教师编制和特岗哪个难度大？正式编制教师和特岗教师哪个难度

教师编制和特岗哪个难度大？正式编制教师和特岗教师哪个难度以甘肃正式编教师和特岗教师考试内容举例：甘肃特岗教师考试内容为公共基础测试和专业基础测试，而正是教师编则考的是：兰州，综合基础知识；武威、天水，职业能力倾向测验和综合应用能力；考过特岗和正式编制教师的考生都知道，特岗的考试内容相对要简单些。公职考试一般要经过笔试和面试两轮的筛选淘汰，以甘肃正式编教师和特岗教师面试比例为例：正式编制教师一般是1:3的面试比例，招1个人，3个人进入面试，最后经过面试淘汰掉2人；特岗教师是1:1.2的面试比例，招5个人，6个人进入面试，最后经过面试淘汰掉1人。很显然，特岗教师的面试竞争压力要远远小于正式编制教师考试。综上所述，正式编制教师比特岗教师难度更大、竞争压力力更大！但这里要提醒大家，每个人从毕业开始，考试机会在一次次的减少，所以不要惧怕竞争压力，先抓住考试的机会，考上了万幸，考不上也是在积累考试经验。祝各位早日上岸！

正式编制教师比特岗教师难度更大、竞争压力力更大！原因如下：

第一，从待遇来说

正式编制教师待遇要比特岗教师好，至于差距有多大，正式编和特岗拿到手的工资各有多少，各地还是不太一样，可以询问身边在编教师和特岗教师的朋友。大家肯定是想考工资高一点，更稳定一点的工作，所以正式编制竞争要比特岗教师大。

第二，从考试群体来说

特岗教师报考条件相比正式编制教师报考条件更严格一点，倾向于应届毕业生，每年考上公职单位的考生只占少数，那么相对多数的应届毕业生将变成往届毕业生，往届生能报的考试则越来越少，正式编制教师招聘一般是不限制应届生的，所以往届生更重视正式编制的考试。

往届生经过长期的备考，更有考试经验，所以往届生能考的试一般竞争都是很大的。

第三，从考试内容来说

以甘肃正式编教师和特岗教师考试内容举例：甘肃特岗教师考试内容为公共基础测试和专业基础测试，而正是教师编则考的是：兰州，综合基础知识；武威、天水，职业能力倾向测验和综合应用能力；考过特岗和正式编制教师的考生都知道，特岗的考试内容相对要简单些。

第四，从面试比例来说

公职考试一般要经过笔试和面试两轮的筛选淘汰，以甘肃正式编教师和特岗教师面试比例为例：正式编制教师一般是1:3的面试比例，招1个人，3个人进入面试，最后经过面试淘汰掉2人；特岗教师是1:1.2的面试比例，招5个人，6个人进入面试，最后经过面试淘汰掉1人。很显然，特岗教师的面试竞争压力要远远小于正式编制教师考试。

综上所述，正式编制教师比特岗教师难度更大、竞争压力力更大！但这里要提醒大家，每个人从毕业开始，考试机会在一次次的减少，所以不要惧怕竞争压力，先抓住考试的机会，考上了万幸，考不上也是在积累考试经验。祝各位早日上岸！