王富山一位跨村帮扶的好支书（石红雨扎根在临清）

王富山一位跨村帮扶的好支书（石红雨扎根在临清）“干工作就要干的问心无愧”，这是石红雨恪守的座右铭，她也用扎实的工作行动诠释了了这句话的真谛。2018年3月，她被任命为第二纺纱厂厂长，这又是一次对她的莫大考验。她始终以公司利益、职工利益为出发点，不怕脏不怕累，走在队伍的最前列；她深知自己是三和的一员，有作为三和人的骄傲感，有与三和共荣辱、共进退的使命感！她常说：感谢我成长过程中的每一位恩人，感谢三和给予我的平台，感谢一直陪伴左右的工友同事，今后我定将扎根在临清、成长在三和，把自己的身心全部奉献三和！ 为了一个工艺参数的确定，小到一个传动轴，大到整台机器，她都是检查了再检查；为了能熟悉业务技能，她不仅在网上购买书籍查阅资料，更不惜电话费打长途请教专家；为了了解原棉指标，她走遍了每一道工序；为了能提升纱线质量，她反反复复的做实验，直到对比出最佳结果。加班已是家常便饭，下班回家，虽满怀对家人孩子的愧疚，但仍动摇不了她对这份工作如痴如醉的热爱。

新时代 新阶层 新风采

为了推动我市新的社会阶层人士把握新机遇，适应新形势，提升自身能力，市委统战部、市社会组织联合会开设“新时代 新阶层 新风采”专栏，通过“同心新阶层 共筑新临清”系列活动开展情况，推出一批优秀的新的社会阶层代表人士，从而调动新的社会阶层人士画出干事创业同心圆，为全市经济社会发展奉献热情、贡献力量。

石红雨，女，汉族，1979年5月出生，祖籍河北省石家庄市赵县，本科学历，现任第二纺纱厂厂长。2006年进入三和纺织集团第二纺纱厂。12年来，她先后从事过统计员、计划员、工艺员、生产技术科长，脚踏实地，一步一个脚印走到了今天。她不仅自己成长为纺纱线的的技术骨干，而且为公司带出了一批技术能手，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，展现了三和员工的青春风采。

成绩的取得，靠的不是一时的冲动和新鲜，而是来源于日积月累的沉淀。石红雨做到了，她一直在自己的本职岗位上用心去走好每一步。

为了一个工艺参数的确定，小到一个传动轴，大到整台机器，她都是检查了再检查；为了能熟悉业务技能，她不仅在网上购买书籍查阅资料，更不惜电话费打长途请教专家；为了了解原棉指标，她走遍了每一道工序；为了能提升纱线质量，她反反复复的做实验，直到对比出最佳结果。加班已是家常便饭，下班回家，虽满怀对家人孩子的愧疚，但仍动摇不了她对这份工作如痴如醉的热爱。石红雨从不叫一声苦和累，利用业余时间学习纺织知识，农村孩子的倔劲和不怕苦累的韧劲让她在内心一遍一遍激励自己努力努力再努力。

2009年担任生产技术科长，身上的担子更加沉重。作为年轻有为的纺织技术骨干，她没有止步不前，虽然大学期间学习的并非纺织专业，但通过自己的刻苦学习和锐意进取，早早熟练掌握了棉纺工艺技术。面对行业的创新发展和各种新工艺、新技术的应用，石红雨先后学习了《棉织基础》、《纺织材料学》、《紧密纺技术100问》等书籍，主动参加中国纱线网组织交流会议，先后多次代表公司参加纺纱技术学习研讨会，到同行业比较先进的三洋纺织有限公司、德州华源生态科技有限公司等实地参观学习，寻找自身的不足，对分厂现行工艺进行改进。同时她在思想上要求进步，2013年光荣加入了中国共产党，现任纺织党支部宣传委员，并在2014年和2018年两次被三和集团党委评为优秀共产党员。

2018年2月份，第二纺纱厂使用海关手册号17-F195澳棉，上机后指标不理想，成纱条干cv和棉结指标超标明显，第二纺纱厂大多数机台纺自用C40品种，虽然基本能满足后道工序使用，但和外购纱相比有很大差距，处于乌斯特公报水平的50%左右。为了改善现状，随后她提出合理调整梳棉工艺隔距，降低刺辊转速、加大锡林与刺辊的速比从而加快转移的方法；把并条工艺的牵伸搭配做了调整，定量加大后并条棉条排列更清晰，通过反复实验最终确定正式上机，条干指标有了明显提高，达到乌斯特指数25%的水平。

“干工作就要干的问心无愧”，这是石红雨恪守的座右铭，她也用扎实的工作行动诠释了了这句话的真谛。2018年3月，她被任命为第二纺纱厂厂长，这又是一次对她的莫大考验。她始终以公司利益、职工利益为出发点，不怕脏不怕累，走在队伍的最前列；她深知自己是三和的一员，有作为三和人的骄傲感，有与三和共荣辱、共进退的使命感！她常说：感谢我成长过程中的每一位恩人，感谢三和给予我的平台，感谢一直陪伴左右的工友同事，今后我定将扎根在临清、成长在三和，把自己的身心全部奉献三和！