什么是印象概念（印象和印象的区别）

什么是印象概念（印象和印象的区别）告吹。但是，如果你穿得过于浮华，浑身上下珠光宝气，璀璨无比，或者虽是名牌但搭配不当，也很容易给人一种暴发户的感觉。结果是：没有特殊原因，谈判或合作都要一位企业家这样说道：“在商界，企业家最初的合作看什么？其实很大的成分是看衣着。有一次，我想开发一种新的产品，一位朋友给我介绍了一个合作伙伴。见面的那天，他穿着西装，里面没穿衬衣，只穿了一件圆领衫，手里拎着一部手机。“我当时看着就很别扭。你想想，西装是多正式的着装，他弄了件圆领衫来配，还拎着手机，一个典型的暴发户形象，我当时就决定不与他合作。后来，朋友说，他真的很有钱，而你正缺钱。我说，我缺钱不假，可是合作伙伴这个人才是最主要的。他出钱他要参与、要管理、要与我共同决策，他的水平直接影响到我的生意，所以我不选择他。”目前商业界很注意对手或合作伙伴的穿着打扮，看对方穿的什么牌子的西服、什么牌子的衬衫、什么牌子的皮鞋，系什么领带、什么皮带，戴的是不是

风中的小花儿感悟:一个整洁大方、和谐美观、洒脱优雅的人，肯定是社交场中受欢迎的人。

“若有人兮山之阿，被薛荔兮带女萝。”我国古代著名诗人屈原在其名作《山鬼》中，开篇第一句就通过描写服饰来衬托山鬼的美丽动人。的确，古今中外，人们都非常重视以服饰来美化形象，提高魅力，以给人留下良好的第一印象。

有研究表明，第一印象的形成有一半与外表有关。外表不仅是一张漂亮的脸蛋就够了，它还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异。

商业中，第一印象非常重要。企业家的服饰直接对社交中的第一印象产生重要的影响。

一位企业家这样说道：“在商界，企业家最初的合作看什么？其实很大的成分是看衣着。有一次，我想开发一种新的产品，一位朋友给我介绍了一个合作伙伴。见面的那天，他穿着西装，里面没穿衬衣，只穿了一件圆领衫，手里拎着一部手机。

“我当时看着就很别扭。你想想，西装是多正式的着装，他弄了件圆领衫来配，还拎着手机，一个典型的暴发户形象，我当时就决定不与他合作。后来，朋友说，他真的很有钱，而你正缺钱。我说，我缺钱不假，可是合作伙伴这个人才是最主要的。他出钱他要参与、要管理、要与我共同决策，他的水平直接影响到我的生意，所以我不选择他。”

目前商业界很注意对手或合作伙伴的穿着打扮，看对方穿的什么牌子的西服、什么牌子的衬衫、什么牌子的皮鞋，系什么领带、什么皮带，戴的是不是宝石戒指、是不是白金手表，以此来判断对方的财力。如果你穿得很寒酸，人家就对你失去了信心，谈都不谈就打道回府了。

但是，如果你穿得过于浮华，浑身上下珠光宝气，璀璨无比，或者虽是名牌但搭配不当，也很容易给人一种暴发户的感觉。结果是：没有特殊原因，谈判或合作都要

告吹。

有这样一个人，是一个房地产投资方面的天才，他发现在越来越多的场合，自己被要求发表讲话。例如，对各种各样的商业人士、投资者以及顾客群体等。然而，他的演讲水平实在不敢恭维。因为他对于自己的形象缺少自信，尤其是当讲话成为他推脱不掉的责任时。对于应当选择什么样的衣服出席这种场合，他更是没有把握。

很明显，在着装的品位上，他远不如在商业领域里的职位那么高。

为此，他非常苦恼，终于有一天，他鼓起勇气去拜访一位著名的形象设计师。设计师第一眼看到他时就已经找出症结所在，于是这位设计师简单地给他讲了一些关于着装的基本内容，比如合适而非保守的着装等。等他再一次见到这位设计师时，已经以一个成功的职业形象，生动地出现在众人面前了。他买了几套上好的羊毛套装（一套是天蓝色，一套是银灰色），全新的衬衫（纯粹的颜色不再杂有条纹），新的领带（当前最适合的宽度，并且带有浅浅的暗纹）。夸张的钻戒留在了抽屉里，并且再也没有戴过。

还有一位男士从推销员提升为总经理公关发言人。他常常身着昂贵的套装，并且总是佩戴太多的珠宝饰物。他的套装是素灰色带亮灰斑点纹的，但是他的领带却是绿白相间涡旋花纹的，他还夸张地用了一条丝绸的方巾配搭领带。他把方巾叠成尖状，从口袋里露出来一大块。如果他换一下领带，重新选择一条方巾，看上去将会得体得多。如果不能确定，与其装饰一条损害整体效果的方巾，还不如不要它。

其实，很多时候过多的珠宝饰物不仅不能代表权力与地位，相反，它会给人一种品位低下、媚俗的感觉，可谓是过犹不及了。假如服饰搭配不合适，那么即便再名贵，也是徒劳无益的。

有好多人问：“既然人家都说50％以上的第一印象是由外表造成的，服饰如此的重要。那么，我是不是应该倾已所有，多买名牌产品，努力塑造自己的外在形象啊？”其实，这只是一种偏见，很多时候这是完全没有必要的，因为并不是每个人都要去参加世界顶级的合资论坛、贸易论坛等。当你没有财力、物力时，只要注意穿着美丽、优雅，搭配合理、艺术，能够体现你的良好修养和对服饰独到的审美品位即可。尤其对于刚刚步入社会求职的大学生来说，认识并清醒地把握这一点是非常重要的，切忌不要盲目跟风。

如果你能根据自身情况，打扮得恰到好处，给招聘者留下一个好印象，面试时，即使在僧多粥少的竞争状态下，你也能脱颖而出。通常，个人形象对于能否被录用有着举足轻重的作用。值得注意的是，良好的形象是得体的装扮等衬托出来的，而不是衣服的“牌子”所传达的。人家招聘的是职员，不是老板。

要记住服饰并非以新、奇、贵为最好，学习服饰艺术，了解其中精华，也不仅仅是跟着流行走，重要的是服饰应与自己的年龄、职业、形体、肤色、性格、气质、时代、所处场合等诸要素相吻合。