2022校招薪酬（欧界996真香了腾讯2022校招起薪40w）

2022校招薪酬（欧界996真香了腾讯2022校招起薪40w）更值得注意的是，这些薪资并不是给工作经验丰富在5年甚至10年以上的员工的，而是给大量的应届毕业生。要知道，00后都开始大学毕业了！所以00后们用惊人的高薪，碾压了已经“秃头”的90后们。这些高薪也意味着一个严重的“薪酬倒挂”问题。这些底薪待遇让人看了都不禁问一句：现在转码，还来得及吗？一如既往，今年腾讯的校招依旧分成5档，小白菜、大白菜、小 sp、大 sp、ssp。sp即special offer，“特殊offer”，在白菜的基础上再加价，出现在表现特别好、需求符合未来发展方向等毕业生。（今年腾讯校招的薪酬和去年相比，有了一定的提升）给出如此“恐怖”高薪的当然不止是腾讯，毕竟国内和企鹅差不多规模的互联网和科技企业还有好几个。所以能看出来，大厂之所以为大厂，真的是在待遇和发展上都一骑绝尘。其他企业比如阿里、美团、字节、拼多多、快手、小米等薪资表如下，可以看出来，最低也接近年薪25万。

欧界报道：

旱的旱死涝的涝死，正在无数教培人为自己突如其来的失业焦心万分，无数生化环材天坑专业学子疲于找一份月薪6K的工作，无数文科专业参与考公考编大战为图一份安稳的时候，互联网企业的起薪却高得让人眼红。这几天，关于“腾讯2022校招薪资白菜总包接近40w”的话题冲上热议。

2022年校招近日全面开启，互联网头部大厂也进入了抢人环节，当然最重要的一招就是一个比一个高的薪资包。尽管在大众的口中，年年都是“就业最难年”，但实际上却是两极分化严重。一边是普通行业却是就业难薪资一般，一般是互联网风口行业薪资屡创新高。

“有腾选腾”，“真香”的声音不断。这个“白菜包”就是普通offer，一般能够拿到的最低底线。比如2022年腾讯校招盛传的这个白菜包，package（总包）往往包含：月薪 * 16 个月 签字费 股票 房补。

一如既往，今年腾讯的校招依旧分成5档，小白菜、大白菜、小 sp、大 sp、ssp。sp即special offer，“特殊offer”，在白菜的基础上再加价，出现在表现特别好、需求符合未来发展方向等毕业生。

（今年腾讯校招的薪酬和去年相比，有了一定的提升）

给出如此“恐怖”高薪的当然不止是腾讯，毕竟国内和企鹅差不多规模的互联网和科技企业还有好几个。所以能看出来，大厂之所以为大厂，真的是在待遇和发展上都一骑绝尘。其他企业比如阿里、美团、字节、拼多多、快手、小米等薪资表如下，可以看出来，最低也接近年薪25万。

这些底薪待遇让人看了都不禁问一句：现在转码，还来得及吗？

更值得注意的是，这些薪资并不是给工作经验丰富在5年甚至10年以上的员工的，而是给大量的应届毕业生。要知道，00后都开始大学毕业了！所以00后们用惊人的高薪，碾压了已经“秃头”的90后们。这些高薪也意味着一个严重的“薪酬倒挂”问题。

所谓“薪酬倒挂”，也就是同一家公司或者行业的老人薪酬不如新人。甚至是年薪低的老人在管年薪高的新人。薪酬倒挂问题普遍存在，但在互联网公司尤其明显。这个问题也反映出了互联网大厂的新陈代谢非常之快，用倒挂薪资“逼迫”老人们离职或者转行，以保持企业整体的年轻和活力。

看着这些高薪，很多人表示“996不重要”“35岁警告不重要”，看来诱惑力十足啊。

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