如何练就阅读力pdf（好书分享表达力pdf）

如何练就阅读力pdf（好书分享表达力pdf）…… 你不知道如何表达才能抓住别人的注意力，让对方对你感兴趣。 你在职场人微言轻，说话没有人听。 面对人群发言，你会感到相当紧张。 如果有机会表达自己的看法，你一般会躲起来，让给别人。

《表达力》这本书认为表达力就是影响力，而影响力就是表现力。

一个公司的中层大约70%的时间都在开会，他们其实就是在用语言和文字影响他人。可见，一个人的表达力关系到他在公司内的影响力。

我们或许遇到这样的境地：

你在职场人微言轻，说话没有人听。

面对人群发言，你会感到相当紧张。

如果有机会表达自己的看法，你一般会躲起来，让给别人。

你不知道如何表达才能抓住别人的注意力，让对方对你感兴趣。

……

如果你符合上面其中几项，说明你可真要好好提升一下表达力了。

大多数人的表达问题集中在5个方面：

缺少目标—说了跟没说一样。

缺少高质量输入—讲的故事缺乏细节，也缺少打动人心的元素。

思维不成体系—表达缺少洞察。

输出时不注重形式—如果缺少一些互动，就没有办法抓住听众的注意力。

从不收集反馈—在表达后从不收集反馈。

那么怎样使自己具有表达力？本书作者根据上千场的演讲经验，提炼出成为演讲高手的5步法则。

高质量的输入。在表达之前，先了解受众的偏好，你要有独特的信息来源。

针对目标的表达。针对分享、汇报、激励、销售这4种不同的表达目的，教你4种不同的表达套路。

构建和完善思维体系。教你构建思维体系3W1H框架，以及3种常见的方法论模型，带着你成为一个思考既有深度，又有广度，而且还能把握细节的人。

有套路的输出。教你15种演讲的模块、3种快速写作的套路。更教你演讲的3个标准和好文章的3种感觉。

多次迭代的反馈。通过了解表达的效果，更好地改进输出的方式以达到我们的表达目的。

无论在职场还是生活中，有良好表达力的人都是稀缺的。因此，拥有良好表达力，你便可以建立影响力，相信不久的未来，影响力将是比流量更值钱的“货币”。

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