社保补贴第二次怎么申请（社保补贴可以享受70）

社保补贴第二次怎么申请（社保补贴可以享受70）2018年1月距离法定退休还有三年整的时间，她主动申请了社保补贴，按当地职工可支配收入的3倍缴费，仅三年时间个人账户的余额增多，养老金比重加大，每年返还高达70%，办完退休手续，每月养老金与同龄、同情况退休的人多出700元。沈某萍与2010年12月与企业签订解除劳动关系协议书，累计在企业工作20年，视同缴费3年，个人在单位缴纳养老保险金17年。后来办理了下岗失业优惠证，参与了再就业培训。下岗失业期间个人按缴费基数的60%缴纳养老保险金。一是临近本人申请退休还有三年整的时间，是最安全最实惠的时点；二是岁数越大就业更困难，不确定因素增多；三是提高缴费基数，增加本人养老金个人账户里的存款余额；四是缴费高于上年度职工可支配收入，增加养老金领取的比重；五是本人或家庭出现突发性变故，不至于出现断保的现象。为了便于读者理解政策，合理申请补贴，采用案例分析的方法，解读社保补贴政策的合理时间。案例一：沈某萍

每年年末，是申请社保补贴和返还个人社保的集中时间。社会保险补贴是国家针对特殊群体的一项惠民政策，申请社保补贴的人员必须具备以下四个条件。

一是非本人意愿造成的失业人员；二是企业破产清算失去工作岗位的员工；三是企业改革改制失去工作岗位的人员；四是拥有劳动部门颁发的下岗失业登记证和再就业培训证的人员。

社保补贴也叫“4050”补贴，凡是女性年满40周岁，男性年满50周岁，具备以上条件的人员，在任何一个年度内，都可以选择申请社保补贴。社保补贴最高可以享受到70%的返还个人，补贴年限最长不得超过三年，满足条件的人员只有一次申请社保补贴的机会。

符合社保补贴申请条件的人员，什么时间段申请社保补贴对自己更有利呢？根据现在的法定退休年龄和当前就业状况来分析，在满足企业缴费满15年以上，女性年满47岁，男性年满57岁是申请社保补贴的最佳年龄段，原因有五个方面要素，仅供本人参考。

一是临近本人申请退休还有三年整的时间，是最安全最实惠的时点；二是岁数越大就业更困难，不确定因素增多；三是提高缴费基数，增加本人养老金个人账户里的存款余额；四是缴费高于上年度职工可支配收入，增加养老金领取的比重；五是本人或家庭出现突发性变故，不至于出现断保的现象。

为了便于读者理解政策，合理申请补贴，采用案例分析的方法，解读社保补贴政策的合理时间。

案例一：沈某萍、女、汉，年龄51岁，籍贯河南开封，为破产清算企业下岗失业人员。

沈某萍与2010年12月与企业签订解除劳动关系协议书，累计在企业工作20年，视同缴费3年，个人在单位缴纳养老保险金17年。后来办理了下岗失业优惠证，参与了再就业培训。下岗失业期间个人按缴费基数的60%缴纳养老保险金。

2018年1月距离法定退休还有三年整的时间，她主动申请了社保补贴，按当地职工可支配收入的3倍缴费，仅三年时间个人账户的余额增多，养老金比重加大，每年返还高达70%，办完退休手续，每月养老金与同龄、同情况退休的人多出700元。

案例二：秦某军、男、汉，年龄62岁，籍贯浙江台州，为改革改制企业破产下岗失业人员。

秦某军于2010年12月申请社保补贴，每年仍然按当地60%的基数缴费，2013年12月终止补贴。后来因本人患有心梗不能正常工作，仅靠低保维持基本生活，结果他办理退休时断保6年，养老金每月与同龄人少了1100元。

案例三：蔡某颖、女、汉，年龄55岁，籍贯江西赣州，为企业破产清算下岗失业人员。

蔡某颖与2013年10月与企业签订解除劳动关系协议书，累计在企业工作10年，个人在单位缴纳养老保险金10年。办理了下岗失业优惠证，参与了再就业培训。下岗失业期间个人按个体工商户60%的基数缴纳养老保险金。

2014年1月申请办理社保补贴，每年仍然按当地60%的基数缴费，2016年12月终止补贴。2019年10月申请办理职工退休，因本人在企业累计缴费年限不足15年，不能执行女职工50岁退休的待遇，为此她只能年满55周岁按个体工商户办理退休。

如果蔡某萍当时要是找一家给缴养老金的公司工作五年，那样她就可以50岁办理退休。

结束语：《中华人民共和国社会保险法》是惠及更多人的保障措施，是依法依规参与社会保险的必然举措，是维护社会公平正义的利剑。无论各类型的企事业单位用工，必须严格执行《中华人民共和国社会保险法》，设立企业养老统筹账户，按月足额代收代缴养老保险金，自觉履职企业应尽的义务，努力做一名有社会责任感的企业家。

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