学校一对一指导服务(一对一定制高校生活服务)
学校一对一指导服务(一对一定制高校生活服务)柠檬时代旗下的APP目前主要分布在珠三角和长三角的高校,目前高校总数有50多所,用户数总计约30万。团队于2013年建立,去年拿了百万人民币的天使轮融资,目前正在寻求下一轮天使或Pre-A轮融资。团队下一步准备再“众包”模式之外重点发展“直营”模式,在重要市场(如杭州、武汉)设立据点,派团队成员“空降”,对校园团队的工作进行实地的指导,增强柠檬时代对校园的控制力。柠檬时代希望旗下每个面向C端的校园APP品牌都可以带给学生“半官方”的“错觉”,最大程度上降低接受的门槛,并产生亲近感和信赖感;而“柠檬时代”这个品牌则主要用于和B端对接:在校园APP上规模之后,柠檬时代会对它们进行“矩阵整合”,直接和较大的广告客户、小微金融、在线教育等机构对接,这是他们未来主要的盈利模式。在整个合作过程中,柠檬时代提供的是搭建APP的技术支持和产品框架,以及全程的运营指导,比如何时及如何拉赞助、做推广,怎么开始
高校市场是一块人人垂涎的肥肉,无数创业项目都在试图从各个角度切入,我们之前报道过的校园在线超市“校呵呵”、校园生活服务平台“宅米”、校园物流“快快鱼”、校园分期购物平台“趣分期”,甚至曾经做社交现在想做互联网金融的“人人网”,瞄准的都是校园市场,并选择了各自的细分领域深挖。
“柠檬时代”想做的也是校园市场,但却采取了几乎完全相反的玩儿法:它做的事情很杂——用户在柠檬时代下属的APP上可以找到二手交易、兼职、租等信息,在线超市、外卖、租车等O2O服务,还有论坛、群组、私信等轻社交工具;它做的事情也很专——每个高校都有一个专为院校订制的APP,比如宁夏民族大学的APP叫“民大微校园”,广东金融学院的APP叫“广金百事通”。
柠檬时代创始人之一刘富鹏告诉我,他们之所以采取这种产品形态,是出于对校园市场特性的观察:首先,校园市场的人群有更迭性,每3-4年就需要重新培养一批用户,这是几乎每一个校园产品都要面临的问题,而如果为每个学校量身定制一个APP,那么只要学校的牌子不倒,无论学生如何更迭,APP的品牌都可以依存下去;其次,校园文化的排外性比较强,和很多烧钱打入校园市场的产品相比,“柠檬时代”旗下的APP是直接从校园内部发展起来的,几乎不需要什么宣传推广费用;另外,不同学校对校园服务的需求千差万别,一刀切的标准化服务虽然利于复制,应变性却较差。
具体来说,柠檬时代目前采取的主要是大学生“加盟”/“众包”的操作模式:有加盟意图的学生团队向柠檬时代pitch,后者会对学生团队从能力、资源等维度进行审核,审核通过后,柠檬时代会要求学生团队拿出3000元加盟费,不需交给柠檬时代,但要保证专款专用于APP推广。在和各个学校的合作中,柠檬时代只和学生团队这个层面接触,而不考虑和官方合作,据刘富鹏说,这是出于对效率的考量:学校官方的行政系统扯皮严重,会大大减缓推进速度。
在整个合作过程中,柠檬时代提供的是搭建APP的技术支持和产品框架,以及全程的运营指导,比如何时及如何拉赞助、做推广,怎么开始变现、盈利等;而加盟的学生团队则需要根据自己学校的具体情况,决定APP中具体的服务内容,并负责实地的运营和推广。柠檬时代全程不收取费用,学生团队自负盈亏。刘富鹏说,和一般的校园代理不同,每个APP对于这些学生团队来说,都是一个创业项目或一门自己的小生意,因此会格外用心。
至于具体的校园服务内容,则根据每个学校的具体情况不同而千差万别:代取快递、手机贴膜、预定早餐、重装系统、代做ppt,不一而足。目前服务的来源主要有三类:一是加盟的学生团队自己运营,二是和第三方商家合作进行导流,三是邀请小型创业团队入驻。
柠檬时代这种操作方式的优势在于可以因地制宜,而挑战则在于和学生团队并非雇佣关系,学生群体本身的不确定性也较强,比如可能面临毕业或中途退出,如何保证各个学校的APP不“断档”?据刘富鹏说,这个问题有很多应对方法:首先,团队某一个成员的退出,团队完全有能力做内部调整,或从学校再找合伙人补上;再有,优秀的校园团队毕业之后可能直接被柠檬时代团队吸纳,负责整个区域管理,他们到时可以以“公司直营”(而非“学生团队加盟”)的形式,直接接手校园业务。
柠檬时代希望旗下每个面向C端的校园APP品牌都可以带给学生“半官方”的“错觉”,最大程度上降低接受的门槛,并产生亲近感和信赖感;而“柠檬时代”这个品牌则主要用于和B端对接:在校园APP上规模之后,柠檬时代会对它们进行“矩阵整合”,直接和较大的广告客户、小微金融、在线教育等机构对接,这是他们未来主要的盈利模式。
柠檬时代旗下的APP目前主要分布在珠三角和长三角的高校,目前高校总数有50多所,用户数总计约30万。团队于2013年建立,去年拿了百万人民币的天使轮融资,目前正在寻求下一轮天使或Pre-A轮融资。团队下一步准备再“众包”模式之外重点发展“直营”模式,在重要市场(如杭州、武汉)设立据点,派团队成员“空降”,对校园团队的工作进行实地的指导,增强柠檬时代对校园的控制力。