哪些行业劳动密集型（传统密集型劳动行业或将迎来辞退潮）

哪些行业劳动密集型（传统密集型劳动行业或将迎来辞退潮）关于这个问题还是要从企业和行业的属性来看，今天聊起这个话题也是源自朋友的一个电话。朋友的同学在一家知名的从事蓝宝石玻璃制造的上市企业，而且大学毕业后就进去至今已经有8-9年的工龄，从事是销售相关的工作。据说是公司已经通知由于订单减少等原因需要裁减1万人，而他可能确信自己的工作并非必须保留的，所以需要考虑重新找工作的问题。对于一个集团等大型企业来说，除了一线必须的生产员工之外，就是重要的管理人员是核心团队，对于一些管理和销售等非重要核心人员确实面临着企业行情不好而裁员的问题。但是对于小企业来说，销售人员和技术人员可能是企业的核心人员。特别是色釉料行业来说，一个得力的技术或者销售业务都能成就一个企业。虽然说是金子都会发光，但是在什么样的平台也非常的重要。对于劳动密集型的行业，特别是大型企业来说，行情差的时候优先裁减的肯定是占据成本较高的人工成本，那就是一线生产员工和部分管理层等。而对于中小微企

传统密集型劳动行业或将迎来辞退潮

秦 威

（作者系陶瓷色釉料资深技术专家）

全球经济陷入停滞已经是不争的事实，中国社会科学院12月6日举行2022年《经济蓝皮书》发布会暨中国经济形势报告会。会上发布的《经济蓝皮书：2022年中国经济形势分析与预测》指出，2021年，我国经济总体上表现出较好的复苏态势，经济增速在全球主要经济体中继续位于前列，经济高质量发展和结构转型升级取得新的成效。预测，2021年我国GDP实际增速预计达到8%左右，根据国际货币基金组织（IMF）的预测，仍将高于世界其他绝大部分主要经济体。但是，真实的线下情况又是如何相信大家都有各自的体会，特别是不少劳动密集型的企业都在大规模的裁员。而对于陶瓷行业来说，前几年行情好的时候面临着找人难的问题，现在行情不振的时候，很多人都预测着明年的行情更差，那么会不会也会步入裁人的行列了？

关于这个问题还是要从企业和行业的属性来看，今天聊起这个话题也是源自朋友的一个电话。朋友的同学在一家知名的从事蓝宝石玻璃制造的上市企业，而且大学毕业后就进去至今已经有8-9年的工龄，从事是销售相关的工作。据说是公司已经通知由于订单减少等原因需要裁减1万人，而他可能确信自己的工作并非必须保留的，所以需要考虑重新找工作的问题。对于一个集团等大型企业来说，除了一线必须的生产员工之外，就是重要的管理人员是核心团队，对于一些管理和销售等非重要核心人员确实面临着企业行情不好而裁员的问题。但是对于小企业来说，销售人员和技术人员可能是企业的核心人员。特别是色釉料行业来说，一个得力的技术或者销售业务都能成就一个企业。

虽然说是金子都会发光，但是在什么样的平台也非常的重要。对于劳动密集型的行业，特别是大型企业来说，行情差的时候优先裁减的肯定是占据成本较高的人工成本，那就是一线生产员工和部分管理层等。而对于中小微企业来说，行情差需要裁员的时候可能优先裁掉的是工资占比较高的人员比如销售和不重要的管理人员。所以，不同的行业和平台对于裁员的侧重点也是不一样的，都是裁掉的成本占比较高和非必要的人员。

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