快捷搜索:  汽车  科技

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)第一个阿姨由于双方老人各自有事,帮不上忙,所以今年开始家里请了阿姨。 然而请月嫂似乎也不是件省心的事 有的时候反而会让人更糟心…… 网友@seastarmingming

杭州19楼、广州日报

如今,双职工家庭越来越多

带娃成了很多宝爸宝妈的难题

因此很多人就会请月嫂来家里帮忙带娃

然而请月嫂似乎也不是件省心的事

有的时候反而会让人更糟心……

网友@seastarmingming

由于双方老人各自有事,帮不上忙,所以今年开始家里请了阿姨。

第一个阿姨

浙江人,46岁,做了很多年的资深阿姨。我们是做五休二,6000块,住家。

开始的时候条件她都说好了,结果刚做一天就和我说她不太想住家,要一个星期回家住两天,还说之前的东家怎么对她好,过节不开口都有红包拿。然后又说自己早上喜欢吃面包牛奶之类的,言下之意就是这些我都要给她提供。

我在家的时候孩子哭了她也不去哄,就坐在沙发上玩手机,还说孩子不要我,我也不用住家啊,我都对她无语了。我下班回家的时候,她都是开着电视给宝宝看,我和她说了很多次宝宝电视看多了对眼睛不好,她也不在意。

阿姨刚来,不多多和宝宝相处沟通她怎么会要你。我本来要求阿姨周六也要做,结果她说周六下午还要去其他地方做保洁赚钱。另外,我认为住家里要按住家里的钱算,不住家里怎么能算同样的钱。然后我就跟阿姨说,你住家再加你300块,你不住家的话我再找一个。她说那好吧,再考虑考虑。

后来周末我老公回来,也觉得这个阿姨不靠谱,就说重新再找一个。我和她说明了,她说那工资不用涨,每周住家3天, 周六也做,让我留下她,可后来我还是把她辞了。

第二个阿姨

安徽人,47岁,我觉得她挺符合的,就直接让她来家里面试,她看上去是很正经很正经的那种,说话也是:“我妈都和我说,让我一定要好好带孩子。”

这位阿姨来了之后真的很勤快,家里里外外都收拾得很干净,对宝宝也细心,我曾经一度以为我请对了阿姨,然而接下来发生的事情让我觉得自己想错了……

1、我和她说过尿不湿要2个小时左右换一次,我家宝宝特别容易红屁股。有次我下午5点半下班,到九点多的时候给宝宝换尿不湿,结果宝宝红屁股了,我问她什么时候给宝宝换的,她说下午3点左右,我说你怎么不告诉我宝宝还没有换尿不湿,然后她就巴拉巴拉说什么是你带着孩子玩得太久了,不然不会这样……

虽然我承认自己作为妈妈确实有疏忽,但是她把所有问题都归给我,我不能认同。

2、宝宝红屁股以后持续了好几天才好,中途她和我说她老家用口水给孩子涂屁股眼就好了,我惊掉脑袋了,我说这种是迷信,我不会给孩子涂口水在屁股上的,结果她不依不饶,还和邻居说了这事。

我觉得她作为阿姨就不应该把事情都和外人讲,你不愿意可以不干,后来她还和我说某某的奶奶也说老家都用口水的,意思就是她说的就是对的,不是我口中的迷信……

3、关于生二胎,我有次提起我们不想生二胎,她来了句:生,你一定要生,一个孩子不行的,你肯定要生的。突然让我觉得我婆婆附身了,语气坚定感觉像命令。我为什么要听你的?但想想她带孩子还算认真,这些就都不计较了。

4、有一次孩子发低烧37.5度,她也是知道的。结果白天她就抱着孩子去钱塘江边玩了,那天正好是阴天,晚上就烧到39.6度。我委婉地和她说,孩子发烧期间不要去江边,有风吹着更不好,结果她又倔起来了,说那天一点风都没有才去的。我心想大人的感觉怎么能代表孩子,况且发着烧你还带孩子去江边玩合理么?

5、由于我老公出差在外好多天,惦记孩子感冒没好,就打了电话给她问问孩子情况。结果我晚上回去就给我脸色,说你不要让你老公给我打电话,我有压力,晚上你们不是视频么?还要打电话给我干什么?

经过这些事情,我就觉得这个阿姨虽然做事认真,但是根本不好说话,合不来,成天板着一张脸,趁早送走了事。

第三个阿姨

这位阿姨在上海做过早教,人很好,孩子和她相处得也好,跟我们也是也合得来,但是来的那星期体检报告有问题,就不做了。现在还保持很好的关系。

目前,新阿姨刚上班,希望这是一位合适的阿姨。我和老公都觉得阿姨都是双方平等的情况下持续的合作伙伴,带孩子本来就不容易,双方肯定是要多磨合多宽容多理解。我们的目标只有一个,就是大家在相处融洽的情况下把孩子带好。

这位网友的“不吐不快”也引发了其他网友的热议。一些人表示深有同感,现在要找一位称心的育儿嫂实在太难了!

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)(1)

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)(2)

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)(3)

也有网友认为育儿嫂对孩子的成长来说很重要,没有合适的话还是自己带最好。

杭州月嫂哪里找比较靠谱(请来的阿姨居然命令我生二胎)(4)

请保姆真不是一件简单的事情,这里面可都是有讲究的!一位贴心网友就写了一个超强攻略,教各位家长们如何管理家里请的阿姨。

19楼网友@伊伊989

一、前端筛选保姆公司

这个很重要!!!我不查好评,我先查差评,剔出负面评价特别多的。

二、如何筛选阿姨

我比较关注三点 :

1、技能:除了从业资格证书,我会当场问阿姨几个问题。这些问题阿姨也许会提前准备,那你就问细节。比如,宝宝8个月,您会做哪些辅食给宝宝,请说下制作流程。

2、性格:跟阿姨交流的时候,假装甩出1-2个过分的要求,观察她回答的时候状况,那些流露出讽刺表情的可以筛选掉了。

3、体检报告:这个真的很重要,我发现很多宝妈家阿姨就一纸健康证。健康证是为食品从业人员准备的,并非保姆。保姆体检报告必须有这几个项目:艾滋、梅毒、妇科、胸透、乙肝、幽门、胸透查肺结核。注意乙肝是5个项目,不是仅查肝功能。

至于其他,比如从业年限,我是不看的。首先包装性太大,其次阿姨不是甲鱼,越老越好,还是看人。国家也根本没有地方查询阿姨从业年限,不要天真。

三、如何和阿姨相处

我看到有宝妈和阿姨相处有矛盾,第一时间就骂客服,这能解决问题么?作为一个管理者,和下属相处都需要艺术,何况一个24小时,365天相处的。如果不懂相处艺术,就不要抱怨阿姨提出要走了,腿长在别人脚上,再骂中介公司也无济于事。

每个家庭都需要一个有爱心的阿姨,那么如何找到一个有爱心肯真心爱护孩子的人呢?除了前期性格的观察,要注意一点,别让阿姨有在你家坐牢的感觉。

具体操作上来讲,首先,阿姨来的第一天要给她一个过渡期,然后放手让阿姨走一天流程。另外可以为阿姨制定绩效,同时为她定一个属于自己的自由时间。

新闻多看点

说起月嫂,三哥不由得想起这两天看到的一条热搜:#高学历人才开始追捧月嫂行业#

在很多人的印象里,月嫂这个职业大多是一群年龄较长、有丰富带娃经验的大姐所从事的,并且学历要求也普遍偏低……

据广州市家庭服务行业协会的一项调查显示,在79820名家政人员中,研究生有5人,本科生345人,占总人数0.4%,大专生和中专生3197人,占总人数4%。抽样数据显示,与去年相比,人员学历有所提高,研究生从2017年1人增加至5人,本科生同比增加0.14个百分点。

那为啥如今的月嫂行业会逐渐呈现出高学历、年轻化的趋势呢?主要有两方面原因。一个是高收入的吸引,还有一个是行业自身的需要。

据悉,现在很多护理人员都是奔着高收入来的。前年转行当了月嫂的刘芳玲称,她现在月平均收入一万多,比以前的收入提高了50%以上。另外,还有一位从中山大学电子计算机专业转行到月嫂的黄丽娴,花了两年多时间成为金牌月嫂,“很多客户看到了我的专业技能,都叫我黄老师。”

高收入的背后月嫂可不是那么好当的。月嫂需要的不仅是细心和耐心,还需要掌握各方面的知识,比如护理、急救、营养学等。因为只有拥有了这些知识储备才能保障孩子和产妇的健康和安全。由此可见,高学历人才的引进是月嫂行业的必然发展趋势。

当然啦,月嫂行业也不是轻轻松松就能进去的。首先,要考一本劳动局颁发的母婴护理证,然后还要接受高级月嫂的培训。现在的很多月嫂都会考五六个证,如母婴护理证、催乳师证等。

猜您喜欢: