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苏州一线城市介绍(爆赞力压南京武汉)

苏州一线城市介绍(爆赞力压南京武汉)截至2021年底,在苏州1270多万常住人口中,人才总量高达343万;343万人才中,又有34万属于高层次人才,入选国家级创业类人才连续9年位列全国首位!人才的持续聚集,使得苏州成为江苏唯一人口破千万城市,人口比重、增速、增量均为全省第一!不仅如此,苏州人才净流入占比还是明显呈上升趋势!2016年-2019年,苏州人才净流入占比为0.2%、0.3%、0.4%、0.3%,到了2020年,人才净流入升至0.7%,2021年,更是提升至0.9%。这也从侧面说明,苏州对于人才不仅有非常强的吸引力,更有强大的留人能力。

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高端人才持续流入、聚集

苏州力压南京、武汉!

“千军易得,一将难求”, 人才是地方发展的基础,也是最核心的竞争力。

在《中国城市人才吸引力排名报告》中,苏州又大放异彩了!

·排名苏州位列全省第一!全国第七!
·力压南京、武汉、西安等一众省会城市!
·是前十名中,唯一的地级市!

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不仅如此,苏州人才净流入占比还是明显呈上升趋势!

2016年-2019年,苏州人才净流入占比为0.2%、0.3%、0.4%、0.3%,到了2020年,人才净流入升至0.7%,2021年,更是提升至0.9%。

这也从侧面说明,苏州对于人才不仅有非常强的吸引力,更有强大的留人能力。

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人才的持续聚集,使得苏州成为江苏唯一人口破千万城市,人口比重、增速、增量均为全省第一!

截至2021年底,在苏州1270多万常住人口中,人才总量高达343万;343万人才中,又有34万属于高层次人才,入选国家级创业类人才连续9年位列全国首位!

从2012年到2021年底,苏州人才总量增长了92%,高层次人才总量,更是比2012年时增长了195%(数据来源:苏州新闻网)

足够的人才数量,既是衡量城市能级的重要标尺,也是一地持续发展的必备要素,更是加速科技创新、产业落地的关键前提。

眼界超前的苏州,不仅仅把目光局限于国内,它已在不知不觉间,连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力城市”

如今,苏州共有外国高端人才4445人,占江苏全省近55%,留学回国人员也占到了全省的四分之一

国家级重大人才工程创业类人数连续9年位列全国第一,省双创人才数连续15年位列全省第一,两次入选中国最佳引才城市……(数据来源:苏州新闻网)

苏州这座城市,拥有强大的人才吸引力、人才储备,已经成为全国的共识。

得人才者得未来,在苏州这片富饶的土地上,有越来越多的人才落地生根,他们肩负起城市发展的重任,和苏州共同繁荣。

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人才新政出台50余条

抢人大战苏州走在最前列

为何苏州能吸引这么多人才?

苏州有一套自己的人才政策体系,这套体系覆盖人才的引进和培养、人才金字塔结构的塔尖到塔基、个人和团队、创业和创新,形成了全方位、多领域,市县叠加、多维赋能的有机整体。

近年来,苏州仅市级层面出台的人才政策就已高达50多项


从2016年的“人才新政40条”,到2020年的“人才新政4.0版”,再到2021年的“人才制度改革十五条”……

今年7月,苏州还发布了一揽子人才政策礼包,政策详情戳:7月人才礼包。

据房观不完全统计,2022年,苏州正在执行的人才政策至少有16类,各种扶持、优惠、补贴等,全方位给予春风细雨般的服务。

详情戳:2022苏州系列人才新政汇总(更新中)

简单列一下,给大家体会下:

1、顶尖人才(团队)“一人一策”,最高5000万项目经费,500万购房补贴!
2、人才乐居工程,最高500万购房补贴!
3、优秀人才贡献奖励,最高100万/人
4、企事业单位引才,高校引才,单位一年最高2000万额度!
5、社会化引才,引荐主体最高50万!
6、高层次人才举荐,最高400万项目经费,250万购房补贴!
7、姑苏创新创业领军人才,最高5000万项目经费
8、姑苏重点产业紧缺人才,最高12万薪酬补贴
9、姑苏高技能人才100万安家补贴
10、姑苏知识产权人才,最高250万安家补贴
11、“海鸥计划”,引进海外人才,单项目最高补贴100万
12、企业博士后30万安家补贴,5000元/月生活补助
13、姑苏科技创业天使,项目资助20-50万
14、园区人才优购房,优先选房
15、相城人才购房优惠和补贴,最高1000万元购房补贴
16、新区、吴中等,人才优购政策

……

瞧瞧这大手笔,格局之高,范围之广,简直要把全球的高精尖人才,一网打尽!

这些人才招揽政策,有着浓浓的苏州特点,不仅出手阔绰,还处处透露大城市的包容与温度。


一位创业者曾对比多个城市的人才政策,发现很多城市大力度补贴背后,往往带有前置条件,比如几年内上市、销售额要多少等,“但苏州没有任何前置条件,这份耐心是对科技创业者的极大尊重”。

为了让人才更好的安居乐业,接下来,苏州还将在3年内拿出10万套人才公寓,供人才优惠居住!

今年,苏州计划筹建人才公寓共2.48万间,截止目前,苏州人才公寓房源已达到7.4万间

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|人才公寓热力图

除了人才公寓,苏州还正在独墅湖科教区、太湖科学城、太仓娄江新城等重点区域,积极打造高品质人才社区示范点。

到2025年,在UWC 创新岛、智谷小镇、苏州·湾里等,打造一批人才集聚社区,实现产业、人才、城市的协同发展!

除了出台各种人才政策,苏州还在奋力弥补自身高校短板,在本地培养高层次人才,加强储备。

近两年来,苏州疯狂引入高校,目前共引进了9所一流大学、12所高等研究院。

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其中,南京大学苏州校区,已于月完成了招生工作。

为了引入战略科学家和国际顶尖人才,苏州还专门发布了《19条举措支持南大苏州校区加速引才意见》,给予最高5000万的项目经费支持!

这些高校的落户,未来也将给苏州带来更多的人才资源!

为了抢人,苏州可谓是不留余力,各种新政、动作,无不展示出苏州对人才的渴望,毕竟人才就是一个城市的发展之源。

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经济、产业、人才相互吸引

形成良性循环

如果说人才是上层建筑,苏州的经济实力就是底层强有力的基础。

有些城市经济实力强劲,但对于人才没有温和、包容的政策,也会导致人才的流失;有些城市有高吸引力的人才政策,但没有长远发展的潜力,也会让人才感觉无用武之地。

苏州并不是空喊口号的城市,有着最优越人才政策的同时,还有着极度强悍的经济硬实力。

2021年,苏州GDP为2.27万亿,位居全国第六、全省第一!长三角第二、仅次于上海,更是地级市之最!

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苏州近年来经济发展迅猛,正因其独到的眼光和拥有敢为人先的行动力。

2013年,由于苏州生产要素成本上升、资源短缺、环境容量约束,劳动密集型低端产业因竞争力下降,并撤离苏州,苏州果断开始产业转型。


当前,在产业结构上,苏州形成第三产业为主、第二产业高质量发展格局。

服务业比重达52%,其中高技术服务业贡献有力,规上营业收入比上年增长13.8%;工业结构持续优化,装备制造业产值突破万亿大关,新一代信息技术、生物医药、纳米技术、人工智能四大先导产业产值占规上工业产值比重25%。

创新能力上,2020年苏州高新技术企业数全省第一、全国第五。境内A股上市公司144家,居全国前五;科创板上市公司20家,居全国前三。

苏州科技创新综合实力更是居于江苏省首位,在2020年国家创新型城市排名中,位列全国第七,是前十中唯一地级市!

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为何这些高端产业愿意入住苏州,那是因为苏州有能力提供最优质的营商环境。

刚刚过去的9月,苏州召开了优化营商环境推进会,致力于让“同样条件成本最低、同样成本服务最好、同样服务市场机会最多”成为苏州营商环境的鲜明标识。

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在《中国营商环境报告2021》中,苏州市排名全国第6位,其中知识产权指标全国第2、获得信贷指标全国第4、开办企业、保护中小投资者等指标全国第5



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一批批营商政策,更是引得全国各地争相复制。

高端的产业吸引来更多高质量人才,从而带动周边的高端消费,进一步反哺城市,从而促进城市的发展,形成了经济、产业、人力资源的良性循环。

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城市的发展离不开人才,吸引人才重要,留住人才更是重中之重。

苏州,正是这么一座充满机遇和人情味的城市,在这里,你不仅拥有无限机遇,还能体验家的微暖。

苏州,凭借着长三角区位优势 极佳的营商环境 清亲的政商关系 外向型经济 制造业立市。

同时,政府在产业招商和转型升级中敢为人先、发展意识超前,打造多个国家级开发区引擎,大力吸引高层次人才集聚,苏州在几百个地级市中脱颖而出,实在是意料之中。

人才,欢迎来苏州!

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