团队建设活动策划方案（企业做团队建设活动）

团队建设活动策划方案（企业做团队建设活动）人心散了，队伍不好带啊！这次出来一是锻炼队伍，二是考察新人，在这里我特别要表扬两个同志，小叶和四眼，他们不仅超越了自己，也超越了前辈。一、企业、部门为什么要做团队建设活动？记得电影《天下无贼》中的经典台词吧：二十一世纪什么最宝贵？人才!二十一世纪什么最宝贵？

“我是章郎，你有活动就来找我，点击蓝色关注，我就是你的人了，随叫随到，免费提供策划方案”。

自我做团建活动10多年以来，接触了许多企业和老板咨询有关团队的问题，如：如何做团队建设活动？团队活动做什么项目？企业团建活动没有效果？......这许许多多的存疑和困惑。希望借此为文帮助你答疑解惑。——题记

员工不愿，老板不满；做时感觉好，过后无感觉，做团队活动，你面对过这样的困惑吗？那该怎么办？

一次力拔的游戏，何尝不是一场市场的竞争？

一、企业、部门为什么要做团队建设活动？

记得电影《天下无贼》中的经典台词吧：二十一世纪什么最宝贵？人才!

二十一世纪什么最宝贵？

这次出来一是锻炼队伍，二是考察新人，在这里我特别要表扬两个同志，小叶和四眼，他们不仅超越了自己，也超越了前辈。

人心散了，队伍不好带啊！

打脸的结果谁想要呢？

有制度，无规范!

一个团队关乎着一个圈子，企业外部上游的供应商合作伙伴，下游的客户上帝；

企业内部的同事工作伙伴们，员工的亲人朋友圈！该好好利用这一条链、一个圈，所造企业形象！

现在，人才难求，人才难留！——很多企业的现实。

人员不好管，绩效不好搞！——很多企业的囧态。

团队人心不思齐，斜杠青年辈出，大业何以成？

人员需要锻炼，团队需要熔炼，团队需要一次出行，有诗有苟且，有酒有肉有故事；或远方旅行，或近郊休闲，或运动娱乐；这是企业人文关怀，也是企业文化营造，更是企业形象塑造的需要。

团队需要在一次次历练中超越，才会有企业组织的卓越！

企业文化的形成，企业形象的塑造，这需要搞团建！

红棒团队

二、团建活动该选择什么时间进行？

团队动力总会有周期性的消弭，恰似潮汐的涨落，这是规律。

当压力太大，人心疲惫，团队需要释压；

当企业目标要冲刺，团队军心要重振，团队需要凝聚力；

当团队目标感不够、步调一致性差、团队需要向心力;

当新老员工需要快速融合;

当企业重大成绩、事件需要一个仪式感的铭记，......

——适时开展一次团队活动，让团队体验速度与激情，比拼智慧与耐力！

团队激情的定格，工作的新动力！

三、团建活动该做什么？

团队活动，最重要是围绕有利于业绩目标提升来做。

目标、目标、目标，重要的词说三遍！！！

明确活动目的，围绕目的设计主题，根据主题策划内容和形式！

漂亮的靶很多，击中靶心才重要！

四、团建活动该怎么做？

做团队活动，要嗨！要潮！要有彰显价值！不同人想法各异，选择团队活动方案，核心是针对团队问题，让改变发生！

从活动流程化，项目主题化，执行体验分享总结差异化！

看方案案例：

活动流程化

建立团队及文化

热身很重要

项目体验、分享

另类接触，打破隔阂！

我在这里记录分享团建的故事和案例！只为让团建更有趣、有意、有价值！好好团建！

“我是章郎，你有活动就来找我，点击蓝色关注，我就是你的人了，随叫随到，免费提供策划方案”。

#团建有什么意思#

欢迎留言，索取自贡团建方案！还可以来微信公众自贡户外找我。