管理学组织笔记：组织与管理常用 术语

管理学组织笔记：组织与管理常用 术语管理学是为了有效地实现组织目标而建立的，把组织内部的责任、权利、利益进行合理配置和有机组合活动，对组织内部进行划分，设置不同的部门。组织精神指统帅组织内部人们思想和行为的共同价值观、理想、信念和风气，是组织内部诸要素中最重要的核心要素，是现代化组织的“精髓”与“灵魂”。组织机构

组织

是在共同目标下协同工作的人群社会实体单位，建立一定的机构，它又是通 过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。

非正式组织

是组织成员在共同工作过程中，由于抱有共同的社会感情而形成的非正式团体。这些团体有自然形成的规范或惯例，其成员必须服从。

组织精神

指统帅组织内部人们思想和行为的共同价值观、理想、信念和风气，是组织内部诸要素中最重要的核心要素，是现代化组织的“精髓”与“灵魂”。

组织机构

是为了有效地实现组织目标而建立的，把组织内部的责任、权利、利益进行合理配置和有机组合活动，对组织内部进行划分，设置不同的部门。

管理学

是研究有关管理的理论方法，并为管理提供原则和科学方法。

管理幅度

一个直接有效地监督和管理下属的人数。

工作评估

是指衡量一项任务或工作对一个组织的相对价值，并按价值大小排序，以建立一套灵活公正的工资结构。

弹性工作制

是一种固定时间和机动时间相结合的工作制度。固定时间职工必须上岗，机动时间由雇员掌握，只要能在限定时间内完成响应的工作时间，其余改造时间可以与限定的时兑消。

虚拟企业

是若干成员共同获得某个市场机会的优势而组成的经营实体。机会一旦消失，虚拟企业企业即告解散，它是企业之间的动态联盟。

CAD

即计算机辅助设计，是指借助计算机系统把工程概念转化为工程设计。

CAM

即计算机辅助制造，工厂和工厂设备用计算机程序来控制的，计算机程序把焊接、喷漆、钻孔、金属切削、金属塑形及最终装配线等技术结合起来。

【名仕硕学使命】

成为中国企业智慧的源泉

协助中国企业，尤其是中小企业做强做大

让中国更强大

【名仕硕学愿景】

成为中国企业管理智慧的最佳传播者

成为中国企业首选的最值得信赖的管理顾问

【名仕硕学经营理念】

资源共享，共同成长

获取更多精彩内容，请点击右上角“关注”