工作，既需要在理性和认知的层面摆事实、讲道理，也需要在心理层面打通隔阂。为此，局领导班子成员带头下沉到基层一线，全覆盖指导督导局机关党支部、审计现场临时党支部和部分区县局党支部的组织生活，在摸清各支部理论学习现状的同时，也“零距离”地逐一了解每名党员干部的思想、工作、生活情况，逐一解答思想上的困惑、工作中的难点和学习中的难题，逐一规划立足岗位建功立业的方法路径，逐一为思想引路、为心灵拂尘，真正做到放下架子、俯下身子、静下心来，用真心真情拉近思想距离、争取情感认同。在“领头雁”的带动下，领导干部抓理论武装工作用心更真了、用力更实了，在审计现场送学领学、指导督导支部联系点、与分管人员“全覆盖”一对一交心谈心等工作中，对干部职工进行思想交流和情感教育，拉近了思想距离、筑牢了情感纽带，部分干部职工对理论武装工作的务虚认识和应付思想也在此过程中得到了潜移默化的转变。

改进组织方式，为理论武装升温。针对同志们反映较为普遍的理论学习组织方式较为单一，一定程度存在“把读了当学了”“把数量当质量”等现象，导致理论武装缺乏温度，党员干部参与热情不高、积极性不足的问题，我们积极探索贯通式、沉浸式等理论学习组织方式，在组织开展学习教育过程中循序渐进地与同志们构建情感关联、形成共情。创新和推广“个人学—外出看—专题讲—集中研—领导评”的“五段式”理论学习组织方式，既从组织层面施加学习压力、又在思想层面激发学习动力。组织开展“党史百分百”系列活动，采取图、文、影像并茂的形式，将学习、讨论、评比竞赛融为一体，让大家在生动活泼的形式和轻松的氛围中既学到了知识、又检验了学习成果。在组织党支部学习和“微党课”过程中，创新互讲、互教、互评的“翻转课堂”理念，精心设置互动问题，构建“众筹式”学习的情感关联，杜绝了填鸭说教和读文念稿，解决了理论武装碎片化、肤浅化、形式化和学习深入难、联系实际难的问题，切实提升理论武装的情感和温度。

融合理论实践，为审计履职赋能。面对一些同志理论学习联系审计工作实际不够紧密，重业务、轻理论，学习成果转化和学用结合成效不够明显，理论武装同实际需求脱节的问题，我们认识到，必须大力推进理论武装和审计实践的深度融合，让学习内容无缝衔接干部职工的工作需求，从而获得干部职工对理论武装工作的情感认同。在组织理论学习过程中，注重以各行业审计的视角为切入点，为干部职工解读重要讲话精神和市委重大决策部署，不断提升审计站在政治和全局的高度看问题、提建议的能力。在扎实开展党史学习教育的基础上，联系审计职能组织开展5项重点项目、16个“审计为民”主题服务项目，服务基层群众6900余人次，推动落实民生资金1.6亿元，推动有关部门建立完善服务保障民生长效机制58项，切实把学习党史的理论成果融入为被审计单位和身边群众办实事中去，确保学用结合落到实处。

注重分类施策，为成长发展助力。针对不同层级、不同年龄段干部职工在情感层面认知和需求上的差异，特别是青年审计干部的思想、心理和行为特点，我们在推进青年理论学习提升工程的过程中融入情感教育，用真情实感的“软疏导”代替行政命令式的“硬教育”和“教师爷”般的说教灌输，积极争取情感认同，为审计青年的成长进步指明方向。主动捕捉青年干部的关注热点，找到共同话题，积极参与到他们对网络热点、热播影视剧和时事政治的讨论中去，有针对性地进行思想引导，帮助他们在正确看待这些热点、话题点的基础上，拓展理论学习、升华思想认识、固化情感认同。成立全市审计机关青年工作委员会，在市局和各区县审计局中划分片区，组织开展有思想、有形式、有内涵的青年理论学习小组联学共建活动，让大家远离“低头族”“宅家”等现象，通过互帮互学互促，构建共情纽带，帮助大家共同面对思想、学习、工作和生活上的挑战。大力开展“青年心灵成长训练营”和人际交往、仪态仪表等课题讲座，为审计青年打通思想堵点、心理痛点和工作难点。通过在理论武装中主动占领青年干部的生活阵地和情感阵地，大家对“主旋律”有了更深的认同感，偶有发生的“低级红、高级黑”言论逐渐消失，不少同志还主动在各大网络媒体上传播“正能量”。

在接下来的工作中，我们将继续传承发扬我们党开展思想政治工作的优良传统，贯彻落实党中央关于加强和改进新时代思想政治工作的意见精神，通过扎实有效的思想政治工作夯实干部职工对党的理论和路线方针政策的情感认同，为依法全面履行审计监督职责提供有力的政治保障和思想保障。

（作者单位：重庆市审计局）

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