小二哥的励志故事（人物微故事昌盛哥）

小二哥的励志故事（人物微故事昌盛哥）↓↓↓心如冰清“干净”做人他有一颗热忱的心服刑人员被他的真诚感动他有一个清醒的头脑

他有一双火眼金睛

犯情动态他明确掌握

他有一双温暖手

助力青年民警快速成长

他有一颗热忱的心

服刑人员被他的真诚感动

他有一个清醒的头脑

心如冰清“干净”做人

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他就是今天故事的主角

潘昌盛

人物名片

潘昌盛，1974年出生，1995年参加工作，现任马鞍山监狱狱政管理科科长。

所获荣誉

2001年，被省监狱管理局评为“狱内侦查能手”；

2005年、2013年，荣立个人三等功；

2013年，被司法部评为全国监狱劳教（戒毒）场所基层基础建设年活动“先进个人”，被省监狱管理局评为“优秀党务工作者”；

2014年，被省厅评为全省司法行政系统思想政治工作表现“突出个人”；

2016年，荣立个人二等功。

他有

一双火眼金睛

长期从事监狱基层工作，让潘昌盛能从服刑人员的一个眼神、一个动作、一句无意的话，了解他们的思想动态，再结合他们的平时表现、家庭情况等，判断服刑人员的改造情况，成功处置多起因情绪不能自控问题犯突发事件。

在教育改造模式上，他打破固有观念，不断推陈出新，教育改造质量稳步提升。

小小广播站、问题犯管控措施、监区大讲堂模式、勤杂犯竞争上岗等教育改造措施，不断强化了监区的基础工作，成为兄弟监区争相学习的对象。

他有

一双温暖的手

潘昌盛在监区任支部书记时，监区大多是80、90后的年轻民警。

如何带领着这群年轻民警尽快成长？潘昌盛思考良多。

民警小梁，刚从学校毕业进入监狱工作，不能适应角色转变，沉默少言。

潘昌盛主动与他结成师徒对子，手把手教导。

还以老大哥的身份找他谈话，鼓励他“想干事有机会，能干事有平台，干成事有位子”，并有意识找机会让他锻炼。

这样，小梁很快成长了起来，还能在管教工作中独当一面。

在青年民警眼中，潘昌盛就像大哥一样，一切都为他们着想。

2013年

在潘昌盛的带领下，监区荣获了“安徽省直机关青年文明号”称号。

现在，曾在这个监区工作过的青年民警中有4名成为监狱中层领导，更多的青年民警成长为改造一线的业务骨干。

问起来，这些青年民警都说，这都要感谢昌盛哥！

他有

一颗热忱的心

在监区的时候，服刑人员提到潘昌盛，是畏惧与敬爱并存的。

畏惧的是他刚正不阿、清正廉洁的执法；

敬爱的是他孜孜不倦、循循善诱的教导。

服刑人员江某的儿子因父亲入狱，精神受到严重刺激，出现妄想症状，休学在家。江某一度情绪失控，悲观厌世。

潘昌盛在对江某做好心理辅导的同时，主动找到江某的妻子和儿子，邀请监狱首席教育改造专家对其子作出分析和治疗建议。

这一小小的举动，对江某的妻子来说无疑是雪中送炭，她表示一定会按照民警的建议，努力让儿子恢复“正常”。

服刑人员江某得知此事后，感动地说：“没想到我在监狱服刑，家里的儿子还能得到警官像亲人般的照料，我一定要好好改造，不辜负他们的教育。”

他有

一个清醒的头脑

公生明，廉生威

——这是潘昌盛一直信奉的工作行为准则。

作为狱政科长，在日常工作中，常有服刑人员家属通过各种途径找他帮忙，试图走改造捷径，被他一一谢绝。

碰到熟人为服刑人员请托打招呼，请客吃饭的，他也会想办法找借口推辞，不是今天女儿回家，就是明天岳父来了，后来同事们笑话他是“妻管严”。

可潘昌盛说：“权力是一把双刃剑，廉与贪，清与浊，皆在一念之间，稍有不慎，将会伤害自己，殃及他人。”

面对未来，潘昌盛坚定的说：我做的还远远不够，还要加倍努力，在先辈们用血汗开垦的事业中继续前行、奋发有为。