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油茶高产管理技术培训:油茶增产管理技术与大小年管理

油茶高产管理技术培训:油茶增产管理技术与大小年管理方案一:基础施肥方案:保证基础产量要从花芽分化开始,一般油茶山都是以粗放化管理为主,这是导致大小年的主要原因之一,最佳施肥次数为一年施肥两次以上,有条件的薄肥多施,但以目前整体种植户管理和人工综合,最基础的施肥方案为:2、肥水管理:讲到肥水管理就得讲到生殖生长、营养生长、花芽分化和果实膨大。油茶树一般花芽分化在五月初到六月初,品种不同有所差异,花芽分化决定了一年的基础产量,大小年引起的原因在于大年产量高,养分供应不足,导致树体损伤,次年无法正常花芽分化和挂果,枝条徒长,营养生长过于旺盛。

想要达到作物增产,就需要了解作物增产的原理,主要影响作物产量的原因有以下几点:

油茶高产管理技术培训:油茶增产管理技术与大小年管理(1)

影响作物增产的几大因素

1、地块选择:

最重要的也是最基础的是选择地块,在适宜的产区生长,避免次适宜或非适宜产区,茶树属于小乔木,油茶喜温暖,怕寒冷,要求年平均气温16~18℃以上,适宜土层深厚的酸性土,适宜PH:5.5-6.5,选择光照较好的南北向山,坡度不宜过高。

2、肥水管理:

讲到肥水管理就得讲到生殖生长、营养生长、花芽分化和果实膨大。

油茶树一般花芽分化在五月初到六月初,品种不同有所差异,花芽分化决定了一年的基础产量,大小年引起的原因在于大年产量高,养分供应不足,导致树体损伤,次年无法正常花芽分化和挂果,枝条徒长,营养生长过于旺盛。

一般油茶山都是以粗放化管理为主,这是导致大小年的主要原因之一,最佳施肥次数为一年施肥两次以上,有条件的薄肥多施,但以目前整体种植户管理和人工综合,最基础的施肥方案为:

方案一:基础施肥方案:保证基础产量要从花芽分化开始,

第一次施肥:施肥时间为每年五月初到六月初,最佳花芽分化肥配比为:22:9:24,每棵施肥量根据树龄决定,第二年,从一年施肥量为化肥70克、有机肥(可混配一些茶枯或者菜枯)5千克,以后逐年按化肥30%、有机肥40%左右递增,到第六年后则稳定下来。开花前每亩施用配合叶面喷施:芸苔素内脂(3000倍) 磷酸二氢钾(500倍) 杀虫(噻虫嗪.高氯等) 吡唑醚菌酯,促进花芽生长发育。

第二次施肥:采果肥,采果后需施用采果肥,保证挂果后树势恢复,保证第二年产量,可选择

15-15-15平衡型肥料,也可选择高氮肥料(用量为第一次施肥用量的1/3),施用月子肥,恢复树势。

但是也不能完全根据此方案进行落实,需要参考整体大小年情况进行具体分析,从而改善大小年情况。

大小年的原因:

大小年是根本原因是由于大年油茶树负载,过多挂果,养分供应不充足,消耗树体本身营养,导致油茶整体树势变弱,再加上农户没有施月子肥的习惯,树势得不到很好的恢复,导致第二年花芽分化不好,油茶树树势过旺,徒长枝多,果树营养生长过旺,从而导致小年。

大小年的管理方案:

大年管理:大年结果率高,所需营养多,所以大年要加强养分管理,施肥可增加一到两次,最好做到薄肥多施,10月左右花期前15天再追施一次花肥,可选用平衡配比复合肥,用量为第一次施肥的1/3,挂果后有条件再配合喷施叶面肥可选用中微量叶面肥 磷酸二氢钾500倍 平衡型叶面肥喷施隔10-15天再喷施一次。大年有条件进行疏花,控制产量,也能有效的避免大小年问题。

油茶高产管理技术培训:油茶增产管理技术与大小年管理(2)

小年管理:小年一般花芽分化较少,树势较旺,花较少,小年管理需要控制肥水,施肥少施或者不施,根据树势情况具体判断施肥量,通过控制油茶长势来抑制生长过旺,因为一旦小年挂果少,积蓄养分多,次年必定会形成大年。

油茶高产管理技术培训:油茶增产管理技术与大小年管理(3)

一个热衷农业返乡创业的大学生

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