一建法规考点记忆（一级建造师法规黄金考点劳务派遣单位的具体规定）

一建法规考点记忆（一级建造师法规黄金考点劳务派遣单位的具体规定）劳务派遣只能在临时性（工作岗位存续时间不超过6 个月）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。(同工同酬)被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同；劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议。派遣单位向劳动者支付工资、

福利及社会保险费用。（聘用与使用分离）

派遣单位应当向劳动行政部门依法申请行政许可；

劳务派遣只能在临时性（工作岗位存续时间不超过6 个月）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2 年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。(同工同酬)

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。