未来世界机械女（机械世界里的巾帼工匠）
未来世界机械女（机械世界里的巾帼工匠）另一方面，定期聘请第三方公司对企业的员工和管理人员进行相应的培训，鼓励基层员工努力学习，全力打造学习型企业。企业的经营，要紧跟时代变化，与时俱进。在产品和品牌定位明确的情况下，一方面，陈玲瑛重点抓市场管理，强化对销售人员的培养和培训，也对所有的经销商进行政策的制定和数据化管理，选择有实力有诚意的经销商进行长期合作。正所谓“巾帼不让须眉”，她硬是在一个以男人为主力军的机械世界里成为了公认的“巾帼工匠”。她继承了父亲的光荣传统，坚持诚信为本、科技为先，勇于创新，带领企业在经济浪潮中始终逐浪前行。技术的革新永远是推动企业向前发展的源动力，陈玲瑛自始至终将技术的创新放在了首要位置。近40年来，公司拥有发明专利、实用新型专利80余个，获得“国家高新技术企业”“浙江省科技型中小企业”等荣誉称号，其生产的系列产品先后列入省市技术创新、科研及新产品开发项目6项，CDK系列复合型数控车床关键技术及模块化产品
文 | 嘉兴统战
陈玲瑛
陈玲瑛，1963年生，浙江迈兴途智能装备股份有限公司董事长、浙江嘉湖机床股份有限公司联合创始人，任浙江省工商联常委、嘉兴市工商联副主席、嘉兴市女企业家协会副会长等职务。
敢为人先 改革先锋上世纪80年代初，一个年仅20岁的女孩随父亲陈阿金一起创业，做生产、跑销售。1986年，陈玲瑛为自己公司生产的机床注册了商标“嘉湖”。到1988年，工人已经由建厂初期的不足十人增加到百余人。1989年《公司法》一出台，她当即注册创办了后来的峰佳吉晨实业有限公司。
正所谓“巾帼不让须眉”，她硬是在一个以男人为主力军的机械世界里成为了公认的“巾帼工匠”。她继承了父亲的光荣传统，坚持诚信为本、科技为先，勇于创新，带领企业在经济浪潮中始终逐浪前行。
技术的革新永远是推动企业向前发展的源动力，陈玲瑛自始至终将技术的创新放在了首要位置。近40年来，公司拥有发明专利、实用新型专利80余个，获得“国家高新技术企业”“浙江省科技型中小企业”等荣誉称号，其生产的系列产品先后列入省市技术创新、科研及新产品开发项目6项，CDK系列复合型数控车床关键技术及模块化产品研发被列为浙江省重点科技专项，高速精密复合型数控机床被评为浙江省装备制造业重点领域首台（套）产品。
同时，陈玲瑛非常重视技术人才的培养，保持与浙江大学、同济大学浙江学院、嘉兴学院等高校的产学研合作。技术研发部每年都会进行一项新项目研发，而该团队共有核心研发人员20名，平均年龄在38岁，他们中有经验丰富的老工程师，也有刚从院校毕业、有着丰富理论知识的90后，为公司发展提供了源源不竭的动力。
创新发展 紧跟时代企业的经营，要紧跟时代变化，与时俱进。在产品和品牌定位明确的情况下，一方面，陈玲瑛重点抓市场管理，强化对销售人员的培养和培训，也对所有的经销商进行政策的制定和数据化管理，选择有实力有诚意的经销商进行长期合作。
另一方面，定期聘请第三方公司对企业的员工和管理人员进行相应的培训，鼓励基层员工努力学习，全力打造学习型企业。
陈玲瑛陪同领导考察调研企业生产经营情况
公司还大力推进互联网和物联网建设。引进ERP系统来管理公司的进销存和生产环节，用CRM客户管理系统管理客户的数据资料；引入MES智能管理系统来实现智能化工厂的打造。
同时，开发微信小程序来进行机床服务方面的工作，实现售前技术支持、售中进程管理、售后服务跟进的全方位的服务体系建设，将实体企业转向服务型企业。对数控机床的控制系统进行二次开发，通过互联网和APP等终端实现大数据管理，为客户提供更好的体验和服务。
工匠情怀 长久传承陈玲瑛不忘初心，始终用自己的工匠精神、坚毅情怀、企业家的专注来推动企业的稳步发展。2009年，她被评为全国机械工业劳模，也曾先后被评为浙江省和嘉兴市的三八红旗手，是机械行业的巾帼英雄。陈玲瑛并不满足于这些荣誉，她还有一个长远目标，就是做一家百年企业。
她常说，前面的30年已经过去了，产品做好了，后面的30年，产品要做精，然后再用30年做强大。2017年，她与女儿女婿一起又创立了浙江迈兴途智能装备股份有限公司，研发装备制造的高端化、自动化、智能化，致力于高端数控装备、机器人自动化和智能制造的产品及服务，实现进口产品替代和工业互联网应用，产品销售稳步增长，并获得国家高新技术企业、国家专精特新小巨人企业，国家科技型中小企业，浙江制造，浙江省服务型制造示范企业等称号。
2019年11月30日，迈兴途公司新厂区落成投产
当前，迈兴途智能装备和嘉湖机床这两个同宗血缘的企业乘着“装备制造2025”和工业4.0的东风，齐头并进，为嘉兴乃至全国的高端装备制造业的提升作出积极的贡献。
饮水思源 回报社会企业承担发展的责任就是最大的回报社会，既让周边村民成为产业工人，也带动了当地大批人走创业之路。承担法律责任也是回报社会的方式，陈玲瑛的企业多年来诚信纳税，遵守各项国家法规，是重合同守信用单位的“常客”。
陈玲瑛积极投身公益事业，从一开始的资助贫困学生、帮助周边困难群众，扶持本地有困难的村镇，到后来长期敬老帮残，参与各类慈善公益活动。
作为企业“当家人”，她也非常关心下一代员工，不单在企业内部形成了培养机制，也与各技术学校达成了培养协议，可以让更多的下一代到企业里来学习和锻炼，也让他们可以得到更多的关心和帮助，形成对未来工作和职场的美好憧憬和规划，为共同富裕贡献智慧力量。
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