灵活就业人员满50岁还能交社保吗（假如全民都65岁退休）

灵活就业人员满50岁还能交社保吗（假如全民都65岁退休）#你支持养儿防老，还是社保养老##50岁下岗退休收入不足2千的人，有哪些可以贴补家用的事适合他们做##已经满60岁领了农村退休金每月一百多，但是还交着职工保险的怎么处理#所以说放弃交纳社保这件事情，最终受到损失的是你本人自己，我们并没有必要去纠结将来是否会延迟退休，或者说会不会到65岁退休。因为即便延迟退休延迟到65岁退休，那么对于个人来说，你应当交纳社保，还是必须要去选择的，毕竟多交纳几年的时间，将来你获得的养老金待遇也会更高一些，最终受益的是你本人自己。尤其是灵活就业的个人，虽然说他在选择缴纳社保的过程中，可能自费的成本和比例都是比较高的，自己的经济压力也是比较大。但是我们都知道很多地区都有社保的补贴待遇，如果说你能够享受到社保补贴，那么就不应当轻易地放弃正常的社保缴纳。而且延迟退休跟我们正常缴纳社保，二者之间也没有一个必然的联系，所以不应当去考虑这样的事情。感谢阅读，每天讲讲退

假设全民今后都需要延迟到65岁退休，那么作为灵活就业者，你还会选择继续缴纳社保吗？其实这个延迟退休应该来讲是势在必行，但是否全民都会65岁退休，还是不得而知的。而且就算延迟退休的到来，他一定会按照渐进式的方式循序渐进，小步蔓延，分类统筹。绝对是不会一刀切，所以说也不会一下子变成65岁退休，可能几十年以后最终实现65岁退休这样的一个目标。

当然现行的这个法定退休年龄由于男性和女性之间并不是完全统一的男性，60岁退休很有可能会延迟到65岁，但是女性现行的法定退休年龄实际上是55周岁，所以说他们是否会延迟到65岁，尚且也是不得而知的。所以说延迟到65岁的问题并不能够一概而论，而且现在探讨有些为时尚早，对于即将退休的人，或者说10年之内将要办理退休的人群来说，实际上他们大概率并不会赶上65岁退休的年龄阶段。

只是对于今天的80后的群体或者说90后的群体，可能大概率将来会到65岁的年龄退休，但是这只是一个假设性的问题。所以说我们没有必要去想，或者说去考虑这些未知不可知的一些事情。但是缴纳社保是摆在自己面前实实在在的一件事情，如果说因为延迟退休的到来，你放弃缴纳社保，对自己而言这是得不偿失的。

道理很简单缴纳社保是给你自己缴纳的，将来你自己可以享受到养老金，如果你正常缴纳社保，将来是一定能够领取到养老金的待遇，并且养老金待遇的高低是根据你缴纳社保的条件来决定，你的缴费年限越长，将来的养老金待遇水平也就会更高。反之如果说你放弃缴纳社保，那么将来一定不能够获得养老金，或者说自己的缴费年限比较低，仅仅只是按照15年来缴纳，那么将来的养老金一定是比较偏低的。

所以说放弃交纳社保这件事情，最终受到损失的是你本人自己，我们并没有必要去纠结将来是否会延迟退休，或者说会不会到65岁退休。因为即便延迟退休延迟到65岁退休，那么对于个人来说，你应当交纳社保，还是必须要去选择的，毕竟多交纳几年的时间，将来你获得的养老金待遇也会更高一些，最终受益的是你本人自己。

尤其是灵活就业的个人，虽然说他在选择缴纳社保的过程中，可能自费的成本和比例都是比较高的，自己的经济压力也是比较大。但是我们都知道很多地区都有社保的补贴待遇，如果说你能够享受到社保补贴，那么就不应当轻易地放弃正常的社保缴纳。而且延迟退休跟我们正常缴纳社保，二者之间也没有一个必然的联系，所以不应当去考虑这样的事情。

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