西方自由个人主义（十一种自由主义）
西方自由个人主义（十一种自由主义）一旦这个组织机构面临考验或打击时，毫无战斗力可言。以“无害人之心、有结交之忱”自美。这种人只能维持虚假的和谐，表面风平浪静，实则波涛汹涌。不光是共产党员，普通人应该坚持什么原则，应该以什么标准要求自己？早在80多年前，伟人已经给出了答案！在伟人眼中，“老好人”并不是真正的好人他们不讲原则，不辨是非，抱着你好我好大家好的想法。
自律程度、认知层次、思想深度等等，决定着人能到达的高度。
和自律程度的差异比起来，人和人之间的学历、经验经历可能都不是最致命的。
80多年前，伟人发表了《反对自由主义》，其从思想、政治、组织三个方面摆出了自由主义的表现。
80多年后，虽然世情、国情都发生了很大的变化，形势、时代、任务已然不同，但《反对自由主义》仍适用于每个想要追求成功的人身上。
不光是共产党员，普通人应该坚持什么原则，应该以什么标准要求自己？
早在80多年前，伟人已经给出了答案！
在伟人眼中，“老好人”并不是真正的好人他们不讲原则，不辨是非，抱着你好我好大家好的想法。
以“无害人之心、有结交之忱”自美。这种人只能维持虚假的和谐，表面风平浪静，实则波涛汹涌。
一旦这个组织机构面临考验或打击时，毫无战斗力可言。
当面不说，背后乱说。不是所谓心直口快。
开会不说，会后乱说。不是所谓淡泊名利。
而是对自己的“言”不负责。
第三种人说的是“老油条”，“老油条”的成因暂且不谈，单论老油条的危害性。
如果一个组织机构内容这种人占比过半，敢干事、说真话的人反倒是另类。
若是这种人当了领导，对充满干劲的年轻人将会是致命的打击。
“老油条”或许自身业绩能完成得优异，但会有很多陋习。
在伟人眼中“老油条”习性要不得，但是在现在社会，对“老油条”无需“赶尽杀绝”。
以自我为中心，一味地索取，不能反哺，无组织无纪律。
在现实中，这样的人有很多：
凡与自己想法一致的，执行；不一致的，一拖到底。
感觉自己大权在握，在执行上做起“选择题”。
感觉自己劳苦功高，对不合自己心意的安排“讨价还价”，甚至撂挑子。
认为自己能力出众，凡事独断专行，把分管领域当成“私人领地”。
第五种人心胸狭隘，不接受意见，不接受批评。
认为自己就是对的，其他人全是错的。
一旦事务不按照他的想法进行，这种人就拖组织后腿。
没有“主人翁精神”，无责任感，没有担当，或没有匡扶正义的勇气与决心。
或为人懦弱，即使听到了看到了，也不反驳，不反馈。
不清楚什么事情是需要自己主动做的，对自己身份赋予自己的职责毫无认识。
消极怠工，思维不缜密，做事无计划无方法，蛮干乱干。
在其位，谋其政，行其权，尽其责，切不可得过且过。
这样的人在每个人身边都会有很多，自以为资格老，但大事做不成，小事不爱做，嫌枯燥，嫌丢面。
不学习，不充电，给机会把握不住，不给机会嚷着求上进。
害人害己。
我错了，我知道，但我不想改。
这样的人尤为致命，是“滚刀肉”，软硬不吃。
自由主义是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧。
它使组织机构失掉严密的组织和纪律，使政策不能贯彻到底。
一个人，如果做到襟怀坦白，忠实，积极，以个人利益服从集体利益，无论何时何地，坚持正确的原则，同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争。那么他注定会成功。
老的，旧的，不代表就是过时的，落后的，伟人在80多年前写的观点，是给我们的一笔宝贵的财富。
有伟人在前面指路，还有什么好焦虑的？
希望这样的写作方式大家能够接受
也希望这样的文章对大家有所启发
