就业直播带岗暖心：南京江宁启动直播带岗

就业直播带岗暖心：南京江宁启动直播带岗下一步，区人社局将继续开展“直播带岗”“云端送岗”等稳促就业新举措，完善“一站式”招聘平台，提升线上线下招聘服务质效，为用人单位和劳动者提供更有针对性、有温度的就业服务，使关心关爱各类就业人群的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。从“面对面”招聘到“屏对屏”对接，直播带岗模式不仅为求职者提供了更多选择方向和空间，也为求职群体和企业搭建了线上沟通的“云端桥梁”。“公司建立了以“甄才、选才、育才、用才、留才”为根本的人才培养、培训机制，按职务、专业和部门划分的三维培训体系，全方位满足员工进阶需求；作为中国中化的一员，我们能享受中国中化搭建的培训平台，每年都会有一批线上和线下的培训机会，给大家成长成才提供源源不断的动力。”直播间里是天华院（南京）智能制造有限公司人事部负责人杨程程对于线上求职者的即时问题回复到。直播带岗这样的形式，不仅打破了线上招聘的壁垒，化被动为主动寻觅人才，更是帮助企业拓宽了

扬子晚报网 10月29日讯（记者 姜婧仪 通讯员 江人社）10月28日下午，南京江宁区人力资源和社会保障局主办的“携手江来 宁聚优才”江宁区2022年直播带岗线上招聘金秋招聘月专场火热开播，“线上直播带岗 线下探场保岗 ”就业服务模式，为企业与求职者之间架起一座线上“就业桥”，让好工作“触网可及”。

直播现场

直播现场，6家优质企业通过“单位展示 直播带岗”的方式，吸引求职者关注，1小时的直播时间吸引关注量达10.2万人次，收获强烈反响。不少线上求职者认为，直播带岗这种招聘方式非常的新颖，它打破了线下招聘活动的地域和时间限制，给他们提供了更多选择的方向和空间，让他们实现足不出户，即可直观快速的了解企业就业环境和岗位信息，从而实现“码”上就业。

直播现场

其中天华院（南京）智能制造有限公司、南京赫曦电气有限公司、江苏九州通医药有限公司、江苏众信绿色管业科技有限公司、南京真空泵厂有限公司、南京明珠金轮置业有限公司金轮万怡酒店分公司等6家名企负责人更是化身“主播”做客直播间，为广大求职者提供54个类别的招聘岗位，招聘人数179人。除以上6家企业外，本次活动还在线上推送了17家企业招聘信息，92个类别的招聘岗位，招聘人数448人。知名单位有南京佳力图机房环境技术股份有限公司、南京华脉科技股份有限公司等上市公司，推送的岗位中，有C 开发工程师、开关电源工程师等月收入1.5万元以上的高收入岗位，也有抖音主播等新业态就业岗位。为求职者提供了更多类别的企业岗位资讯。

“新人入岗后怎么才能顺利的开展工作呢？”“我们是刚毕业的学生，我没有工作经验怎么办？”“该岗位薪资涨幅是一个什么水平呀？有明确机制吗？”面对求职者们关注的问题，企业负责人一一解答。与此同时，直播平台中还特别设置“岗位信息表”及“企业视频”栏目，求职者在收看直播时点击进入岗位信息专题页面即可查看岗位信息，并随时在线上填写岗位信息报名表。

通过“直聊 精准匹配”的模式，与求职者展开线上互动，让带岗单位的企业员工，结合自身经历在直播间互动区，与观众分享个人在求职、工作、成长等方面的感受，让广大求职者身临其境了解企业发展，为企业招聘助力。足不出户网英才，让求职就业触手可得。

从“面对面”招聘到“屏对屏”对接，直播带岗模式不仅为求职者提供了更多选择方向和空间，也为求职群体和企业搭建了线上沟通的“云端桥梁”。“公司建立了以“甄才、选才、育才、用才、留才”为根本的人才培养、培训机制，按职务、专业和部门划分的三维培训体系，全方位满足员工进阶需求；作为中国中化的一员，我们能享受中国中化搭建的培训平台，每年都会有一批线上和线下的培训机会，给大家成长成才提供源源不断的动力。”直播间里是天华院（南京）智能制造有限公司人事部负责人杨程程对于线上求职者的即时问题回复到。直播带岗这样的形式，不仅打破了线上招聘的壁垒，化被动为主动寻觅人才，更是帮助企业拓宽了招聘渠道。

下一步，区人社局将继续开展“直播带岗”“云端送岗”等稳促就业新举措，完善“一站式”招聘平台，提升线上线下招聘服务质效，为用人单位和劳动者提供更有针对性、有温度的就业服务，使关心关爱各类就业人群的工作合力不断凝聚、社会氛围更加浓厚。

校对 陶善工