化工企业主要岗位:化工企业岗位说明书
化工企业主要岗位:化工企业岗位说明书直属上级 所属部门各车间工资等级
(28)、车间主任岗位
一、基本资料
岗位名称
车间主任
所属部门
各车间
工资等级
直属上级
生产部长
辖员人数
3人
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
协调本车间各岗位的生产,确保按质按量完成生产任务
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
抓好车间的各项管理,确保按期完成各项生产任务
岗位职责
全责
有无完成上级下达的生产任务
2
正确处理进度与质量的关系 按要求组织生产 对产品质量负责
岗位职责
全责
保质保量组织生产
3
建立健全车间的各项管理制度与工作程序,明确职责,规范车间的管理
岗位职责
全责
制度公正合理,车间管理有序
4
协调平衡各岗位的生产能力,提高劳动生产率和工时利用率
岗位职责
全责
合理调配人员,提高生产效率
5
根据生产计划 组织均衡生产 保障车间生产任务和各项经济技术指标的完成
岗位职责
全责
按期完成
四、工作关系
所受监督
生产部长
所施监督
本车间人员
协 同
其他主体车间和辅助单位
五、任职要求
学历
大专以上
年龄
28岁以上
性别
不限
岗位适应期
15天
专业知识
化工或化工工艺相关专业
所需工作经验及技能
具备二年以上车间管理经验,能带领本车间人员按期完成各项生产任务
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
协调能力
合理安排生产,保证生产正常进行
指导下属能力
能指导员工提高操作技能,确保生产稳定进行
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
业务技能
能解决本车间生产上的问题,确保生产
遵纪守法
严格遵守公司和生产部的各项管理规定
进取心
肯学肯钻,努力提高自己的业务技能和管理水平
效 率
工作讲究效率,处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
责任感
勇于承担责任,工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
生产部长
可相互轮换的职位
生产调度
可晋升至此的职位
可降级的职位
车间班长、车间操作工
(29)、设备管理员岗位
一、基本资料
岗位名称
设备管理员
所属部门
生产部
工资等级
直属上级
生产部长
辖员人数
1人
定员人数
岗位编号
说明书编号
岗位分析时间
岗位分析人
审批人签名
批准日期
二、岗位目的
负责全厂各设备、工器具、备品备件等的日常管理,确保生产正常进行
三、工作内容及考核指标
序号
工 作 内 容
工 作 依 据
负责程度
考核指标
1
定期对全厂设备进行巡回检查,了解设备状况,并做好记录
岗位职责
全责
设备状况与记录相符
2
建立、完善、管理好设备和工器具台帐、档案,督促各单位做好设备检修维修记录
岗位职责
全责
台帐、档案建立完善合理,记录真实
3
负责设备备品备件的计划申报随时掌握关键设备备品备件的采购库存情况
岗位职责
全责
库存合理
4
负责各生产单位低值易耗品、急购件的计划汇总和申报,按计划审批领用物资
岗位职责
全责
按规定审批发放
5
负责设备维修、技术改造及机加工物资准备
岗位职责
全责
及时、合理
6
对生产部下属各单位行使调度权,搞好值班工作,及时协调处理生产中出现的问题
岗位职责
全责
处理问题得当
四、工作关系
所受监督
生产部长
所施监督
生产部下属各单位
协 同
五、任职要求
学历
大专以上
年龄
28岁以上
性别
男性
岗位适应期
20天
专业知识
化工设备原理、机械制造等相关专业
所需工作经验及技能
具备两年以上工作经验,懂得化工设备的构造、维修等知识
六、能力和素质要求
一般能力
能 力 项 目
能 力 标 准
协调能力
合理安排生产,保证生产正常进行
解决问题的能力
出现问题能及时控制处理或尽可能减小损失
理解指令能力
能清楚、明了对方说话的用意
判断力
对生产过程中出现的问题能准确找到原因所在
个人素质
素 质 项 目
素 质 要 求
业务技能
能解决生产上设备故障的问题,确保生产
遵纪守法
严格遵守公司和生产部的各项管理规定
进取心
肯学肯钻,努力提高自己的业务知识
效 率
工作讲究效率,处理问题迅速
团队精神
能有效地与相关岗位人员配合进行工作
责任感
勇于承担责任,工作认真负责
七、职位关系
可直接晋升的职位
设备动力科长
可相互轮换的职位
设备主任
可晋升至此的职位
可降级的职位
维修工