县级融媒体中心未来发展:县级融媒体中心到底怎么建
县级融媒体中心未来发展:县级融媒体中心到底怎么建王晓伟:集团组建后,对组织架构进行了设计重构,整体运作力求“有效”。对上,集团在党委会领导下,设董事会、编委会、经委会,实行绩效管理,构建形成责权利清晰的领导体系。对下,多次优化采编流程,2011年设立全媒体采访部,2012年搭建全媒体新闻集成平台,2016年升级融媒体平台,2017年优化为融媒体中心,深度强化“一次采集、多种产品、多媒体传播”模式,促进管理扁平化、功能集成化、产品全媒化。传播君:长兴传媒集团是如何建设融媒体中心的?有哪些做法和经验?传播君:您认为融媒体中心建设意义何在?王晓伟:我以集团为例来说说融媒体中心建设的意义。当年组建长兴传媒集团,主要有以下三点客观原因:H5作品
长兴是浙江湖州下辖的一个县,2016年总人口64万,是个十足的“小城”。然而这座小城的一个传媒集团,却成功吸引了全国数百批次的考察团队前来取经。这个传媒集团就是长兴传媒集团。作为全国首家县域全媒体传媒集团,长兴传媒集团的建设过程是怎样的?有哪些做法和经验?对此,传播君独家对话了长兴传媒集团总编辑王晓伟。
传播君:在近期召开的全国宣传思想工作会议上指出,要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众。您如何理解提出的这一要求?
王晓伟:这一上升到国家战略高度的重要指示,揭示着县级融媒体中心建设已成为打通媒体融合的“最后一公里”,意味着基层宣传文化体制改革将在全国点燃燎原之火,这将是一个具有重大转折意义的媒体时刻。
还明确指出了县级融媒体中心建设的使命,就是要引导群众、服务群众。作为最基层的主流媒体,县级融媒体中心就是要做好两件事。一是围绕中心、服务大局。媒体融合建设和党委政府的中心工作要始终同频共振、同向发力,要把党中央的声音更好更快地传播到基层去。传统的媒体平台受众流失是不争的事实,在这样的情况下,要继续发挥喉舌的作用,我们必须不断强化发展自己的移动端,贯通传播渠道,真正做到上传下达,继续占领舆论高地,发挥媒体引领功能。二是立足本土、服务用户。要充分学好用足互联网用户思维,无论是媒体产品、媒体运营,都应当注重用户感受和体验,主动服务不断下沉。用户在哪里,融合传播就延伸到哪里,引领服务就跟随到哪里。
传播君:您认为融媒体中心建设意义何在?
王晓伟:我以集团为例来说说融媒体中心建设的意义。当年组建长兴传媒集团,主要有以下三点客观原因:
H5作品
传播君:长兴传媒集团是如何建设融媒体中心的?有哪些做法和经验?
王晓伟:集团组建后,对组织架构进行了设计重构,整体运作力求“有效”。对上,集团在党委会领导下,设董事会、编委会、经委会,实行绩效管理,构建形成责权利清晰的领导体系。对下,多次优化采编流程,2011年设立全媒体采访部,2012年搭建全媒体新闻集成平台,2016年升级融媒体平台,2017年优化为融媒体中心,深度强化“一次采集、多种产品、多媒体传播”模式,促进管理扁平化、功能集成化、产品全媒化。
我们主要在以下几个方面发力:
《掌心视频》栏目
传播君:长兴传媒集团在建设融媒体中心过程中遇到了哪些困难?是如何克服的?
王晓伟:2011年4月15日,浙江长兴县委、县政府对原长兴广播电视台、长兴县宣传信息中心、长兴县委报道组、长兴政府网等媒体资源全面整合,组建了长兴传媒集团,成为全国首家县域全媒体传媒集团。组建初始,集团也遇到了很多困难:
对于以上困难,我们并没有退缩,而是冷静应对,可以解决的,就在充分论证应对机制后全力推行,比如在整合资源和调整报道流程上,一旦确定方向,就执行到底,在一个阶段后再来进行回顾总结和微调完善;解决起来有难度的,就分步骤、分阶段地解决。比如由于集团组建筹备期很短,只有一个月时间,来不及先拿出一个完美的薪酬体系,那么就暂时按员工原本的薪酬继续发放一段时间,等到新的薪酬体系出台后,再来进行改变。我们的实践经验证明,只要有决心,并积极争取政策支持,这些问题都是可以克服的。
传播君:您理想中的县级融媒体中心是什么样的?您觉得长兴传媒集团的融媒体中心还有哪些改进的地方?
(来源:网络传播杂志)
投稿邮箱:sxslwxb@163.com【欢迎来稿】
编 辑:杨 柳